<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE root>
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">RUDN Journal of Sociology</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="en">RUDN Journal of Sociology</journal-title><trans-title-group xml:lang="ru"><trans-title>Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn publication-format="print">2313-2272</issn><issn publication-format="electronic">2408-8897</issn><publisher><publisher-name xml:lang="en">Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumamba</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="publisher-id">6532</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en"><subject>Sociology of management</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru"><subject>Социология управления</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="article-type"><subject>Research Article</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title xml:lang="en">Rationalizing social technologies</article-title><trans-title-group xml:lang="ru"><trans-title>Рационализирующие социальные технологии</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><name-alternatives><name xml:lang="en"><surname>Scherbina</surname><given-names>V V</given-names></name><name xml:lang="ru"><surname>Щербина</surname><given-names>Вячеслав Вячеславович</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="en"><p>Center for Sociology of Management and Social Technology</p></bio><bio xml:lang="ru"><p>Центр социологии управления и социальных технологий</p></bio><email>sherbina.vyacheslav@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff1"><aff><institution xml:lang="en">Institute of Sociology of Russian Academy of Sciences</institution></aff><aff><institution xml:lang="ru">Институт социологии РАН</institution></aff></aff-alternatives><pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2016-01-15" publication-format="electronic"><day>15</day><month>01</month><year>2016</year></pub-date><volume>16</volume><issue>1</issue><issue-title xml:lang="en">VOL 16, NO1 (2016)</issue-title><issue-title xml:lang="ru">ТОМ 16, №1 (2016)</issue-title><fpage>141</fpage><lpage>162</lpage><history><date date-type="received" iso-8601-date="2016-09-07"><day>07</day><month>09</month><year>2016</year></date></history><permissions><copyright-statement xml:lang="en">Copyright ©; 2016, V V Scherbina</copyright-statement><copyright-statement xml:lang="ru">Copyright ©; 2016, Социология</copyright-statement><copyright-year>2016</copyright-year><copyright-holder xml:lang="en">V V Scherbina</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="ru">Социология</copyright-holder><ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/"/><license><ali:license_ref xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/">http://creativecommons.org/licenses/by/4.0</ali:license_ref></license></permissions><self-uri xlink:href="https://journals.rudn.ru/sociology/article/view/6532">https://journals.rudn.ru/sociology/article/view/6532</self-uri><abstract xml:lang="en"><p>The article considers the problem of defining the specifics and types of social technologies (hereinafter ST). The author pursues the following objectives: first, to clarify the specific features of social technologies; second, to identify the grounds for classifying the existing types of social technologies; third, to describe the basic characteristics (functions, tasks, tools, the scope and limits of application, and ideological bases) of social technologies; fourth, to identify the basic features of one group of social technologies - the rationalizing social technologies (hereinafter RST); fifth, to define the specifics of one of the most important, but poorly studied subtypes of the rationalizing social technologies, which is associated with the task of rationalizing management activities and is denoted by the author as a subtype of the “goal-providing rationalizing management social technologies” (hereinafter GPRMST). Thus, the article attempts to reduce, at least partially, the scale of the chaos that reigns in the theory of social technologies and is particularly evident in the ambiguity of interpretations of social technologies and vague distinctions between different types of social technologies and their specific functions, etc.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="ru"><p>Статья посвящена проблемам определения специфики и классификации социальных технологий (в тексте будет использована аббревиатура СТ). Она содержит изложение проблем, связанных, во-первых, с уточнением специфики социальных технологий; во-вторых, с классификаций существующих типов социальных технологий; в-третьих, с определением специфических признаков (функций, решаемых задач, механизмов, границ и сфер применения, идеологических оснований) социальных технологий; в-четвертых, обозначению основных характеристик одной из групп социальных технологий, которые в статье обозначены как рационализирующие социальные технологии (далее в тексте будет использована аббревиатура РСТ); в-шестых, с определением специфики одного из наиболее значимых, но плохо осмысленных подтипов рационализирующих социальных технологий, который связан с решением задачи рационализации управленческой деятельности и обознается автором как подтип «целеобеспечивающих рационализирующих управленческих социальных технологий» (далее в тексте будет использована аббревиатура ЦОРУСТ). Тем самым в статье предпринимается попытка хотя бы отчасти снизить масштабы того хаоса, что царит сегодня в теории социальных технологий и проявляется, в частности, в неоднозначности трактовок социальных технологий, в непроясненности различий между типами СТ и специфики выполняемых ими функций и т.д.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="en"><kwd>planned changes</kwd><kwd>behavioral and activity-related standards</kwd><kwd>social practices</kwd><kwd>social technologies (ST)</kwd><kwd>functions, spheres and mechanisms of ST</kwd><kwd>goal-forming rationalizing political ST</kwd><kwd>goal-providing rationalizing management ST</kwd><kwd>rationality</kwd><kwd>goal-rationality</kwd><kwd>communicative rationality</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>планируемые изменения</kwd><kwd>поведенческие и деятельностные стандарты</kwd><kwd>социальные практики</kwd><kwd>социальные технологии (СТ)</kwd><kwd>функции, сферы применения и механизмы СТ</kwd><kwd>целеформирующие рационализирующие политические СТ</kwd><kwd>целеобеспечивающие рационализирующие управленческие СТ</kwd><kwd>рациональность</kwd><kwd>целерациональность</kwd><kwd>коммуникативная рациональность</kwd></kwd-group><funding-group/></article-meta></front><body></body><back><ref-list><ref id="B1"><label>1.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Akimkin E. Prognoznoe social'noe proektirovanie [Predictive social engineering] // Sociologija upravlenija. Teoretiko-prikladnoj tolkovyj slovar'. M., 2014.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Акимкин Е. Прогнозное социальное проектирование // Социология управления. Теоретико-прикладной толковый словарь. М., 2014.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B2"><label>2.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Weber M. Izbrannye proizvedenija [Selected Works]. M., 1990.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Вебер М. Избранные произведения. М., 1990.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B3"><label>3.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Viktorov V.N, Chugunova Je.S. Social'no psihologicheskie problemy diagnostiki inzhenernyh kadrov v avtomatizirovannyh sistemah upravlenija [Socio-psychological problems of diagnos-tics of engineering personnel in the automatic control systems] // Psihologicheskij zhurnal. 1983. №5.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Викторов В.Н., Чугунова Э.С. Социально-психологические проблемы диагностики инженерных кадров в автоматизированных системах управления // Психологический журнал. 1983. № 5.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B4"><label>4.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Gajdenko P.P., Davydov Ju.N. Istorija i racional'nost'. Sociologija Maxa Webera i weberovskij renessans [History and Rationality. Sociology of Max Weber and Weberian Renaissance]. M., 1991.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Гайденко П.П., Давыдов Ю.Н. История и рациональность. Социология Макса Вебера и веберовский ренессанс. М., 1991.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B5"><label>5.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Gvishiani D.M. Organizacija i upravlenie [Organization and Management]. M., 1998.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Гвишиани Д.М. Организация и управление. М., 1998.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B6"><label>6.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Gerchikov V.I. Motivacija i stimulirovanie truda v sovremennyh uslovijah [Motivation and stimulation of labor under modern conditions] // EKO. 1996. №6.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Герчиков В.И. Мотивация и стимулирование труда в современных условиях // ЭКО. 1996. № 6.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B7"><label>7.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Gerchikov V.I. Trudovaja motivacija: soderzhanie, diagnostika, upravlenie [Labour motivation: Content, diagnostics, and management] // Upravlenie chelovecheskimi resursami: menedzhment i konsul'tirovanie / Pod red. V.V. Shherbiny. M., 2004.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Герчиков В.И. Трудовая мотивация: содержание, диагностика, управление // Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование / Под ред. В.В. Щербины. М., 2004.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B8"><label>8.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">GodunovA., Emshin P. Metodika ocenki delovyh i moral'no politicheskih kachestv rukovoditelja [Methods for Assessing Business and Moral-Political Qualities of a Leader]. L., 1972.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">ГодуновА., Емшин П. Методика оценки деловых и морально политических качеств руководителя. Л., 1972.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B9"><label>9.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Gorohovskij V.S. Attestacija rukovodjashhih kadrov – faktor povyshenija proizvo-ditel'nosti truda v proizvodstve [Attestation of management personnel – a factor for increasing labor productivity in manufacturing] // Social'no-ekonomicheskie faktory povyshenija pro-izvoditel'nosti truda v proizvodstve. L., 1983.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Гороховский В.С. Аттестация руководящих кадров - фактор повышения производительности труда в производстве // Социально-экономические факторы повышения производительности труда в производстве. Л., 1983.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B10"><label>10.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Dridze T.M. Social'noe upravlenie i social'nye kommunikacii na rubezhe XXI veka. Preodole-nie paradigmal'nogo krizisa v sociologii [Social management and social communication at the turn of the XXI century. Overcoming the paradigmatic crisis in sociology] // V kontekste kof-liktologii: problemy social'noj kommunikacii i upravlencheskogo konsul'tirovanija. M., 1999.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Дридзе Т.М. Социальное управление и социальные коммуникации на рубеже ХХI века. Преодоление парадигмального кризиса в социологии // В контексте кофликтологии: проблемы социальной коммуникации и управленческого консультирования. М., 1999.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B11"><label>11.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Dudchenko V.S. Innovacionnye tehnologii [Innovative Technologies]. M., 1996.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Дудченко В.С. Инновационные технологии. М., 1996.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B12"><label>12.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Duncan J. Osnovopolagajushhie idei v menedzhmente [The Fundamental Ideas in Manage-ment]. M., 1996.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Дункан У Дж. Основополагающие идеи в менеджменте. М., 1996.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B13"><label>13.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Ivanov V.N., Matvienko V.Ja., Patrushev V.I. Molodyh I.V. Tehnologii politicheskoj vlasti. Za-rubezhnyj opyt [Technologies of Political Power. Foreign Experience]. Kiiv, 1994.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Иванов В.Н., Матвиенко В.Я., Патрушев В.И., Молодых И.В. Технологии политической власти. Зарубежный опыт. Киiв, 1994.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B14"><label>14.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Izuchenie i formirovanie kollektivov dobychnyh i gornoprohodcheskih brigad social'no-psihologicheskimi metodami [Study and Formation of Mining and Tunneling Teams with the Help of Socio-Psychological Methods]. M., 1985.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Изучение и формирование коллективов добычных и горнопроходческих бригад социально-психологическими методами. М., 1985.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B15"><label>15.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Kartasheva L.V. Upravlenie chelovecheskimi resursami [Human Resources Management]. M., 2005.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Карташева Л.В. Управление человеческими ресурсами. М., 2005.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B16"><label>16.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Kovler A.N. Izbiratel'nye tehnologii: rossijskij i zarubezhnyj opyt [Electoral Technologies: Rus-sian and Foreign Experience]. M., 1995.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Ковлер А.Н. Избирательные технологии: российский и зарубежный опыт. М., 1995.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B17"><label>17.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Kotljarevskij Ju.L., Shancer A.S. Iskusstvo modelirovanija i priroda igry [Art of Modeling and Nature of Game]. M., 1992.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Котляревский Ю.Л., Шанцер А.С. Искусство моделирования и природа игры. М., 1992.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B18"><label>18.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Markov B.V. V Poiskah drugogo [In search for the Other] // Habermas J. Vovlechenie dru-gogo. Ocherki politicheskoj teorii. SPb., 2001.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Марков Б.В. В Поисках другого // Хабермас Ю. Вовлечение другого. Очерки политической теории. СПб., 2001.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B19"><label>19.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Markova L.A. Tehnologii v social'nyh i tehnicheskih sistemah: social'nyj i gumanitarnyj analiz [Technologies in social and technical systems: Social and humanitarian analysis] // Epistimolo-gija i filosofija. 2012. Vyp.31. №1.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Маркова Л.А. Технологии в социальных и технических системах: социальный и гуманитарный анализ // Эпистимология и философия. 2012. Вып. 31. № 1.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B20"><label>20.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Metodicheskie materialy razrabotki i vnedrenija sistem upravlenija trudovymi resursami, proforientaciej, profotborom, podgotovkoj, obucheniem i stabilizaciej kadrov [Methodological Guidelines for the Development and Implementation of the Systems of Human Resources Management, Career Guidance, Professional Selection, Training, Education, and Stabiliza-tion]. Dnepropetrovsk, 1984.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Методические материалы разработки и внедрения систем управления трудовыми ресурсами, профориентацией, профотбором, подготовкой, обучением и стабилизацией кадров. Днепропетровск, 1984.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B21"><label>21.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Metodicheskie rekomendacii po formirovaniju voditel'skih ekipazhej [Methodological Guide-lines for the Formation of Driving Crews]. M., 1988.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Методические рекомендации по формированию водительских экипажей. М., 1988.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B22"><label>22.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Neymer Ju.L. Splochennost' kak harakteristika pervichnogo proizvodstvennogo kollektiva i ee sociologicheskoe izmerenie [Unity as a feature of a primary production team, and its sociolog-ical measurement] // Sociologicheskie issledovanija. 1975. №2.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Неймер Ю.Л. Сплоченность как характеристика первичного производственного коллектива и ее социологическое измерение // Социологические исследования. 1975. № 2.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B23"><label>23.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Nikredin G.D. Razrabotka i vnedrenie social'nyh tehnologij v proizvodstvennom kollektive [Development and Implementation of Social Technologies in the Production Team]. M., 1990.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Никредин Г.Д. Разработка и внедрение социальных технологий в производственном коллективе. М., 1990.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B24"><label>24.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Organizacija podsistemy kontrolja i kontrol' adaptacii [Organization of the Monitoring Subsys-tem and Control of Adaptation]. Naberezhnye chelny, 1987.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Организация подсистемы контроля и контроль адаптации. Набережные Челны, 1987.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B25"><label>25.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Podshivalkina V.I. Social'nye tehnologii: problemy metodologii i praktiki [Social Technolo-gies: Methodological and Practical Problems]. Kishinev, 1997.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Подшивалкина В.И. Социальные технологии: проблемы методологии и практики. Кишинев, 1997.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B26"><label>26.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Prigozhin A.I. Novovvedenija: stimuly i prepjatstvija [Innovations: Incentives and Obstacles]. M., 1989.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Пригожин А.И. Нововведения: стимулы и препятствия. М., 1989.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B27"><label>27.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Prognoznoe social'noe proektirovanie [Predictive Social Engineering] / Pod red. T.M. Dridze. M., 1989.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Прогнозное социальное проектирование / Под ред. Т.М. Дридзе. М., 1989.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B28"><label>28.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Racionalizm [Rationalism] // Sovetskij enciklopedicheskij slovar'. M., 1990.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Рационализм // Советский энциклопедический словарь. М., 1990.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B29"><label>29.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Reutov E.V. Legitimacija praktik administrativno-politicheskogo upravlenija [Legitimization of administrative and political management practices] // Formirovanie i razvitie social'no-politicheskoj kul'tury. Belgorod, 2010.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Реутов Е.В. Легитимация практик административно-политического управления // Формирование и развитие социально-политической культуры. Белгород, 2010.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B30"><label>30.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Rosljakova E.E. Racionalizacija [Rationalization] // Sociologicheskaja enciklopedija. T.2. M., 2003.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Рослякова Е.Е. Рационализация // Социологическая энциклопедия. Т. 2. М., 2003.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B31"><label>31.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Simon H.A. Teorija prinjatija reshenij v ekonomicheskoj teorii i nauke o povedenii [Theory of decision-making in economic theory and the science of behavior] // Teorija firmy. SPb.,1995.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Саймон Г.А. Теория принятия решений в экономической теории и науке о поведении // Теория фирмы. СПб.,1995.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B32"><label>32.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Sokolova G.N. Racionalizacija [Rationalization] // Sociologija: Enciklopedija. Minsk, 2003.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Соколова Г.Н. Рационализация // Социология: Энциклопедия. Минск, 2003.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B33"><label>33.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Social'nye tehnologii otsenki delovyh i lichnostnyh kachestv rukovoditelej promyshlennyh predprijatij [Social Technologies for Assessing Business and Personal Qualities of the Indus-trial Enterprises Managers]. Kurgan, 1987.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Социальные технологии оценки деловых и личностных качеств руководителей промышленных предприятий. Курган, 1987.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B34"><label>34.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Social'nye tehnologii upravlenija adaptaciej [Social Technologies for Adaptation Manage-ment]. Kaluga, 1987.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Социальные технологии управления адаптацией. Калуга, 1987.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B35"><label>35.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Tarasov V.K. Personal-tehnologii. Otbor i podgotovka menedzherov [Human Resources Man-agement Technologies. Selection and Training of Managers]. L., 1989.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Тарасов В.К. Персонал-технологии. Отбор и подготовка менеджеров. Л., 1989.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B36"><label>36.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Tihonova A.V., Anikin V.A., Gorjunova S.V., Lezhnina Ju.P. Koncepcija modernizacii v rabo-tah klassikov sociologicheskoj mysli vtoroj poloviny XIX – nachala XX vv. [The concept of modernization in the works of the classics of sociological thought in the second half of XIX – early XX centuries] // Sociologija: metodologija, metody, matematicheskoe modelirovanie. 2007. №24.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Тихонова А.В., Аникин В.А., Горюнова С.В., Лежнина Ю.П. Концепция модернизации в работах классиков социологической мысли второй половины ХIХ - начала ХХ вв. // Социология: методология, методы, математическое моделирование. 2007. № 24.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B37"><label>37.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Tihonova A.V., Anikin V.A., Gorjunova S.V., Lezhnina Ju.P. Evoljucija koncepcii modernizacii vo vtoroj polovine XX veka [Evolution of the conception of modernization in the second half of XX century] // Sociologija: metodologija, metody, matematicheskoe modelirovanie. 2007. №25.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Тихонова А.В., Аникин В.А., Горюнова С.В., Лежнина Ю.П. Эволюция концепции модернизации во второй половине ХХ века // Социология: методология, методы, математическое моделирование. 2007. № 25.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B38"><label>38.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Upravlenie chelovecheskimi resursami: Enciklopedija [Human Resources Management: Ency-clopedia]. SPb., 2002.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Управление человеческими ресурсами: Энциклопедия. СПб., 2002.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B39"><label>39.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Upravlenie chelovecheskimi resursami: menedzhment i konsul'tirovanie [Human Resources: Management and Consulting] / Pod red. V.V. Scherbiny. M, 2004.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Управление человеческими ресурсами: менеджмент и консультирование / Под ред. В.В. Щербины. М, 2004.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B40"><label>40.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Filonovich S.R. Diagnostika delovoj organizacii v logike teorii zhiznennyh tsiklov [Diagnostics of business organization in the logic of life cycles theory] // Lichnost'. Kul'tura. Obshhestvo. 2005. T.7. Vyp.3.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Филонович С.Р. Диагностика деловой организации в логике теории жизненных циклов // Личность. Культура. Общество. 2005. Т. 7. Вып. 3.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B41"><label>41.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Habermas J. Vovlechenie drugogo. Ocherki politicheskoj teorii [Inclusion of the Other. Es-says on Political Theory]. SPb., 2001.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Хабермас Ю. Вовлечение другого. Очерки политической теории. СПб., 2001.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B42"><label>42.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Habermas J. Moral'noe soznanie i kommunikativnoe dejstvie [Moral Consciousness and Communicative Action]. SPb., 1999.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Хабермас Ю. Моральное сознание и коммуникативное действие. СПб., 1999.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B43"><label>43.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Habermas J. Politicheskie raboty [Political Works]. M., 2005.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Хабермас Ю. Политические работы. М., 2005.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B44"><label>44.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Tsebelis G. V zashhitu teorii racional'nogo vybora [In defense of the theory of rational choice] // Sovremennaja sravnitel'naja politologija: Hrestomatija. M., 1997.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Цебелис Дж. В защиту теории рационального выбора // Современная сравнительная политология: Хрестоматия. М., 1997.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B45"><label>45.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Chugunova E.S. Kompleksnaja otsenka tvorcheskoj aktivnosti inzhenera [Complex assessment of an engineer creative activity] // Sociologicheskie issledovanija. 1984. №3.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Чугунова Э.С. Комплексная оценка творческой активности инженера // Социологические исследования. 1984. № 3.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B46"><label>46.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Shilina S.A. Upravlencheskij diskurs kak tehnologija kommunikacii v sisteme otnoshenij gosu-darstva i obshhestva [Managerial Discourse as a Communication Technology</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Шилина С.А. Управленческий дискурс как технология коммуникации в системе отношений государства и общества. Брянск, 2015.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B47"><label>47.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">in the System of Interaction between State and Society]. Brjansk, 2015.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Щедровицкий Г.П. Оргуправленческое мышление. Идеология, методология, технология. М., 2014.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B48"><label>48.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Schedrovitsky G.P. Orgupravlencheskoe myshlenie. Ideologija, metodologija, tehno-logija [Organizational Managerial Thinking. Ideology, Methodology, and Technology]. M., 2014.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Щербина В.В. Особенности менеджмента как направления управленческой деятельности // Социологические исследования. 2001. № 10.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B49"><label>49.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Scherbina V.V. Osobennosti menedzhmenta kak napravlenija upravlencheskoj deja-tel'nosti [Peculiarities of management as an area of administrative activity] // Sociologicheskie issledo-vanija. 2001. №10.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Щербина В.В. Проблема менеджмента в сфере управления человеческими ресурсами // Социологические исследования. 2003. № 7.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B50"><label>50.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Scherbina V.V. Problema menedzhmenta v sfere upravlenija chelovecheskimi resursami [Ad-ministrative problems in human resources management] // Sociologicheskie issledovanija. 2003. №7.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Щербина В.В. Проблемы технологизации социоинженерной деятельности // Социологические исследования. 1990. № 8.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B51"><label>51.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Scherbina V.V. Problemy tehnologizacii socioinzhenernoj dejatel'nosti [Problems of technolo-gizing socio-engineering activity] // Sociologicheskie issledovanija. 1990. №8.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Щербина В.В. Социальные технологии: история появления термина, трансформация содержания, современное состояние // Социологические исследования. 2014. № 7.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B52"><label>52.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Scherbina V.V. Social'nye tehnologii: istorija pojavlenija termina, transformacija soderzhanija, sovremennoe sostojanie [Social technologies: History of the concept emergence, transfor-mations of its content, and the current state] // Sociologicheskie issledovanija. 2014. №7.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Щербина В.В. Социолого-диагностические технологии в управлении: теоретико-методологические аспекты развития и применения // Социологические исследования. 2007. № 3.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B53"><label>53.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Scherbina V.V. Sociologo-diagnosticheskie tehnologii v upravlenii: teoretiko-metodologicheskie aspekty razvitija i primenenija [Social-diagnostic technologies in manage-ment: Theoretical and methodological aspects of the development and implementation] // So-ciologicheskie issledovanija. 2007. №3.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Щербина В.В. Средства социологической диагностики в управлении. М., 1993.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B54"><label>54.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Scherbina V.V. Sredstva sociologicheskoj diagnostiki v upravlenii [Sociological Diagnostics Techniques in Management]. M., 1993.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Щербина В.В., Садовникова Л.Б. Социолого-психологическое обеспечение работы с кадрами. Кишинев, 1989.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B55"><label>55.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Scherbina V.V., Sadovnikova L.B. Sociologo-psihologicheskoe obespechenie raboty s kadrami [Socio-Psychological Tools in Human Resources Management]. Kishinev, 1989.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Юдин Б.Г. Социальные технологии, их производство и потребление // Эпистимология и философия. 2012. Вып. 31. № 1.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B56"><label>56.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Judin B.G. Social'nye tehnologii, ih proizvodstvo i potreblenie [Social technologies, their de-velopment and implementation] // Epistimologija i filosofija. 2012. Vyp.31. №1.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Cohen M., March J., Olsen J. A Garbage Can Model of Decision Making // Administrative Science Quarterly. 1972. № 17.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B57"><label>57.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Cohen M., March J., Olsen J. A Garbage Can Model of Decision Making // Administrative Science Quarterly. 1972. №17.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Habermas J. Towards Rational Society. L., 1971.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B58"><label>58.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Habermas J. Towards Rational Society. L., 1971.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Lindblom C.E., Braydrooke E.D. Strategy of Decision. Free Press, 1963.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B59"><label>59.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Lindblom C.E., Braydrooke E.D. Strategy of Decision. Free Press, 1963.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Quinn J. Strategic Change and Logical Incrementalism // Sloan Management Review. 1978. № 20.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B60"><label>60.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Quinn J. Strategic Change and Logical Incrementalism // Sloan Management Review. 1978. №20.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Simon H.А. Administrative Behavior. N.Y., 1976.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B61"><label>61.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Simon H.А. Administrative Behavior. N.Y., 1976.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Simon H.А. The New Sсience of Management Decision. N.Y., 1960.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B62"><label>62.</label><mixed-citation>Simon H.А. The New Sсience of Management Decision. N.Y., 1960.</mixed-citation></ref></ref-list></back></article>
