Новое изменение управления: от истории к инновациям
- Авторы: Липатов БВ1
-
Учреждения:
- ООО «Курьер Медиа Групп»
- Выпуск: № 2 (2008)
- Страницы: 46-52
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.rudn.ru/sociology/article/view/6118
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Статья посвящена эволюции менеджмента в условиях постиндустриального развития. Современная парадигма менеджмента рождает новые роли и функции руководителя, которые реализованы автором в модели «4D менеджмент», делающей акцент на социализацию менеджмента в противовес сугубо экономической модели управления.
Об авторах
Б В Липатов
ООО «Курьер Медиа Групп»
Автор, ответственный за переписку.
Email: lipatov@rbcmail.ru
ООО «Курьер Медиа Групп»
Список литературы
- Адизес И.К. Как преодолеть кризисы менеджмента. - М., 2007.
- Бойетт Д.Г., Бойетт Д. Т. Путеводитель по царству мудрости: лучшие идеи мастеров управления. - М., 2001.
- Гэд Т. 4D брэндинг. - СПб, 2005
- Дракер П.Ф. Посткапиталистическое общество // Новая постиндустриальная волна на Западе. Антология / Под ред. В.Л. Иноземцева. - M., 1999.
- Игнацкая М.А. Психология управления и организационное поведение. - М., 2006.
- Кирий И.Н. авт. сост. Руководители и владельцы бизнеса решают проблемы управления персоналом: по итогам IV Ежегодного управленческого форума MANAGECON. - М., 2007.
- Лапшов А., Олейник И. Плюс/минус репутация. Российский опыт репутационного менеджмента. - Самара, 2003.
- Мальковская И.А. Трансформация государства и эволюция публичного администрирования в условиях глобализации (актуализация европейского опыта для России). - М., 2006.
- Омае К. Мышление стратега: Искусство бизнеса по-японски. - М., 2007.
- Прохоров А.П. Русская модель управления. - М., 2003.
- Пфеффер Дж., Саттон Р. От знаний к делу. Как успешные компании трансформируют знания в действия. - СПб., 2007.
- Covey S.R. The 7 Habits of Highly Effective People. - NY, 2004.
- Drucker P.F. Managing the Non-Profit Organization: Principles and Practices. - NY, 1993.