Master Student at the Department of Public and Municipal Administration
магистрант кафедры государственного и муниципального управления
Candidate of Political Sciences, Senior Lecturer, Department of Public and Municipal Administration
кандидат политических наук, старший преподаватель кафедры государственного и муниципального управления
The study substantiates the relevance of the changes in the Russian labor market due to the digital transformation of the economy. The article analyses the main theoretical aspects of the digitalization of the economy as well as the factors of labor market development. The authors identified the main trends and prospects for the development of the Russian labor market in the context of the active implementation of digital technologies in various sectors of the economy. The authors conclude that the expansion of platform-mediated employment will accelerate the adoption of flexible work schedules and geographic mobility. This, in turn, drives a shift in professional trajectories towards the comprehensive development of individual competencies.
В статье исследованы изменения на российском рынке труда (РРТ) вследствие цифровой трансформации экономики. Рассмотрены теоретические аспекты цифровизации экономики, выявлены факторы развития РРТ. Определены основные тенденции и перспективы его развития в условиях активного внедрения цифровых технологий в различных сферах экономики. Сделан вывод о том, что в условиях развития платформенной занятости будут активнее внедряться гибкие графики работы и географическая мобильность, что ведет к изменению профессиональных траекторий в направлении наиболее полного развития компетенций личности.