RUDN Journal of EconomicsRUDN Journal of EconomicsВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика2313-23292408-8986Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba (RUDN University)11786ARTICLESСтатьиModern labour markets: their features and classificationsСовременные рынки труда: их особенности и классификацииAshmarovI AАшмаровИгорь АнатольевичThe Voronezh State Technical University, Chair of EconomicsВоронежский государственный технический университетdobrinka75@mail.ruThe Voronezh State Technical University, Chair of EconomicsВоронежский государственный технический университет150220102NO2 (2010)№2 (2010)152012092016Copyright ©; 2016, EconomicsCopyright ©; 2016, Экономика2016EconomicsЭкономикаhttps://journals.rudn.ru/economics/article/view/11786In this article attempt to systematize the labour market's models functioning in modern economy is made, and on this basis to offer approaches to classification of labour markets. Classification and the comparative characteristic of a labour market of the different countries can be useful at studying of the given economic institute from the point of view of improvement of a market mechanism of its action and the regulation mechanism. The main thing, on what is paid attention in this article, is on presence of the most various national features of institute of a labour market worldwide. In reality there are national, having, however, a social and economic substantiation, labour market's models, namely: the traditional, liberal, socially-focused, transitive labour market's models, etc.В статье систематизируются модели рынка труда, функционирующие в современной экономике, и на этой основе предлагаются подходы к классификации рынков труда. Классификация и сравнительная характеристика рынка труда разных стран может быть полезна при изучении данного экономического института с точки зрения усовершенствования рыночного механизма его действия и механизма регулирования. Главное, на что обращается внимание в статье, - наличие самых различных национальных особенностей института рынка труда в различных странах мира. В реальной действительности существуют страновые, имеющие, впрочем, социально-экономическое обоснование модели рынка труда, а именно: традиционная, либеральная, социально ориентированная, транзитивная модели рынка труда.a labour marketa labour market's modelmarket features in sphere of work and population employmentevolution and directions of reforming of a labour marketрынок трудамодель рынка трударыночные особенности в сфере труда и занятости населенияэволюция и направления реформирования рынка труда1.Гурова И.П. Мировая экономика: Учебник. - 3-е изд. - М.: Омега-Л, 2009.2.Доклад о развитии человека за 2007-2008. ООН, 2007. - С. 229-232.3.UNCTAD Handbook of Statistics 2006-2007. UNCTAD, 2007. - P. XXII-XIV.4.World Development Report 2008: Agriculture for Development. World Bank, 2007. - P. 333.5.Киян Л.П. Экономическая теория рынка труда: моногр. - Воронеж: Изд-во ВГУ, 2003.