Взаимодействие и использование институциональных технологий, схем гарантирования заработной платы и корпоративной социальной ответственности для защиты работников при экономической несостоятельности компании

Обложка

Цитировать

Полный текст

Аннотация

Целью работы является исследование взаимосвязи между несостоятельностью компаний и современными правовыми нормами, системами социального обеспечения, основанными главным образом на схемах гарантирования заработной платы и практике корпоративной социальной ответственности (КСО). Факты свидетельствуют о том, что, несмотря на значительное влияние несостоятельности компании на личную и гражданскую судьбу работников, экономический и социальный результат по-прежнему зависит от правовых норм. Таким образом, были проанализированы различия между законами о банкротстве и реструктуризации в странах общего и гражданского права с точки зрения защиты требований различных должников. Законодательные гарантии не являются единственным фактором, способствующим социальному благополучию и безопасности людей в случае несостоятельности компании. При этом модели регулирования в разных странах в значительной степени определяются их правовыми структурами, которые были трансплантированы в большинство стран для эффективного осуществления их на национальном уровне. Разработанные и четко регламентированные гарантийные схемы помогают устранить экономические последствия несостоятельности организаций. В статье рассмотрены некоторые примеры таких нормативных актов, являющихся вторым элементом гарантии выплат работникам в случае несостоятельности компании. Исследование факторов социальной ответственности несостоятельности компаний в случае КСО и поиск ответов на вопрос, рассматривается ли защита пенсий и заработной платы в случае корпоративной несостоятельности в качестве одного из аспектов КСО, - третий аспект анализа в статье. Этот аспект может стать основой для дальнейшего изучения и практической реализации требований о раскрытии информации в нефинансовых отчетах и комбинированных финансовых отчетах.

Об авторах

Юрий Юрьевич Королев

Белорусский государственный университет

Email: yykorolev@sbmt.by
кандидат экономических наук, доцент, профессор кафедры бизнес-администрирования Института бизнеса Республика Беларусь, Минск, 220004, ул. Обойная, 7

Список литературы

  1. Anderson, H. (2014). Pressing the Right Buttons: Australian Case Studies in the Protection of Employee Entitlements Against Corporate Insolvency. International Labour Review, 153(1), 117-142. doi: 10.1111/j.1564-913X.2014.00199.x
  2. Barbier, E., & Burgess, J. (2017). The sustainable development goals and the systems approach to sustainability. Economics: The Open-Access, Open-Assessment E-Journal, 11(2017-28), 1-23.
  3. Botero, J., Djankov, S., Porta, R., & Lopez-De-Silanes, F. (2004). The Regulation of Labor. The Quarterly Journal of Economics, 119(4), 1339-1382. doi: 10.3386/w9756.
  4. Djankov, S., La Porta, R., Lopez-de-Silanes, F. & Shleifer, A. (2003). Courts: the Lex Mundi Project. Quarterly Journal of Economics, 118(2), 453-517. doi: 10.1162/0033553033 21675437.
  5. European Commission MEMO/14/301. (2014). Disclosure of Non-Financial and Diversity Information by Large Companies and Groups - Frequently Asked Questions. Retrieved December 15 2019 from http://europa.eu/rapid/press-release_MEMO-14-301_en.htm
  6. European Parliament Directive (EU) 2019/1023. (2019). Directive (EU) 2019/1023 of the European Parliament and of the Council of 20 June 2019 on preventive restructuring frameworks, on discharge of debt and disqualifications, and on measures to increase the efficiency of procedures concerning restructuring, insolvency and discharge of debt, and amending Directive (EU) 2017/1132. Retrieved December 1 2019 from http://data. europa.eu/eli/dir/2019/1023/oj
  7. European Parliament Directive 2008/94/EC. (2008). Directive 2008/94/EC of the European Parliament and of the Council of 22 October 2008 on the protection of employees in the event of the insolvency of their employer. Retrieved November 29 2019 from http://data. europa.eu/eli/dir/2008/94/oj
  8. European Parliament Directive 2014/95/EU. (2014). Directive 2014/95/EU of the European Parliament and of the Council of 22 October 2014 amending Directive 2013/34/EU as regards disclosure of non-financial and diversity information by certain large undertakings and groups. Retrieved November 20 2019 from https://eur-lex.europa.eu/legalcontent/EN/TXT/?uri=CELEX%3A32014L0095
  9. European Parliament Regulation (EU) 2015/848. (2015). Regulation (EU) 2015/848 of the European Parliament and of the council of 20 May 2015 on insolvency proceedings. Retrieved January 12 2020 from https://eur-lex.europa.eu/legal-content/en/TXT/?uri=CELEX %3A32015R0848
  10. Franzina, P. (2015). The new European Insolvency Regulation. Retrieved January 12 2020 from http://conflictoflaws.net/2015/the-new-european-insolvency-regulation/
  11. Goldowitz, I. (2016). Response to Professor Paul Secunda’s Comparative Analysis of the Treatment of Employment Claims in Insolvency Proceedings and Guarantee Schemes in OECD Countries. Fordham Urban Law Journal, 41(3), 1027-1040
  12. GRI. (2013). G4 Sustainability Reporting Guidelines. Retrieved January 12 2020 from https:// www2.globalreporting.org/resourcelibrary/GRIG4-Part1-Reporting-Principles-and-StandardDisclosures.pdf
  13. ILO C173. (1992) C173 - Protection of Workers' Claims (Employer's Insolvency) Convention, 1992 (No. 173). Retrieved January 12 2020 from https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/ f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_ILO_CODE:C173
  14. ILO R180. (1992). R180 - Protection of Workers' Claims (Employer's Insolvency) Recommendation, 1992 (No. 180). Retrieved January 15 2020 from https://www.ilo.org/dyn/ normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312518
  15. ILO. (1949). Protection of Wages Convention, 1949 (No. 95). Retrieved January 20 2020 from https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INS TRUMENT_ID:312240
  16. ILO. (2017). International Labour Organization Tripartite Declaration of Principles Concerning Multinational Enterprises on Social Policy. Retrieved January 20 2020 from http:// www.ilo.org/empent/Publications/WCMS_094386/lang--en/index.htm
  17. ISO, GRI. (2014). GRI G4 Guidelines and ISO 26000:2010. How to use the GRI G4 Guidelines and ISO 26000 in conjunction. Retrieved January 20 2020 from https://www.iso.org/ files/live/sites/isoorg/files/archive/pdf/en/iso-gri-26000_2014-01-28.pdf
  18. ISO. (2014). ISO 26000 and SDGs. Retrieved January 20 2020 from https://www.iso.org/ files/live/sites/isoorg/files/store/en/PUB100401.pdf
  19. Karaleu, Yu. (2020). Social Responsibility Aspects of Companies’ Insolvency. Journal of Corporate Responsibility and Leadership, 5(4), 7-26. doi: 10.12775/jcrl.2018.020.
  20. Lobingier, Ch. (1918). Napoleon and His Code. Harvard Law Review, 32(2), 114-134.
  21. Mevorach, I. (2007). Appropriate treatment of corporate groups in insolvency: a universal view. European Business Organization Law Review, 8(2), 179-194. https://doi.org/10.1017/ S1566752907001796
  22. OECD. (2009). A “Global Charter”/“Legal Standard”. An Inventory of Possible Policy Instruments (Preliminary, as of 19th March 2009). Retrieved January 25 2020 from https:// www.oecd.org/general/42393042.pdf
  23. OECD. (2011). OECD Guidelines for Multinational Enterprises. http://dx.doi.org/10.1787/ 9789264115415-en
  24. Regulation (EU) 2015/848 of the European Parliament and of the Council of 20 May 2015 on insolvency proceedings. Retrieved January 25 2020 from https://eur-lex.europa.eu/eli/ reg/2015/848/oj
  25. Secunda, P. (2015). An Analysis of The Treatment of Employees Pension and Wage Claims in Insolvency and Under Guarantee Schemes in OECD Countries: Comparative Law Lessons for Detroit and the United States. Fordham Urban Law Journal, 41(3), 869-937
  26. The Ministry of Economic Development of the Russian Federation. (2019). Proyekt Postanovleniya Pravitel'stva RF “Ob utverzhdenii perechnya klyuchevykh (bazovykh) pokazateley publichnoy nefinansovoy otchetnosti” (po sostoyaniyu na 27.03.2019) [The project of the Resolution of the Government of the Russian Federation “On approval of the list of key (basic) indicators of public non-financial reporting”] Moscow: Konsul'tantPlyus. (In Russ.)
  27. Whelan J., & Zwier, L. (n.d.). Employee entitlements and corporate insolvency and reconstruction. Retrieved January 25 2020 from https://law.unimelb.edu.au/__data/assets/pdf_ file/0015/1710015/95-Protectionofemployeeentitlements_final_12.pdf
  28. Wihlborg, C. (2002). Insolvency and debt recovery procedures in economic development: An overview of African law. WIDER Discussion Paper, No. 2002/27. Retrieved January 25 2020 from http://hdl.handle.net/10419/52811

© Королев Ю.Ю., 2020

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Данный сайт использует cookie-файлы

Продолжая использовать наш сайт, вы даете согласие на обработку файлов cookie, которые обеспечивают правильную работу сайта.

О куки-файлах