Поиск

Выпуск
Название
Авторы
Документооборот в органах местного самоуправления: принцип организации и методы по оптимизации на примере администрации муниципального района
Беркалиев А.А., Ковалева Д.Н.
Системы управленческого контроля как главный фактор реформ государственного сектора: обзор международной исследовательской литературы
Чоудхури А., Шил Н.К.
ESG-повестка и устойчивость развития промышленного предприятия: методология комплексной оценки
Волков В.В., Белоконев С.Ю.
Фейковые новости в современных коммуникационных процессах
Шульц Э.Э.
ОСОБЕННОСТИ ОЦЕНКИ ГОТОВНОСТИ СОЦИАЛЬНОЙ СРЕДЫ ОРГАНИЗАЦИИ К ИЗМЕНЕНИЯМ В ПРОЦЕССЕ УПРАВЛЕНИЯ ИННОВАЦИЯМИ
Дудник А.С., Неверов А.В.
Центры управления регионом как новая форма управленческой деятельности
Большакова К.Ю., Климова А.В.
Социальная политика и SCR-инструменты управления устойчивым развитием предприятий корпоративного сектора
Волков В.В., Белоконев С.Ю.
Технологии устойчивого развития территорий: фиторемедиация как инновационный метод санации депрессивных территорий
Демин А.В., Рыбальченко И.В., Милькина И.В., Жандарова Ю.А.
Развитие инновационной деятельности в Болгарии: современные вызовы
Бистрина М.Г.
Современные подходы к управлению государственными программами в контексте повышения результативности и эффективности бюджетных расходов
Гегедюш Н.С.
Методология оценки эффективности организации нигерийских полицейских сил
Белло М.М., Умару Ч.
Особенности управленческих команд на государственной гражданской службе
Долгов М.В.
Управленческие приемы организации труда в государственных учреждениях методом проактивного подхода и внедрения «бирюзовой» модели научной мотивации сотрудников
Демин А.В., Рыбальченко И.В., Милькина И.В.
Экстремально-высокая турбулентность окружающей среды как вызов системному управлению XXI-го века
Игнацкая М.А., Малыхин Д.Р.
НОВАЯ СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПЕРСОНАЛУ ИЗМЕНЯЕТ ТРЕБОВАНИЯ К РАБОТНИКАМ КАДРОВЫХ СЛУЖБ
Соколова А.А.
РОЛЬ КАДРОВОГО МЕНЕДЖМЕНТА В ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
Теплов А.В., Зубарев Ю.А.
ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОЕ ПАРТНЕРСТВО И ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Корнилов М.Я.
Управление человеческими ресурсами в предпринимательской деятельности: обзор исследовательской литературы
Омотов О.О., Абдулазиз А.О., Олусеси Л.Д.
Феномен корпоративных городов: специфические особенности генезиса и развития
Ульянычев М.А.
РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПРОЕКТНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
Рамазанов К.Н.
ПРОБЛЕМЫ ОСВОЕНИЯ И РАЗВИТИЯ АРКТИЧЕСКОГО РЕГИОНА РОССИИ
Корнилов М.Я.
СТУПЕНИ ДЕЛОВОЙ КАРЬЕРЫ: СТО СОВЕТОВ УПРАВЛЕНЦАМ БУДУЩЕГО
Столяров Н.С.
Государственное регулирование социальной политики в период глобальной пандемии: российский опыт и зарубежная практика
Сергеева С.Л.
Государственно-частное партнерство как эффективный инструментарий регионального маркетинга России
Ахметова А.Б., Какоев Э.У.
СОЦИАЛЬНЫЕ МЕХАНИЗМЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫГОРОДА МОСКВЫ «КУЛЬТУРНЫЙ ЦЕНТР ЗИЛ»
Черкасова И.К.
1 - 25 из 50 результатов 1 2 > >> 
Подсказки:
  • Ключевые слова чувствительны к регистру
  • Английские предлоги и союзы игнорируются
  • По умолчанию поиск проводится по всем ключевым словам (агенс AND экспериенцер)
  • Используйте OR для поиска того или иного термина, напр. образование OR обучение
  • Используйте скобки для создания сложных фраз, напр. архив ((журналов OR конференций) NOT диссертаций)
  • Для поиска точной фразы используйте кавычки, напр. "научные исследования"
  • Исключайте слово при помощи знака - (дефис) или оператора NOT; напр. конкурс -красоты или же конкурс NOT красоты
  • Используйте * в качестве версификатора, напр. научн* охватит слова "научный", "научные" и т.д.

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах