Современные рынки труда: их особенности и классификации
- Авторы: Ашмаров И.А.1
-
Учреждения:
- Воронежский государственный технический университет
- Выпуск: № 2 (2010)
- Страницы: 15-20
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.rudn.ru/economics/article/view/11786
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В статье систематизируются модели рынка труда, функционирующие в современной экономике, и на этой основе предлагаются подходы к классификации рынков труда. Классификация и сравнительная характеристика рынка труда разных стран может быть полезна при изучении данного экономического института с точки зрения усовершенствования рыночного механизма его действия и механизма регулирования. Главное, на что обращается внимание в статье, - наличие самых различных национальных особенностей института рынка труда в различных странах мира. В реальной действительности существуют страновые, имеющие, впрочем, социально-экономическое обоснование модели рынка труда, а именно: традиционная, либеральная, социально ориентированная, транзитивная модели рынка труда.
Об авторах
Игорь Анатольевич Ашмаров
Воронежский государственный технический университет
Email: dobrinka75@mail.ru
Воронежский государственный технический университет
Список литературы
- Гурова И.П. Мировая экономика: Учебник. - 3-е изд. - М.: Омега-Л, 2009.
- Доклад о развитии человека за 2007-2008. ООН, 2007. - С. 229-232.
- UNCTAD Handbook of Statistics 2006-2007. UNCTAD, 2007. - P. XXII-XIV.
- World Development Report 2008: Agriculture for Development. World Bank, 2007. - P. 333.
- Киян Л.П. Экономическая теория рынка труда: моногр. - Воронеж: Изд-во ВГУ, 2003.