Отдел социально-политических и экологических исследований; Калмыцкий институт гуманитарных исследований РАН; Kalmyk Institute of Humanitarian Research, RAS
Отдел социально-политических и экологических исследований; Калмыцкий институт гуманитарных исследований РАН
The article views Labor migration as a means to solve unemployment problems in the republic. Migration shows not only the mobility of the population but it also reflects the life standards of the Kalmyk people in the past decade. Every year thousands of qualified specialists leave the region, which requires that they should comply with the new models of behavior and social standards that differ fundamentally from the mode of life in the agrarian Kalmyk republic. The megapolis changes the morals, values and ethnic features of labor migrants, imparting to them new elements of culture different from their ethnic nature. In the course of adaptation of Kalmyk-migrants to the conditions of the modern poly-ethnic city people tend to get estranged from their traditional ethno-environment, which eventually results in their loss of their native language and other elements of ethnic culture, unique traditions and customs gradually disappear, and the problem of preserving ethnicity in the Kalmyk diaspora arises.
Трудовая миграция рассматривается в статье как один из способов решения проблем безработицы в республике. Миграция характеризует не только мобильность населения, но и уровень жизни калмыцкого общества последнего десятилетия. В процессе адаптации мигрантов-калмыков к условиям полиэтничного современного города возникают тенденции отчуждения людей от традиционной этносреды, что в итоге приводит к потере ими родного языка и других элементов этнической культуры, к исчезновению уникальных традиций, обычаев и остро ставит проблему сохранения этничности у представителей калмыцкой диаспоры.