<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE root>
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">RUDN Journal of Sociology</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="en">RUDN Journal of Sociology</journal-title><trans-title-group xml:lang="ru"><trans-title>Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn publication-format="print">2313-2272</issn><issn publication-format="electronic">2408-8897</issn><publisher><publisher-name xml:lang="en">Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumamba</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="publisher-id">6480</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en"><subject>Sociology of management</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru"><subject>Социология управления</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="article-type"><subject>Research Article</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title xml:lang="en">Main areas for the sociological support of organizational risks diagnostics and prevention in the internal affairs bodies</article-title><trans-title-group xml:lang="ru"><trans-title>Основные направления социологического обеспечения диагностики и предупреждения организационных рисков в органах внутренних дел</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><name-alternatives><name xml:lang="en"><surname>Dzhanteev</surname><given-names>T H</given-names></name><name xml:lang="ru"><surname>Джантеев</surname><given-names>Таугери Харшимович</given-names></name></name-alternatives><email>beshtau.2011@mail.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff1"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff1"><aff><institution xml:lang="en">Academy of Management Ministry of Internal Affairs of Russia</institution></aff><aff><institution xml:lang="ru">Академия управления МВД России</institution></aff></aff-alternatives><pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2016-02-15" publication-format="electronic"><day>15</day><month>02</month><year>2016</year></pub-date><volume>16</volume><issue>2</issue><issue-title xml:lang="en">VOL 16, NO2 (2016)</issue-title><issue-title xml:lang="ru">ТОМ 16, №2 (2016)</issue-title><fpage>418</fpage><lpage>425</lpage><history><date date-type="received" iso-8601-date="2016-09-07"><day>07</day><month>09</month><year>2016</year></date></history><permissions><copyright-statement xml:lang="en">Copyright ©; 2016, T H Dzhanteev</copyright-statement><copyright-statement xml:lang="ru">Copyright ©; 2016, Социология</copyright-statement><copyright-year>2016</copyright-year><copyright-holder xml:lang="en">T H Dzhanteev</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="ru">Социология</copyright-holder><ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/"/><license><ali:license_ref xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/">http://creativecommons.org/licenses/by/4.0</ali:license_ref></license></permissions><self-uri xlink:href="https://journals.rudn.ru/sociology/article/view/6480">https://journals.rudn.ru/sociology/article/view/6480</self-uri><abstract xml:lang="en"><p>The article considers the use of theoretical and applied sociological studies to identify and prevent negative consequences of the organizational risks in the internal affairs bodies, such as: insufficient quality of the organizational structure; failures in the design of organizational structures; poor coordination and regulation; inconsistency of resources provision; mistakes in the selection and placement of personnel; shortcomings in the organization of interaction with the public; incorrect definition of the needs of citizens in the field of law enforcement; poor quality of law enforcement services; inadequate training of personnel for the interaction with citizens. The author describes the role of the sociological support in the diagnostics of organizational risks, and pays particular attention to the factors contributing to the occurrence of undesirable situations and to the cause-and-effect relationships between various events associated with the risks. The article emphasizes the exceptional importance of forecasting negative consequences of risk situations and developing measures to minimize negative effects of organizational risks in law enforcement in general and in the internal affairs bodies in particular.</p></abstract><trans-abstract xml:lang="ru"><p>В статье анализируется проблема использования теоретического и прикладного потенциала социологии в выявлении и предупреждении негативных последствий организационных рисков в органах внутренних дел. Особое внимание обращается на причины организационных рисков в органах внутренних дел. К ним в статье автор относит: недостаточно качественную организацию; просчеты в проектировании организационных структур; слабую координацию и регулирование; несогласованность ресурсного обеспечения; ошибки в подборе и расстановке кадров; недостатки в организации взаимодействия с общественностью; неверное определение структуры потребностей граждан в правоохранительной сфере; низкое качество предоставляемых правоохранительных услуг; недостаточный уровень подготовки персонала к работе с гражданами. Определяется роль социологического обеспечения в диагностике ситуаций, связанных с организационными рисками. Особое внимание уделяется изучению факторов, способствующих возникновению нежелательных ситуаций, а также установлению причинно-следственных зависимостей между различными событиями, связанными с рисками. Дается оценка возможностей проявления рисковых событий. Исключительную важность приобретают прогнозирование отрицательных последствий рисковых ситуаций и разработка мер, направленных на минимизацию отрицательных последствий организационных рисков в правоохранительных органах в целом и в органах внутренних дел в частности.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="en"><kwd>sociological support</kwd><kwd>risks</kwd><kwd>organizational risks</kwd><kwd>police (internal affairs bodies)</kwd><kwd>sociological diagnostics</kwd><kwd>sociology of management</kwd><kwd>risk society</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>социологическое обеспечение</kwd><kwd>риски</kwd><kwd>организационные риски</kwd><kwd>органы внутренних дел</kwd><kwd>социологическая диагностика</kwd><kwd>социология управления</kwd><kwd>общество риска</kwd></kwd-group><funding-group/></article-meta></front><body></body><back><ref-list><ref id="B1"><label>1.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Granaturov V.M. Ekonomicheskij risk: sushhnost', metody izmerenija, puti snizhenija [Economic Risk: Essence, Measurement, and Ways of Reduction]. M., 2016.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Гранатуров В.М. Экономический риск: сущность, методы измерения, пути снижения. М., 2016.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B2"><label>2.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Deljagin M.N. Gosudarstvennoe upravlenie: problemy i perspektivy [Public administration: Chal-lenges and prospects] // Problemy teorii i praktiki upravlenija. 1999. № 6.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Делягин М.Н. Государственное управление: проблемы и перспективы // Проблемы теории и практики управления. 1999. № 6.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B3"><label>3.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Dement'ev A.N., Kachushkin S.V. Institut konflikta interesov i predotvrashhenie korrupcii na gosudarstvennoj grazhdanskoj sluzhbe [Institute of Conflict of Interests and Prevention of Cor-ruption at the Civil Service]. M., 2004.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Дементьев А.Н., Качушкин С.В. Институт конфликта интересов и предотвращение коррупции на государственной гражданской службе. М., 2004.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B4"><label>4.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Ivanov A.I. Klassifikacija riskov [Classification of risks] // Risk. 2001. № 6-7.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Иванов А.И. Классификация рисков // Риск. 2001. № 6-7.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B5"><label>5.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Interv'ju s M.I. Braginskim [Interview with M.I. Braginsky] // Zakonodatel'stvo. 1998. № 2.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Интервью с М.И. Брагинским // Законодательство. 1998. № 2.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B6"><label>6.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Kazachenkova O.V. Konflikt interesov na gosudarstvennoj grazhdanskoj sluzhbe [Conflict of In-terests at the Civil Service]. M., 2004.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Казаченкова О.В. Конфликт интересов на государственной гражданской службе. М., 2004.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B7"><label>7.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Kirjushkin V.E., Larionov I.V. Osnovy risk-menedzhmenta [Basics of Risk Management]. M., 2009.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Кирюшкин В.Е., Ларионов И.В. Основы риск-менеджмента. М., 2009.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B8"><label>8.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Panfilova Je.A. Ponjatie riska: mnogoobrazie podhodov i opredelenij [The concept of risk: Diver-sity of approaches and definitions] // URL: www.http.teoria-practica.ru.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Панфилова Э.А. Понятие риска: многообразие подходов и определений. URL: www.http.teoria-practica.ru.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B9"><label>9.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Fedosenko V.A. Administrativno-pravovaja reglamentacija sluzhebnogo povedenija i ureguliro-vanija konflikta interesov v sisteme gosudarstvennoj grazhdanskoj sluzhby Rossijskoj Federacii [Administrative and Legal Regulation of the Official Conduct and Conflict of Interests at the Civil Service of the Russian Federation]. M., 2006.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Федосенко В.А. Административно-правовая регламентация служебного поведения и урегулирования конфликта интересов в системе государственной гражданской службы Российской Федерации. М., 2006.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B10"><label>10.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Filippov L.A., Filippov M.L. Otsenka riska po metodu Veksitskogo [Veksitsky’s Method for As-sessing Risks]. Barnaul, 2000.</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Филиппов Л.А., Филиппов М.Л. Оценка риска по методу Вексицкого. Барнаул, 2000.</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list></back></article>
