Отправить статью по E-mail 
Изучение научно-практических аспектов управления персоналом аптечных организаций
- Авторы: Пак Т.В.1, Лоскутова Е.Е.1, Дорофеева В.В.1
-
Учреждения:
- Российский университет дружбы народов
- Выпуск: № S6 (2013)
- Страницы: 104-108
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.rudn.ru/medicine/article/view/2692
Цитировать
Полный текст
Аннотация
Представлены результаты проведенного ретроспективного анализа научных разработок в сфере управления персоналом и выделены три этапа развития кадрового менеджмента. Показано, что динамика изменений во внешней среде, рост конкуренции на фармацевтическом рынке приводят к возрастанию роли персонала аптечной организации и требуют переосмысления подходов к кадровому менеджменту.
Ключевые слова
Об авторах
Татьяна Вилорьевна Пак
Российский университет дружбы народов
Email: vantv@list.ru
Кафедра управления и экономики фармации
Екатерина Ефимовна Лоскутова
Российский университет дружбы народов
Email: ekaterinaloskuttova@gmail.com
Кафедра управления и экономики фармации
Валерия Валерьевна Дорофеева
Российский университет дружбы народов
Email: wwdpro@gmail.com
Кафедра управления и экономики фармации
Список литературы
- Моргунов Е.Б. Модели и методы управления персоналом. — М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2001. — 464 с.
- Мошкова Л.В., Зверева Е.С., Подгорбунских Н.И. Организационные основы менеджмента аптечных учреждений // Экономический вестник фармации. — 2002. — № 8. — С. 110—112.
- Лоскутова Е.Е., Пак Т.В. Изучение организационной культуры на основе аспирационного подхода // Фармация. — 2013. — № 4. — С. 20—22.
