RUDN Journal of SociologyRUDN Journal of SociologyВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология2313-22722408-8897Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumamba6378ArticlesСтатьиUnknownThe Effectiveness of Investing into the Innovative Human Capital: Assessment of Students in KazanЭффективность инвестирования в инновационный человеческий капитал: оценка студенческой молодежи КазаниGarafievI ZГарафиевИльшат Зуфарович

Кафедра государственного муниципального управления и социологии; Казанский национальный исследовательский технологический университет; Kazan National Research Technological University

Кафедра государственного муниципального управления и социологии; Казанский национальный исследовательский технологический университет

giz05@mail.ruKazan National Research Technological UniversityКазанский национальный исследовательский технологический университет150320123NO3 (2012)№3 (2012)708107092016Copyright ©; 2012, GarafievCopyright ©; 2012, Социология2012GarafievСоциологияhttps://journals.rudn.ru/sociology/article/view/6378

This article analyzes the assessment of the effectiveness of investing into the innovative human capital by the students of Kazan. The effectiveness of investing into the human capital was estimated at two levels: potential and real. The results suggest an overestimation by the respondents of the potential level of investment: the students overestimate their readiness to work in their specialty, which adversely affects the formation of their criteria for evaluating the effectiveness of investing into their own human capital.

В статье проанализирована оценка эффективности инвестирования в инновационный человеческий капитал студенческой молодежью Казани. Эффективность инвестирования в человеческий капитал оценивалась на двух уровнях: потенциальном и реальном. Полученные результаты позволяют говорить о переоценке респондентами потенциального уровня инвестирования: студенты преувеличивают свою готовность работать по специальности, что негативно сказывается на формировании у них критериев оценки эффективности инвестирования в собственный человеческий капитал.

assessment of the effectiveness of investing into the human capitalinnovative human capitalоценка эффективности инвестирования в человеческий капиталинновационный человеческий капиталBekker G. Chelovecheskoe povedenie: ekonomicheskii podkhod. - M.: GU VShE, 2003.Беккер Г. Человеческое поведение: экономический подход. - М.: ГУ ВШЭ, 2003.Garafiev I.Z. Otsenka razvitiya innovatsionnogo chelovecheskogo kapitala regiona (na primere proizvodstva koksa i nefteproduktov) // Vestnik Kazanskogo tekhnologicheskogo universiteta. - 2011. - № 22.Гарафиев И.З. Оценка развития инновационного человеческого капитала региона (на примере производства кокса и нефтепродуктов) // Вестник Казанского технологического университета. - 2011. - № 22.Garafiev I.Z. Rol' innovatsionnogo chelovecheskogo kapitala regiona pri osushchestvlenii na ego territorii dobychi syroi nefti i prirodnogo gaza // Vestnik Kazanskogo tekhnologicheskogo universiteta. - 2011. - № 19.Гарафиев И.З. Роль инновационного человеческого капитала региона при осуществлении на его территории добычи сырой нефти и природного газа // Вестник Казанского технологического университета. - 2011. - № 19.Garafieva G.I. Ispol'zovanie modeli Calculated Intangible Value pri otsenke intellektual'nogo kapitala predpriyatii neftekhimii // Vestnik ekonomiki, prava i sotsiologii. - 2011. - № 4.Гарафиева Г.И. Использование модели Calculated Intangible Value при оценке интеллектуального капитала предприятий нефтехимии // Вестник экономики, права и социологии. - 2011. - № 4.Becker G. Human capital: a theoretical and empirical analysis, with special reference to education. - Chicago, 1975.