профессор социологии, заведующая кафедрой социального управления
The article examines the effects of cultural diversity on social cohesion in the United Arab Emirates (UAE). The UAE is an oil-rich country established in 1971 as a federation of seven Emirates. It is a small state with a population of ten million; the citizens account only for 10% of the population. Oil wealth enables the country to achieve advanced levels of human, social and economic development. Recently, the UAE has experienced a massive social change; modernization processes have been impended on highest levels. However, due to the historical demographic structure of the local population, the UAE always depended on external labor forces. Skilled and unskilled male workers immigrate from neighboring countries; as a result, the population structure has changed. After the world economic depression in 2008, the UAE experienced a dramatic increase in the number of population. Professional workers from all over the world flowed to the country, and Dubai became a major center for the regional trade market; today, its free zones are considered the best technical base for service and logistic businesses. Today, more than 200 nationalities live in the country, and the majority of them are migrant male workers. This instable and unbalanced demographic structure created cultural domination - international cultures dominate the local one. The demographic imbalance between citizens and foreigners resulted in a kind of disharmony. Due to their feeling of being a minority, the Emiratis move from the old cities to the suburban areas, which creates many social tensions. All these circumstances affected social cohesion, communal harmony and the direct social interaction of cultural groups. To illustrate the tensions and discomforts in the UAE, the author presents the results of face-to-face interviews and a group discussion - as a critical analysis by those in the center of change.
Статья посвящена воздействию культурного разнообразия на уровень социальной сплоченности в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ). Эта богатая нефтью страна возникла в 1971 году как федерация семи эмиратов. Сегодня это небольшое государство, население которого составляет около 10 миллионов человек, а граждане - всего 10%. Доходы от нефтедобычи позволили ОАЭ добиться высочайших показателей в социальном и экономическом развитии за недолгую историю своего существования. В последние десятилетия страна переживает серьезные социальные изменения, несмотря на то что модернизационные процессы блокируются на высочайших уровнях государственного управления. Дело в том, что по причине исторически сложившейся демографической структуры ОАЭ всегда зависели от внешней рабочей силы. Квалифицированные и неквалифицированные работники прибывают в страну из соседних государств, этот приток продолжается несколько десятилетий, что не могло не изменить социально-демографическую структуру ОАЭ. После всемирного экономического кризиса 2008 года и последовавшего за ним глобального экономического спада в ОАЭ резко выросла численность населения. Квалифицированные работники со всего мира устремились в страну, и Дубай стал основным центром региональной торговли - сегодня его свободные экономические зоны считаются лучшей технологической базой для предпринимательской активности в сфере услуг и логистики. В ОАЭ живут представители более двухсот национальностей, причем большинство из них - это трудовые мигранты-мужчины. Нестабильная и несбалансированная демографическая структура определяет особое культурное доминирование - национальные культуры мигрантов доминируют над местной культурой. Демографический перекос в пользу мигрантов в структуре населения ОАЭ порождает своего рода дисгармонию. Эмиратцы ощущают себя в собственной стране меньшинством и предпочитают переезжать из старинных городов в пригородную зону, что создает множество конфликтных ситуаций. Все перечисленное не может не сказываться на уровне социальной сплоченности, общинной идентичности и прямом социальном взаимодействии составляющих общество культурных групп. Чтобы показать накопившиеся в ОАЭ социальные различия и противоречия, автор представляет результаты личных интервью и групповой дискуссии, в которых критическую оценку сложившейся ситуации дают те, кто оказался в центре изменений.