Особенности организационного поведения российских специалистов
- Авторы: Хуртина В.В.1
-
Учреждения:
- Российский университет дружбы народов
- Выпуск: № 2 (2013)
- Страницы: 110-123
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.rudn.ru/sociology/article/view/6061
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В статье дается характеристика организационного поведения российских специалистов на индивидуальном и организационном уровнях. На основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения (RLMS) исследуются особенности организационного поведения в зависимости от уровня квалификации и возраста отечественных специалистов.
Ключевые слова
Об авторах
Виктория Викторовна Хуртина
Российский университет дружбы народов
Email: viktoria_1982@front.ru
Кафедра социологии
Список литературы
- Голенкова З.Т., Игитханян Е.Д., Орехова И.М., Черевко Ю.В. Трудовая занятость в регионе: социальные характеристики и тенденции развития // Россия реформирующаяся. — 2009. — Вып. 9.
- Козырева П.М., Низамова А.Э. Тенденции и факторы формирования инновационного потенциала специалистов // Россия реформирующаяся. — 2010. — Вып. 9.
- Лютенс Ф. Организационное поведение. — М., 1999.
- Низамова А.Э. Особенности адаптации специалистов к условиям трансформирующегося общества // Социологические исследования. — 2011. — № 1.
- Попова И.П., Темницкий А.Л. Интеллектуально-профессиональный потенциал: к проблеме структурных изменений // Социологические исследования. — 2011. — №1.
- Послание Президента Федеральному Собранию. 12 декабря 2012 г. URL: http://xn--d1abbgf6aiiy.xn--p1ai/%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/ 17118
- Российский мониторинг экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЕ. URL: http://www.hse.ru/rlms/about
- Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.01 № 197-ФЗ. URL: http://www.kadrovik.ru/ docs/tk30.12.01n197-fz.htm
- Шкаратан О.И. Социально-экономическое неравенство и его воспроизводство в современной России. — М., 2009.
- Шкаратан О.И., Ястребов Г.А. Российское неоэтакратическое общество и его стратификация // Социологические исследования. — 2008. — № 11.