RUDN Journal of MedicineRUDN Journal of MedicineВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Медицина2313-02452313-0261Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba (RUDN University)2692ArticlesСтатьиResearch ArticleStudy of science and practical aspects of personnel management drugstoresИзучение научно-практических аспектов управления персоналом аптечных организацийPakT VПакТатьяна ВилорьевнаDepartment of management and economics of pharmacyКафедра управления и экономики фармацииvantv@list.ruLoskutovaE EЛоскутоваЕкатерина ЕфимовнаDepartment of management and economics of pharmacyКафедра управления и экономики фармацииekaterinaloskuttova@gmail.comDorofeevaV VДорофееваВалерия ВалерьевнаDepartment of management and economics of pharmacyКафедра управления и экономики фармацииwwdpro@gmail.comPeoples’ Friendship University of RussiaРоссийский университет дружбы народов15062013S6NOS6 (2013)№S6 (2013)10410807092016Copyright ©; 2013, Пак Т.В., Лоскутова Е.Е., Дорофеева В.В.2013Пак Т.В., Лоскутова Е.Е., Дорофеева В.В.http://creativecommons.org/licenses/by/4.0https://journals.rudn.ru/medicine/article/view/2692Presents the results of a retrospective analysis of the scientific developments in the field of personnel management, and identified three stages of human resource management. The dynamics of changes in the external environment, increased a competition in the pharmaceutical market, lead to an increasing of the role of the pharmacy staff of the organization and require a redefining of approaches to human resource management.Представлены результаты проведенного ретроспективного анализа научных разработок в сфере управления персоналом и выделены три этапа развития кадрового менеджмента. Показано, что динамика изменений во внешней среде, рост конкуренции на фармацевтическом рынке приводят к возрастанию роли персонала аптечной организации и требуют переосмысления подходов к кадровому менеджменту.human resourcespharmacy organizationуправление персоналомаптечная организация1.Моргунов Е.Б. Модели и методы управления персоналом. — М.: ЗАО «Бизнес-школа Интел-Синтез», 2001. — 464 с.2.Мошкова Л.В., Зверева Е.С., Подгорбунских Н.И. Организационные основы менеджмента аптечных учреждений // Экономический вестник фармации. — 2002. — № 8. — С. 110—112.3.Лоскутова Е.Е., Пак Т.В. Изучение организационной культуры на основе аспирационного подхода // Фармация. — 2013. — № 4. — С. 20—22.