Поиск

Выпуск
Название
Авторы
Планирование рабочей силы и эффективность организации: взгляд государственного служащего штата Осун
Олонаде З.О., Омотойе О.О., Олалеми О.П.
Бизнес-методики для аттестации государственных служащих в России: проблемы и перспективы
Чепусов А.Г.
Мотивация государственных гражданских служащих: необходимость системного подхода
Шебураков И.Б., Шебуракова О.Н.
Карьерные стратегии в контексте личностно-профессионального развития резерва управленческих кадров
Татаринова Л.Н., Масленникова Е.В.
Резервы управленческих кадров в Российской Федерации как инструмент развития кадрового состава сферы государственного управления
Шебураков И.Б.
Применение надлежащих процессуальных норм при приеме на работу и подборе персонала на федеральную государственную службу. Часть 2
Ани В.А., Анайочукву Г.И.
Применение надлежащих процессуальных норм при приеме на работу и подборе персонала на федеральную государственную службу. Часть 1
Ани В.А., Анайочукву Г.И.
Как руководить в федеральном правительстве
Альберштадт Р., Скотт Д., Уорвик Д., Уильямс Э., Кеннеди Т.
РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПРОЕКТНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ
Рамазанов К.Н.
1 - 9 из 9 результатов
Подсказки:
  • Ключевые слова чувствительны к регистру
  • Английские предлоги и союзы игнорируются
  • По умолчанию поиск проводится по всем ключевым словам (агенс AND экспериенцер)
  • Используйте OR для поиска того или иного термина, напр. образование OR обучение
  • Используйте скобки для создания сложных фраз, напр. архив ((журналов OR конференций) NOT диссертаций)
  • Для поиска точной фразы используйте кавычки, напр. "научные исследования"
  • Исключайте слово при помощи знака - (дефис) или оператора NOT; напр. конкурс -красоты или же конкурс NOT красоты
  • Используйте * в качестве версификатора, напр. научн* охватит слова "научный", "научные" и т.д.

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах