PhD in History, Senior Research Fellow
канд. истор. наук, старший научный сотрудник
PhD in History, Associate Professor, First Moscow State Medical University (Sechenov University); Chief Researcher, Institute of World History of History of Russian Academy of Sciences; Institute of World History of History of Russian Academy of Sciences
канд. истор. наук, доцент, Первый Московский государственный медицинский университет имени И.М. Сеченова (Сеченовский Университет); старший научный сотрудник Института всеобщей истории РАН; старший научный сотрудник Института всеобщей истории РАН
The article analyzes the main qualitative characteristics and features of the leadership and specialists’ formation of Latvia, Lithuania and Estonia in the period of “late Stalinism.” The main sources for the article were the archival documents of the thematic cases of the Politburo of the Central Committee of the All-Union Communist Party of the Bolsheviks and the materials of the “Survey of executives and specialists as of November 1, 1947” - a unique closed census, the results of which were reported only to the top Soviet leadership. The article analyzes the total number of employees in specific industries, the proportion of the workers of the “indigenous” nationality and the number of managers who came to work to the republics after the end of the war. The latter data are of particular importance, since they made it possible to calculate the proportion of workers in certain industries who lived in the republics during the occupation. Special attention is paid to the management system and political campaigns that exerted direct influence on cadres policy. The analysis carried out by the authors showed that the proportion of leaders and specialists of “indigenous nationalities” did not exceed 85 %, and most often was 50-60 %. At the same time, at the level of uyezds and volosts, the proportion of “indigenous” nationalities increased to 95 %, i.e. at the grassroots level, most of the leaders and professionals were local residents, usually non-members, who had spent the war years under the occupation. Probably, this circumstance caused concern of the central authorities and led to a number of political campaigns in the late 1940s - early 1950s. Only after J.V. Stalin’s death did the reform of cadres policy begin; L.P. Beria and N.S. Khrushchev can be considered its authors.
Проанализированы основные качественные характеристики и особенности формирования руководящего состава и специалистов Латвии, Литвы и Эстонии в период «позднего сталинизма». Основными источниками для подготовки статьи стали архивные документы, отложившиеся в тематических делах Политбюро ЦК ВКП(б), и материалы «Единовременного учета руководящих работников и специалистов на 1 ноября 1947 года» - уникальной закрытой переписи, обнаруженной в Центральном государственном архиве историко-политических документов Санкт-Петербурга. В статье были проанализированы общая численность работников в конкретных отраслях, доля, которую составляли работники «коренной» национальности и количество руководителей, приехавших на работу в республики после окончания войны. Последние данные особенно важны, так как позволяют определить долю работников тех или иных отраслей, проживавших в республиках во время оккупации. Особое внимание уделено системе управления и политическим кампаниям, которые оказывали непосредственное влияние на кадровую политику. Анализ, проведенный авторами, показал, что доля руководителей и специалистов «коренных национальностей» не превышала 85 %, а чаще всего находилась в диапазоне 50-60 %. При этом на уровне уездов и волостей доля «коренных» национальностей возрастала до 95 %, то есть на низовом - большинство руководителей и специалистов состояло из местных жителей, как правило беспартийных, проживавших в годы войны на оккупированных территориях. Вероятно, это обстоятельство вызывало беспокойство центральных властей и привело к ряду политических кампаний конца 1940-х - начала 1950-х гг. Только после смерти И.В. Сталина началось реформирование кадровой политики, авторами которой можно считать Л.П. Берия и Н.С. Хрущева.