North-West Academy of Public Service
Северо-Западная академия государственной службы,филиал в г. Калуге
The article analyses modern requirements to the level of competence of public servants. Meeting new requirements implies the interaction between universities and employers. Competence approach envisaging training through practice allows to solve the problems of both professional training and attitude development of future successful managers.
В статье представлен анализ современных требований к подготовке специалистов в области публичного администрирования. Реализация новых требований возможна только при ориентации высших учебных заведений на запросы работодателя. Компетентный подход, предполагающий обучение через деятельность, позволяет решить задачи, как профессиональной подготовки, так и воспитания необходимых личностных качеств будущих успешных менеджеров.