ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ МЕХАНИЗМ ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
- Авторы: Ситько К.М.1
-
Учреждения:
- Российский университет дружбы народов (РУДН)
- Выпуск: Том 4, № 4 (2017)
- Раздел: Статьи
- URL: https://journals.rudn.ru/in-econ/article/view/49598
- ID: 49598
Цитировать
Полный текст
Аннотация
В статье рассматриваются сущность и основные направления повышения уровня конкурентоспособности организации. Рассматриваются возможности формирования конкурентных преимуществ, в т.ч. с учетом комплексного подхода. Автором приводится организационно-экономический механизм повышения конкурентоспособности организации. Делается вывод о действенности организационно-экономического механизма в обеспечении конкурентоспособности предприятий, отдельных отраслей, регионов.
Об авторах
Ксения Михайловна Ситько
Российский университет дружбы народов (РУДН)
Автор, ответственный за переписку.
Email: sitko_ksenija@mail.ru
Магистрант кафедры Национальной экономики РУДН
117198, г. Москва, ул. Миклухо-Маклая, д.6Список литературы
- Баринов В.А. Экономика фирмы: стратегическое планирование: учеб. пособие. – М.: КНОРУС, 2005. – 240 с.
- Евсеев В.А., Высоцкая Н.В., Кибина И.И. Управление корпоративными отношениями в российских компаниях: 147 практики и модели / под ред. С.Е. Литовченко. – М.: Ассоциация менеджеров, 2005. – 56 с.
- Каору И. Японские методы управления качеством. – М.: Экономика, 2000. – 215 с.
- Кононова В.Ю. Модернизация производственных систем на российских промышленных предприятиях: современное состояние и перспективы // Российский журнал менеджмента. – 2006. – № 4, Т. 4. – С. 119–132.
- Лайкер Д. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира – М.: Альпина Бизнес Букс, 2005. – 402 с.
- Лукманова И.Г., Нежникова Е.В. Развитие и совершенствование интегрированной системы менеджмента // Вестник МГСУ. - 2014. - № 6. - С.158-164.
- Микроэкономика: Учебник для вузов/ под ред. проф. Лукмановой И.Г.// Нежникова Е.В., Чаруева М.В., папельнюк О.В. – М. Издательство АСВ, 2013.
- Нотченко В.В. Научное обоснование политики предприятия как инструмент адаптации к изменениям внешней среды // Проблемы современной экономики. – 2008. – № 2. – С. 84–92.
- Обухов Р.В., Нежникова Е.В. Инновационное управление конкурентоспособностью строительных организаций // Экономика и предпринимательство. – 2016. – № 2-1 (67-1).
- Ротер М., Шук Д. Практическое руководство по реинжинирингу бизнес-процессов. – США, HE LEAN Enterprise Institute, 2009. – 144 с.
- Фролов С.С. Социология организаций: учеб. – М.: Гардарики, 2001. – 384 с.
- Хентце Й., Каммель А. Как преодолеть противодействие запланированным организационным изменениям // Проблемы теории и практики управления. – 1997. – № 3. – С. 70–75.
- Голобокова Г.М. Функции управления компаниями, действующими на международном уровне. Изменение управленческой парадигмы в условиях мировой экономики [Электронный ресурс]. URL: http://polbu.ru/golobokova management/ch19 all.html (дата обращения: 19.11.2017).
- Мильнер Б.З. Новые требования к построению организаций будущего [Электронный ресурс]. – URL: http://www.elitarium.ru (дата обращения: 19.11.2017).
- Пакк Х. Новый системный подход к управлению бизнесом: в фокусе внимания становятся ограничения компании к росту, а не снижения ее затрат [Электронный ресурс]. – URL: http://www.goldratt.ee/ru/vene_link4.htm (дата обращения: 19.11.2017).
- Шмаков В. Развитие производственного планирования и интегрирование парадигм [Электронныйресурс].URL:http://www.tocpeople.com//11/proizvodstvennoeplanirovaniye/ (дата обращения: 19.11.2017).
Дополнительные файлы
