RUDN Journal of SociologyRUDN Journal of SociologyВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология2313-22722408-8897Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumamba6094ArticlesСтатьиUnknownThe Role of Skill Upgrading in the Professionalism Development of the Mangerial Personnel of the CompaniesРоль повышения квалификации в развитии профессионализма управленческого персонала компанийMikhailovaV PМихайловаВиктория Петровна

Кафедра социологии; Российский университет дружбы народов; Peoples' Friendship University of Russia

Кафедра социологии; Российский университет дружбы народов

v.p.mihailova@gmail.comPeoples' Friendship University of RussiaРоссийский университет дружбы народов150420104NO4 (2010)№4 (2010)9910407092016Copyright ©; 2010, MikhailovaCopyright ©; 2010, Социология2010MikhailovaСоциологияhttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0https://journals.rudn.ru/sociology/article/view/6094

The successful career development of a manager in the contemporary context is closely connected with the attainment of a certain level of professionalism. The need for professionalism development entails the demand for regular skill upgrading according to the current requirements.

В современных условиях построение успешной карьеры управленца тесно связано с достижением определенного уровня профессионализма. Необходимость в развитии профессионализма определяет потребность в систематическом повышении квалификации в соответствии с запросами текущего момента.

skill upgradingsociology of educationsociology of managementповышение квалификациисоциология образованиясоциология управленияBatyaev A.A. Ideal'nyi personal - professional'naya podgotovka, perepodgotovka, povyshenie kvalifikatsii. - M.: Al'fa-Press, 2007.Батяев А.А. Идеальный персонал - профессиональная подготовка, переподготовка, повышение квалификации. - М.: Альфа-Пресс, 2007.Kon I.S. Psikhologiya starsheklassnika. - M., 1980.Кон И.С. Психология старшеклассника. - М., 1980.Sotsiologiya. Osnovy obshchei teorii / Pod red. G.V. Osipova. - M., 1996.Социология. Основы общей теории / Под ред. Г.В. Осипова. - М., 1996.Sotsiologiya: Entsiklopediya / Sost. A.A. Gritsanov, V.L. Abushenko, G.M. Evel'kin, G.N. Sokolova, O.V. Tereshchenko. - Mn.: Knizhnyi Dom, 2003.Социология: Энциклопедия / Сост. А.А. Грицанов, В.Л. Абушенко, Г.М. Евелькин, Г.Н. Соколова, О.В. Терещенко. - Мн.: Книжный Дом, 2003.Stepanov V.E. Upravlencheskie resursy v realizatsii missii korporatsii: Avtoref. diss. ... kand. sots. nauk. - M., 2006.Степанов В.Е. Управленческие ресурсы в реализации миссии корпорации: Автореф. дисс. ... канд. соц. наук. - М., 2006.Topilin M. Klyuchevye problemy rynka truda i ocherednye zadachi sluzhby zanyatosti // Kadrovik. - 2003. - № 1.Топилин М. Ключевые проблемы рынка труда и очередные задачи службы занятости // Кадровик. - 2003. - № 1.Sheil P. Preimushchestva povysheniya kvalifikatsii // http://www.elitarium.ru/2006/07/18/ preimushhestva_povyshenija_kvalifikacii.htmlШейл П. Преимущества повышения квалификации // http://www.elitarium.ru/2006/07/18/ preimushhestva_povyshenija_kvalifikacii.htmlTsvyk V.A. Professionalizm: opyt sotsial'no-filosofskogo analiza: Monografiya. - M.: Izd-vo RUDN, 2004.Цвык В.А. Профессионализм: опыт социально-философского анализа: Монография. - М.: Изд-во РУДН, 2004.