PhD candidate of International Conflict Management
аспирант по специальности «Международное управление конфликтами»
Achieving gender equality and empowering all women and girls is the fifth goal of the United Nations 2030 Sustainable Development Goals (SDGs). According to UN Women, gender inequality index in Jordan is 47.1%[*], which means that Jordan is still only at less than halfway towards achieving full gender equality. Despite the domestic and international investment to promote gender equality in Jordan and empower women, there are still gender gaps in all spheres at all levels according to the department of general statistics. Such indicators may indicate that Jordanian citizens have reservations about achieving gender equality. The objective of this quantitative research is to: explore Jordanians’ attitudes towards gender equality in Jordan, investigate the role of religion, education, and gender in shaping these attitudes. This study assumes that some factors, such as gender, religion, and level of education affect Jordanians’ perceptions of gender equality in Jordan. The study utilized the 2021-2022 Arab Barometer dataset based on a poll of public opinion on several topics, including norms and gender-recognized orientations. The study found that Jordanian males were less supportive of gender equality than the females, and that education had a positive role in increasing gender equality attitudes. On the other hand, the results of this quantitative study showed that religiosity had no significant effect on people’s attitudes toward gender equality. Based on the findings of this study, it is recommended that efforts to promote gender equality in Jordan focus on increasing education and awareness.
[*] Country Snapshot. UN Women Data Hub. URL: https://data.unwomen.org/arab-states/country/jordan (accessed: 16.03.2025).
Достижение гендерного равенства и расширение прав и возможностей женщин и девочек является пятой Целью устойчивого развития Организации Объединенных Наций на 2030 г. (ЦУР 5). Согласно данным UN Women, индекс гендерного неравенства в Иордании составляет 47,1 %[*], что указывает на то, что страна пока еще не достигла даже половины пути к полному гендерному равенству. Несмотря на внутренние и международные усилия по продвижению гендерного равенства в Иордании и увеличению роли женщин, согласно данным Департамента общей статистики разрывы между полами остаются во всех сферах и на всех уровнях. Эти показатели могут свидетельствовать о том, что граждане Иордании испытывают определенные сомнения или сопротивление идеям гендерного равенства. Цель данного количественного исследования заключается в следующем: изучить отношение граждан Иордании к вопросам гендерного равенства в стране; выявить роль таких факторов, как религия, образование и пол, в формировании этих установок. Предполагается, что такие факторы, как пол, религиозность и уровень образования, влияют на восприятие жителями Иордании проблемы гендерного равенства. В исследовании использованы данные Arab Barometer за 2021-2022 гг., в т.ч. общественные опросы по различным темам, включая нормы и гендерные ориентации. Исследование показало, что мужчины в Иордании менее склонны поддерживать принципы гендерного равенства по сравнению с женщинами, а также что уровень образования положительно коррелирует с более высоким уровнем принятия гендерного равенства. В то же время результаты исследования показали, что религиозность не оказывает значительного влияния на отношение населения к гендерному равенству. На основании полученных данных выработана рекомендация сосредоточить усилия по продвижению гендерного равенства в Иордании на повышении уровня образования и информированности населения.
[*] Country Snapshot. UN Women Data Hub. URL: https://data.unwomen.org/arab-states/country/jordan (accessed: 16.03.2025).