Поиск решения кадровых проблем муниципальной службы в РФ

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

Статья посвящена анализу современного состояния кадровой базы муниципальной службы в России. Очерчен круг основных проблем, предложен ряд эффективных технологий и вариантов, способствующих их разрешению. Отдельное внимание уделено вопросу формирования кадрового резерва из молодых специалистов, окончивших высшие учебные заведения, методике подбора высококвалифицированных сотрудников.

Об авторах

Вадим Вадимович Кушнир

Российский государственный социальный университет

Email: kushvv@mail.ru
Кафедра политологии и социальной политики

Список литературы

  1. Викулов А.М., Иванова К.Н. Социальный контроль как дальнейшее развитие системы местного самоуправления // Власть. — 2012. — № 4.
  2. Итоговый документ IV съезда Всероссийского Совета местного самоуправления (г. Москва, 10 июня 2012 г.) // Местное право. — 2012. — № 3.
  3. О Концепции кадровой политики в системе государственных органов и органов местного самоуправления Республики Башкортостан: указ Президента Республики Башкортостан от 2 октября 2012 г. № УП-378 // Ведомости Государственного Собрания — Курултая, Президента и Правительства Республики Башкортостан. — 2012. — № 30 (396). — Ст. 1328.
  4. Новокрещенов А.В. Кадровый состав местных органов власти: отбор кандидатов и их мотивация поступления на муниципальную службу // Социологические исследования. — 2008. — № 10.
  5. Танов Г.Г. Политическая культура муниципальных служащих // Власть. — 2012. — № 3.
  6. Чупин Г.П. Кадровая политика местного самоуправления. Официальный сайт районной общественно-политической газеты «Шилкинская правда». — 2013. URL: http://shilk-pravda.ru/?p=659
  7. Шамарова Г.М. Формирование и развитие кадрового потенциала органов местного самоуправления: Дисс.. докт. экон. наук. — М., 2010.
  8. Шуба К.Д. Местное самоуправление в современной России: достижения и проблемы // Власть. — 2010. — № 8.

© Кушнир В.В., 2013

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах