Исследование организационной культуры в рамках этнометрического подхода
- Авторы: Гудзенко Е.М.1
-
Учреждения:
- Российский университет дружбы народов
- Выпуск: № 2 (2012)
- Страницы: 99-109
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.rudn.ru/sociology/article/view/6160
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Рассмотрены существующие направления исследований национальных особенностей и кросскультурных различий в рамках этнометрического подхода. Анализируется концепция измерений культуры социолога Г. Хофстеда, а также методика изучения кросскультурных взаимодействий и типологии организационной культуры Ф. Тромпенаарса. Отдельно рассматривается международный проект World Values Survey, посвященный изучению культурных особенностей различных стран.
Об авторах
Елизавета Михайловна Гудзенко
Российский университет дружбы народов
Автор, ответственный за переписку.
Email: gudzenko@crdf.ru
Кафедра социологии; Российский университет дружбы народов
Список литературы
- Камерон К.С., Куинн Р.И. Диагностика и изменение организационной культуры. - СПб.: Питер, 2001.
- Латова Н.В. Этнометрические измерения: теория и практика // Социология: методология, методы, математические модели. - 2003. - № 17.
- Наумов А.И. Хофстидово измерение России: влияние национальной культуры на управление бизнесом // Менеджмент. - 1996. - № 3. - С. 70-103.
- Теплова Л.Е. Необходимость разработки концепции развития организационной культуры потребительской кооперации // Экономический вестник Ростовского государственного университета. - 2005. - Т. 3. - № 1. - С. 128-135.
- Hampden-Turner C., Trompenaars F. Managing people across cultures. - Capstone. United States, 2004.
- Hofstede G. Cultural cоnstraints in management theories // Academy of Management Executive. - 1993. - N 7 (1). - P. 81-94.
- Hofstede G. Cultures and organizations. - URL: <http://feweb.uvt.nl/center/hofstede/page3.htm>, <http://feweb.uvt.nl/center/hofstede/page4.htm>
- Trompenaars F. Did the pedestrian die? - Capstone Publishing, 2003.
- Trompenaars F. Riding the waves of culture: understanding diversity in global business. - Burr Bridge, Il & New York, NY: IRWIN, 1994.
- World Values Survey website. - URL: <http://www.wvsevsdb.com/wvs/WVSDocs.jsp>