RUDN Journal of Russian HistoryRUDN Journal of Russian HistoryВестник Российского университета дружбы народов. Серия: История России2312-86742312-8690Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba (RUDN University)4118ARTICLESСТАТЬИTalmud Department «Nezikin» and Basic Traits of the Jews' Business CultureОсновные черты деловой культуры иудеев в отделе Талмуда «Незикин»Kryazheva-KartsevaE VКряжева-КарцеваЕлена ВалерьевнаКафедра истории России; Российский университет дружбы народов; Peoples' Friendship University of RussiaКафедра истории России; Российский университет дружбы народовcat76@bk.ru <mailto:cat76@bk.ru>Peoples' Friendship University of RussiaРоссийский университет дружбы народов150220112NO2 (2011)№2 (2011)9611107092016Copyright ©; 2011, Kryazheva-Kartseva E.V.Copyright ©; 2011, Кряжева-Карцева Е.В.2011Kryazheva-Kartseva E.V.Кряжева-Карцева Е.В.https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0https://journals.rudn.ru/russian-history/article/view/4118In the article the author analyses Talmud' special department «Nezikin» is analyzed with the purpose to bring to light the basic traits of the Jews' business culture. The author has come to a conclusion, that exactly the Talmud' regulations have ensured centuries-old success the Jews' business culture which has such characteristics as a collectivism at solving of public affairs, a strict regulation of all productions, business tolerance, multidimensional protection and care of safety of production means, honesty in labor relations and others.В статье проанализирован раздел Талмуда «Незикин» с целью установления основных черт деловой культуры иудеев. Автор пришел к выводу, что именно нормы Талмуда во многом обеспечивали многовековую успешность и жизнеспособность деловой культуры иудеев, для которой характерны коллективизм при решении общественных дел, строгая регламентация всех хозяйственных процессов, деловая толерантность, многоаспектная защита и забота о сохранности средств производства, честность в трудовых отношениях, восприятие труда как средства получения вознаграждения, строгая письменная регламентация отношений в сфере торговли и финансов и пр.Business cultureJudaismthe Talmudbusiness behaviorделовая культураиудаизмТалмудеврейское предпринимательстводеловое поведение1.Керов В.В. Конфессиональные основы деловой культуры и делового поведения предпринимательских сообществ в России XVIII−XIX вв. // Вестник РУДН. Сер. «История России». − 2008. − № 3. − С. 51−64.2.Кряжева-Карцева Е.В. Некоторые черты деловой культуры евреев в России в XIX - начале ХХ в.: конфессионально-этические корреляции // Вестник РУДН. Сер. «История России». - № 2. - С. 44-52.3.Талмуд. Мишна и Тосефта / Пер. Н. Переферкович. - 2-е изд. - СПб., 1902. - Т. I. -Кн. 1; 1903. - Т. 2. - Кн. 3, 4; 1903. - Т. III. - Кн. 5, 6; 1903. - Т. IV. - Кн. 7, 8; 1903. - Т. V. - Кн. 9, 10; 1906. - Т. VI. - Кн. 11, 12; 1906. - Т. VII (доп.).4.Иудаизм от А до Я / Сост. Н.Б. Антонов. - М., 2007. - С. 209-213.