Отправить статью по E-mail 
Основные черты деловой культуры иудеев в отделе Талмуда «Незикин»
- Авторы: Кряжева-Карцева Е.В.1
-
Учреждения:
- Российский университет дружбы народов
- Выпуск: № 2 (2011)
- Страницы: 96-111
- Раздел: СТАТЬИ
- URL: https://journals.rudn.ru/russian-history/article/view/4118
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В статье проанализирован раздел Талмуда «Незикин» с целью установления основных черт деловой культуры иудеев. Автор пришел к выводу, что именно нормы Талмуда во многом обеспечивали многовековую успешность и жизнеспособность деловой культуры иудеев, для которой характерны коллективизм при решении общественных дел, строгая регламентация всех хозяйственных процессов, деловая толерантность, многоаспектная защита и забота о сохранности средств производства, честность в трудовых отношениях, восприятие труда как средства получения вознаграждения, строгая письменная регламентация отношений в сфере торговли и финансов и пр.
Ключевые слова
Об авторах
Елена Валерьевна Кряжева-Карцева
Российский университет дружбы народов
Email: cat76@bk.ru <mailto:cat76@bk.ru>
Кафедра истории России; Российский университет дружбы народов
Список литературы
- Керов В.В. Конфессиональные основы деловой культуры и делового поведения предпринимательских сообществ в России XVIII−XIX вв. // Вестник РУДН. Сер. «История России». − 2008. − № 3. − С. 51−64.
- Кряжева-Карцева Е.В. Некоторые черты деловой культуры евреев в России в XIX - начале ХХ в.: конфессионально-этические корреляции // Вестник РУДН. Сер. «История России». - № 2. - С. 44-52.
- Талмуд. Мишна и Тосефта / Пер. Н. Переферкович. - 2-е изд. - СПб., 1902. - Т. I. -Кн. 1; 1903. - Т. 2. - Кн. 3, 4; 1903. - Т. III. - Кн. 5, 6; 1903. - Т. IV. - Кн. 7, 8; 1903. - Т. V. - Кн. 9, 10; 1906. - Т. VI. - Кн. 11, 12; 1906. - Т. VII (доп.).
- Иудаизм от А до Я / Сост. Н.Б. Антонов. - М., 2007. - С. 209-213.
