Эффективность инвестирования в инновационный человеческий капитал: оценка студенческой молодежи Казани

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

В статье проанализирована оценка эффективности инвестирования в инновационный человеческий капитал студенческой молодежью Казани. Эффективность инвестирования в человеческий капитал оценивалась на двух уровнях: потенциальном и реальном. Полученные результаты позволяют говорить о переоценке респондентами потенциального уровня инвестирования: студенты преувеличивают свою готовность работать по специальности, что негативно сказывается на формировании у них критериев оценки эффективности инвестирования в собственный человеческий капитал.

Об авторах

Ильшат Зуфарович Гарафиев

Казанский национальный исследовательский технологический университет

Автор, ответственный за переписку.
Email: giz05@mail.ru

Кафедра государственного муниципального управления и социологии; Казанский национальный исследовательский технологический университет

Список литературы

  1. Беккер Г. Человеческое поведение: экономический подход. - М.: ГУ ВШЭ, 2003.
  2. Гарафиев И.З. Оценка развития инновационного человеческого капитала региона (на примере производства кокса и нефтепродуктов) // Вестник Казанского технологического университета. - 2011. - № 22.
  3. Гарафиев И.З. Роль инновационного человеческого капитала региона при осуществлении на его территории добычи сырой нефти и природного газа // Вестник Казанского технологического университета. - 2011. - № 19.
  4. Гарафиева Г.И. Использование модели Calculated Intangible Value при оценке интеллектуального капитала предприятий нефтехимии // Вестник экономики, права и социологии. - 2011. - № 4.
  5. Becker G. Human capital: a theoretical and empirical analysis, with special reference to education. - Chicago, 1975.

© Социология, 2012



Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах