Кафедра французского языка № 1; Московский государственный институт международных отношений (Университет); Moscow State Institute of International Relations (University)
Кафедра французского языка № 1; Московский государственный институт международных отношений (Университет)
The article focuses on the UNESCO World Report defining the strategic directions for the development of the human society in the XXI century as «Investing in Cultural Diversity and Intercultural Dialogue». The main challenge facing the international community at present is laconically described in the Report as «managing diversity». The term «investing» reflects the economic and administrative focus of the paper on governmental and public agencies' active interference into the development of sociocultural processes; while intercultural interaction is announced to be the essential and indispensable component of the contemporary social management. In terms of the proposals involved the management of cultural diversity amid the global crisis is actually set equal to anti-crisis strategies.
Статья посвящена Всемирному докладу ЮНЕСКО, определяющему стратегические направления развития человеческого общества в XXI в. как «инвестирование в культурное разнообразие и диалог между культурами». Главная цель, стоящая в настоящее время перед международным сообществом, формулируется в Докладе предельно кратко: «управлять разнообразием». Термин «инвестирование» отражает экономико-управленческую направленность документа на активное вмешательство государственных и общественных институтов в развитие социокультурных процессов; межкультурное взаимодействие объявляется в нем неотъемлемой и обязательной составляющей современного социального управления. В условиях глобального кризиса такие рекомендации фактически приравнивают управление культурным разнообразием к антикризисным стратегиям.