RUDN Journal of SociologyRUDN Journal of SociologyВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология2313-22722408-8897Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumamba6239ArticlesСтатьиUnknownThe role of sociocultural factors in social and economic development of the Republic of ChadРоль социокультурных факторов в социально-экономическом развитии Республики ЧадBrahim Dina Ali-Брахим Дина Али-

Кафедра социологии; Российский университет дружбы народов; Peoples' Friendship University of Russia

Кафедра социологии; Российский университет дружбы народов

1032005349@rudn.universityPeoples' Friendship University of RussiaРоссийский университет дружбы народов150220092NO2 (2009)№2 (2009)10210707092016Copyright ©; 2009, BrahimCopyright ©; 2009, Социология2009BrahimСоциологияhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0https://journals.rudn.ru/sociology/article/view/6239

Taking into consideration the role of specific factors typical of lifestyle of different nations and ethnical groups is essential for the contemporary social and economic development in the context of traditional society. The article is devoted to the analysis of the most important of the factors involved (customs and traditions pertaining to family relations, religion and education) in the Republic of Chad.

В современном социально-экономическом развитии в условиях традиционного общества важно учитывать роль специфических факторов, характерных для образа жизни разных народов и этносов. Анализу главных из этих факторов (традиций, касающихся семейных отношений, религии, образования) в Республике Чад посвящена данная статья.

traditional societyRepublic of Chadsociocultural factorsтрадиционное обществоРеспублика Чадроль социокультурных факторовAbou S. L'identité culturelle: relation interethnique et problèmes d'acculturation. - Paris : Anthropos, 1981.Adler N.J. Comportement organisationnel: une approche multiculturelle. - Ottawa: Editions Reynald Goulet inc., 1994.Aktouf O. Leadership interpellable et gestion mobilisatrice // Gestion internationale de gestion. - 1990. - Vol. 15. - № 4.Albagli C., Henault G.M. (s.dir.) La création d'entreprise en Afrique. - Vanves (92178): EDICEF, 1996.Aldrich H. Organizations evolving. - Newbury Park, CA: Sage Publications, 1999.Amselle J.-L. Au cœur de l'ethnie. Ethnies, tribalisme et Etat en Afrique. - Paris: La Découverte, 1985.Annamaria R. Ethnie - Ethnicité // Le retour de l'ethnocentrisme. Recherches revue du M.A.U.S.S. 1999. № 13. - Paris: La Découverte.Arcin A. Histoire de la Guinée française - Rivières du Sud - Fouta Dialo Région du Soudan. - Paris, 1970.Arellano R., Gasse Y., Verna G. (s.dir.) Les entreprises informelles dans le monde. - Sainte-Foy: Presses de l'Université Laval, 1994.Bachelor A., Joshi P. La méthodologie phénoménologique de recherche en psychologie: guide pratique. - Québec: Presses de l'Université Laval, 1998.Balde A., Wann B. Contribution a l'etude de l'evolution des coutumes sociales au Tchad (Futa central et oriental). - DES, Kankan: IPJN, 1999.Balde A., Wann B. Contribution а l'etude de l'evolution des coutumes sociales au Tchad (Futa central et oriental). - DES, Kankan: IPJN, 1999.Balibar E., Wallerstein I. Race, nation, classe, les identités ambigues. - Paris: La Découverte, 1998.Banque africaine de developement. Fonds africain de developement. République du Tchad // Document de strategie par pays, 1996-1998. 1996.Banfield E. The Moral Basis of a Backward Society. - Cambridge (Mass.): Harvard University Press, 1993.Bangura M. Contribution à l'histoire des ouaddai du 16e au 19e siecles. - DES, Ndjamena: IPGAN, 1972.Barnouw V. Culture and Personality. - Homewood, Ill.: Dorsey Press, 1963.Barry A.A.B. Les violences collectives en Afrique: Le cas tchadien. - Paris, Montreal, 2000.