Политика государства в сфере кадрового менеджмента на примере государственных и муниципальных органов власти

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

Данная статья содержит анализ политической роли кадрового менеджмента в органах государственной власти и местного самоуправления. Авторы делают выводы об особой роли кадровых менеджеров в реализации политики Правительства Москвы по профессиональному развитию государственных служащих.

Об авторах

Алексей Вячеславович Теплов

Российский университет дружбы народов

Email: teplov_av@pfur.ru
Кафедра государственного и муниципального управления Кафедра компьютерных технологий

Екатерина Владимировна Колокольчикова

Российский университет дружбы народов

Email: qweenqween_90@mail.ru
Кафедра государственного и муниципального управления

Список литературы

  1. Официальный сайт Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы. URL: http://hr.mos.ru
  2. Закон города Москвы № 3 от 26 января 2005 г. «О государственной гражданской службе города Москвы».
  3. ИСО 9000:2000. Система менеджмента качества. Основные принципы и словарь.
  4. Маслов В. О стратегическом управлении персоналом // Проблемы теории и практики управления. - 2003. - № 5.
  5. Официальный сайт Управления государственной службы и кадров Правительства Москвы на Facebook. URL: https://www.facebook.com/hr.moscow.
  6. Официальный сайт Управы района Ново-Переделкино города Москвы. URL: http://www.upravanp.ru/uprava/upravastruktura.
  7. Официальный сайт Управы района Раменки города Москвы. URL: http://ramenki.zao.mos.ru/ uprava/structure.php.
  8. Постановление Правительства Москвы № 400-ПП от 26 мая 1998 г. «Об итогах формирования районных Управ и мерах по дальнейшей реализации Закона города Москвы „О районной Управе в городе Москве“».
  9. Щекин Г.В. Основы кадрового менеджмента. - К.: МАУП, 2004.
  10. Игнатьев В.С. Бюрократия в процессах модернизации: субъект или барьер? // Вестник РУДН. Серия «Политология». - 2013. - № 1.

© Теплов А.В., Колокольчикова Е.В., 2014

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах