Кадровый потенциал в условиях перехода к информационному обществу

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

В статье рассматриваются особенности формирования кадрового потенциала молодых исследователей медийных процессов в условиях перехода к постиндустриальному (информационному) обществу.

Об авторах

Валентин Викторович Матвиенко

Российский университет дружбы народов

Email: filfak-rudn@rudn.ru
Кафедра теории и истории журналистики; Российский университет дружбы народов

Список литературы

  2. Toffler A. Powershift: knowledge, wealth and violence at the end of the 21st century. New York-Toronto-London-Sydney-Auckland. Bantam books, 1991.
  3. The World Bank, 2003, Lifelong Learning in the Global Knowledge Economy: Challenges for Developing Countries, The World Bank, viewed on 30 September 2010.
  4. Кадры для инновационной России / О наиболее важных задачах, стоящих перед высшим образованием, рассказывает Андрей Фурсенко. URL: http://www.fcpk.ru/catalog.aspx? CatalogId=2721

© Матвиенко В.В., 2011

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах