<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<!DOCTYPE root>
<article xmlns:mml="http://www.w3.org/1998/Math/MathML" xmlns:xlink="http://www.w3.org/1999/xlink" xmlns:xsi="http://www.w3.org/2001/XMLSchema-instance" xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/" article-type="research-article" dtd-version="1.2" xml:lang="en"><front><journal-meta><journal-id journal-id-type="publisher-id">RUDN Journal of Public Administration</journal-id><journal-title-group><journal-title xml:lang="en">RUDN Journal of Public Administration</journal-title><trans-title-group xml:lang="ru"><trans-title>Вестник Российского университета дружбы народов. Серия:  Государственное и муниципальное управление</trans-title></trans-title-group></journal-title-group><issn publication-format="print">2312-8313</issn><issn publication-format="electronic">2411-1228</issn><publisher><publisher-name xml:lang="en">Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba (RUDN University)</publisher-name></publisher></journal-meta><article-meta><article-id pub-id-type="publisher-id">38602</article-id><article-id pub-id-type="doi">10.22363/2312-8313-2024-11-1-32-43</article-id><article-id pub-id-type="edn">ZFKPKZ</article-id><article-categories><subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="en"><subject>Public Administration: Theory and Practice</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="toc-heading" xml:lang="ru"><subject>Государственное управление: теория и практика</subject></subj-group><subj-group subj-group-type="article-type"><subject>Research Article</subject></subj-group></article-categories><title-group><article-title xml:lang="en">Social Policy and SCR Tools for Managing the Sustainable Development of Enterprises in the Corporate Sector</article-title><trans-title-group xml:lang="ru"><trans-title>Социальная политика и SCR-инструменты управления устойчивым развитием предприятий корпоративного сектора</trans-title></trans-title-group></title-group><contrib-group><contrib contrib-type="author"><name-alternatives><name xml:lang="en"><surname>Volkov</surname><given-names>Vadim V.</given-names></name><name xml:lang="ru"><surname>Волков</surname><given-names>Вадим Витальевич</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="en">PhD in Economics, Senior Lecturer at the Department of Political Sciences and International Relations</bio><bio xml:lang="ru">кандидат экономических наук, старший преподаватель кафедры политических наук и международных отношений</bio><email>green.abc@ya.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff1"/></contrib><contrib contrib-type="author"><contrib-id contrib-id-type="orcid">https://orcid.org/0000-0002-8028-7421</contrib-id><name-alternatives><name xml:lang="en"><surname>Belokonev</surname><given-names>Sergei Yu.</given-names></name><name xml:lang="ru"><surname>Белоконев</surname><given-names>Сергей Юрьевич</given-names></name></name-alternatives><bio xml:lang="en"><p>PhD in Political Science, Director of the Institute of Global Studies, Financial University under the Government of the Russian Federation; Associate Professor of State and Municipal Management Department, State University of Management</p></bio><bio xml:lang="ru"><p>кандидат политических наук, директор Института глобальных исследований Финансового университета при правительстве РФ; доцент кафедры государственного и муниципального управления Государственного университета управления</p></bio><email>syubelokonev@fa.ru</email><xref ref-type="aff" rid="aff2"/><xref ref-type="aff" rid="aff3"/></contrib></contrib-group><aff-alternatives id="aff1"><aff><institution xml:lang="en">Chelyabinsk State University</institution></aff><aff><institution xml:lang="ru">Челябинский государственный университет</institution></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff2"><aff><institution xml:lang="en">Financial University under the Government of the Russian Federation</institution></aff><aff><institution xml:lang="ru">Финансовый университет при правительстве РФ</institution></aff></aff-alternatives><aff-alternatives id="aff3"><aff><institution xml:lang="en">State University of Management</institution></aff><aff><institution xml:lang="ru">Государственный университет управления</institution></aff></aff-alternatives><pub-date date-type="pub" iso-8601-date="2024-03-15" publication-format="electronic"><day>15</day><month>03</month><year>2024</year></pub-date><volume>11</volume><issue>1</issue><issue-title xml:lang="en">VOL 11, NO1 (2024)</issue-title><issue-title xml:lang="ru">ТОМ 11, №1 (2024)</issue-title><fpage>32</fpage><lpage>43</lpage><history><date date-type="received" iso-8601-date="2024-04-05"><day>05</day><month>04</month><year>2024</year></date></history><permissions><copyright-statement xml:lang="en">Copyright ©; 2024, Volkov V.V., Belokonev S.Y.</copyright-statement><copyright-statement xml:lang="ru">Copyright ©; 2024, Волков В.В., Белоконев С.Ю.</copyright-statement><copyright-year>2024</copyright-year><copyright-holder xml:lang="en">Volkov V.V., Belokonev S.Y.</copyright-holder><copyright-holder xml:lang="ru">Волков В.В., Белоконев С.Ю.</copyright-holder><ali:free_to_read xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/"/><license><ali:license_ref xmlns:ali="http://www.niso.org/schemas/ali/1.0/">https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0</ali:license_ref></license></permissions><self-uri xlink:href="https://journals.rudn.ru/public-administration/article/view/38602">https://journals.rudn.ru/public-administration/article/view/38602</self-uri><abstract xml:lang="en"><p style="text-align: justify;">The research focuses on analyzing and reviewing of corporate social responsibility and social policy. The authors studied the works of domestic and foreign authors who were engaged in the analysis of these problems. The authors identified the factors that influence social policy, such as: political, demographic, medical, social, and others and categorized the typical descriptions of social policy research in the public and private sector. Special attention is paid to the authors’ interpretation of the concept of social and political involvement of the corporation. The authors determined the basic principles of development and implementation of social policy in accordance</p></abstract><trans-abstract xml:lang="ru"><p style="text-align: justify;">Проведен комплексный анализ и рассмотрены корпоративная социальнаяответственность и социальная политика. Определена и доказана актуальность выбранной темы исследования. Проанализированы факторы и критериальных показателей, влияющих на социальную политику промышленных корпораций. Определены группы категорий классических подходов к управлению социальной политикой корпорации государственного и частного сектора. Приведено и раскрыто авторское понятие социально-политической вовлеченности корпорации. Определены основные принципы развития устойчивости реализации социальной политики в соответствии с вызовами современности. Сформулированы выводы социальной полезности предлагаемого инструментария для внедрения в систему управления современной промышленной корпорации.</p></trans-abstract><kwd-group xml:lang="en"><kwd>social policy</kwd><kwd>corporate social responsibility</kwd><kwd>sustainable development</kwd><kwd>SCR tools</kwd><kwd>SCR management</kwd><kwd>social development indicators</kwd><kwd>industrial corporations</kwd></kwd-group><kwd-group xml:lang="ru"><kwd>социальная политика</kwd><kwd>корпоративная социальная ответственность</kwd><kwd>устойчивое развитие</kwd><kwd>SCR инструменты</kwd><kwd>SCR менеджмент</kwd><kwd>показатели социального развития</kwd><kwd>промышленные корпорации</kwd></kwd-group><funding-group/></article-meta></front><body></body><back><ref-list><ref id="B1"><label>1.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Promyshlennoe proizvodstvo v Rossii [Industrial Production in Russia]. 2021: Stat. Rosstat. P. 81. Moscow; 2021; 7. 305 p. (In Russ.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Промышленное производство в России. 2021: стат. сб. / Росстат. П 81. М., 2021.7. 305 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B2"><label>2.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Nipuni F., Sutha J. Influence of Internal Corporate Social Responsibility on Employee Retention with Special Reference to the Apparel Industry in Sri Lanka. Research Anthology on Developing Socially Responsible Businesses. Ed. by Information Resources Management Association. IGI Global; 2022: 2090–2106. https://doi.org/10.4018/978-1-6684-5590-6.ch102</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Nipuni F., Sutha J. Influence of Internal Corporate Social Responsibility on Employee Retention with Special Reference to the Apparel Industry in Sri Lanka // Research Anthology on Developing Socially Responsible Businesses. Ed. by Information Resources Management Association. IGI Global, 2022. P. 2090-2106. https://doi.org/10.4018/978-1-6684-5590-6. ch102</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B3"><label>3.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Pfajfar G., Shoham A., Małecka A., Zalaznik M. Value of Corporate Social Responsibility for Multiple Stakeholders and Social Impact — Relationship Marketing Perspective. Journal of Business Research. 2022;143:46–61. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.01.051</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Pfajfar G., Shoham A., Małecka A., Zalaznik M. Value of Corporate Social Responsibility for Multiple Stakeholders and Social Impact - Relationship Marketing Perspective // Journal of Business Research. 2022. Vol. 143. P. 46-61. https://doi.org/10.1016/j.jbusres.2022.01.051</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B4"><label>4.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Dinçer H., Yüksel S., Hacioglu U., Yilmaz M.K., Delen D. Development of a Sustainable Corporate Social Responsibility Index for Performance Evaluation of the Energy Industry: A Hybrid Decision-making Methodology. Resources Policy. 2023; 85; A: 103940. https://doi.org/10.1016/j.resourpol.2023.103940</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Dinçer H., Yüksel S., Hacioglu U., Yilmaz M.K., Delen D. Development of a Sustainable Corporate Social Responsibility Index for Performance Evaluation of the Energy Industry: A Hybrid Decision-making Methodology // Resources Policy. 2023. Vol. 85. Part A. 103940. https://doi.org/10.1016/j.resourpol.2023.103940</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B5"><label>5.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Ngo Q.H., Le T.T. Role of Corporate Social Responsibility on Firm Performance in Emerging Economy: The Mediating Role of Access to Finance and Business Model Innovation. Cogent Business &amp; Management. 2023; 2 (10). https://doi.org/10.1080/23311975.2023.2232585</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Ngo Q.H., Le T.T. Role of Corporate Social Responsibility on Firm Performance in Emerging Economy: The Mediating Role of Access to Finance and Business Model Innovation // Cogent Business &amp; Management. 2023. № 2 (10). DOI: 10.1080/23311975.2023.2232585</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B6"><label>6.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Chugunov V.S. Politika korporacii PAO «LUKOJL» v oblasti zelenoj jekonomiki i social’noj otvetstvennosti [The Policy of PJSC LUKOIL Corporation in the Field of Green Economy and Social Responsibility]. Interaction of Enterprises and Universities — Science, Personnel, New Technologies: Collection of Reports of the XVII Interregional Scientific and Practical Conference, Volzhsky, May 12–13, 2022. Ed. by G.M. Butov. Volzhsky: Volgograd State Technical University; 2022: 87–90 (In Russ.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Чугунов В.С. Политика корпорации ПАО «ЛУКОЙЛ» в области зеленой экономики и социальной ответственности // Взаимодействие предприятий и вузов - наука, кадры, новые технологии: Сборник докладов XVII межрегиональной научно-практической конференции, Волжский, 12-13 мая 2022 года / Отв. за выпуск Г.М. Бутов. Волжский: Волгоградский государственный технический университет, 2022. С. 87-90.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B7"><label>7.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Yenshina E.V. Social’naja politika gosudarstvennyh korporacij kak resurs legitimacii politicheskogo rezhima [Social Policy of State Corporations as a Resource for Legitimizing the Political Regime]. Time of Scientific Progress: A Collection of Scientific Papers Based on the Materials of the VII International Conference, Volgograd, October 12, 2022. Volgograd: Scientific Review; 2022: 90–93 (In Russ.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Еньшина Е.В. Социальная политика государственных корпораций как ресурс легитимации политического режима // Время научного прогресса: Сборник научных трудов по материалам VII Международной конференции, Волгоград, 12 октября 2022 года. Волгоград: Научное обозрение, 2022. С. 90-93.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B8"><label>8.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Sukhareva L.A. Jekosociojekonomicheskie otnoshenija korporacij kak predmetnaja sostavljajushhaja ob#ekta audita social’noj politiki [Ecosocioeconomical Relations of Corporations as a Subject Component of the Object of Audit of Social Policy]. Collection of Academic Papers of the Series “Finance, Accounting, Audit”. 2020; 4 (20): 159–168 (In Russ.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Сухарева Л.А., Пальцун И.Н., Федченко Т.В. Экосоциоэкономические отношения корпораций как предметная составляющая объекта аудита социальной политики // Сборник научных работ серии «Финансы, учет, аудит». 2020. № 4 (20). С. 159-168.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B9"><label>9.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Egorova A.O., Kuryleva O.I. Kljuchevye napravlenija social’noj i kadrovoj politiki predprijatij voennogo sudostroenija ob#edinennoj sudostroitel’noj korporacii (AO «OSK») [Key Directions of Social and Personnel Policy of Military Shipbuilding Enterprises of the United Shipbuilding Corporation (JSC “USC”)]. Modern Economy Success. 2021;5:207–213 (In Russ.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Егорова А.О., Курылева О.И. Ключевые направления социальной и кадровой политики предприятий военного судостроения объединенной судостроительной корпорации (АО «ОСК») // Modern Economy Success. 2021. № 5. С. 207-213.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B10"><label>10.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Nadtoka T.B. Korporativnaja social’naja otvetstvennost’ kak vazhnejshij mehanizm realizacii gosudarstvennoj social’noj politiki v Doneckoj Narodnoj Respublike [Corporate Social Responsibility as the Most Important Mechanism for the Implementation of State Social Policy in the Donetsk People’s Republic]. Conduct of the Automobile and Road Institute. 2020; 1 (32): 79–84 (In Russ.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Надтока Т.Б. Корпоративная социальная ответственность как важнейший механизм реализации государственной социальной политики в Донецкой Народной Республике // Вести Автомобильно-дорожного института. 2020. № 1 (32). С. 79-84.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B11"><label>11.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Klimenkova M.A., Fedorova A.E. Korporativnaja social’naja politika kak upravlencheskij mehanizm snizhenija urovnja social’nogo zagrjaznenija [Corporate Social Policy as a Managerial Mechanism for Reducing the Level of Social Pollution]. Personnel and Intellectual Resources Management in Russia. 2021; 5 (10): 57–62. https://doi.org/10.12737/23057807-2021-10-5-57-62 (In Russ.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Клименкова М.А., Федорова А.Е. Корпоративная социальная политика как управленческий механизм снижения уровня социального загрязнения // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. 2021. Т. 10. № 5. С. 57-62. https://doi.org/10.12737/2305-7807-2021-10-5-57-62</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B12"><label>12.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Abdrashitov Yu.F. Realizacija principa social’noj spravedlivosti v korporativnoj social’noj politike [Implementation of the Principle of Social Justice in Corporate Social Policy]. Bulletin of the Bashkir State Medical University. 2022;4:9–19 (In Russ.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Абдрашитов Ю.Ф. Реализация принципа социальной справедливости в корпоративной социальной политике // Вестник Башкирского государственного медицинского университета. 2022. № S4. С. 9-19.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B13"><label>13.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Bobrov D.V. Korporativnaja social’naja politika: teoreticheskie osnovy i metodicheskie aspekty [Corporate Social Policy: Theoretical Foundations and Methodological Aspects]. Moscow: Ruscience Limited Liability Company; 2023. 220 p. (In Russ.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Бобров Д.В. Корпоративная социальная политика: теоретические основы и методические аспекты. М.: ООО «Русайнс», 2023. 220 с.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B14"><label>14.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Smirnova T.V. Korporativnaja social’naja politika kak faktor formirovanija motivacii sotrudnikov [Corporate Social Policy as a Factor in the Formation of Employee Motivation]. Journal of Sociological Research. 2020; 4 (5): 18–24 (In Russ.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Смирнова Т.В. Корпоративная социальная политика как фактор формирования мотивации сотрудников // Журнал социологических исследований. 2020. Т. 5. № 4. С. 18-24.</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B15"><label>15.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Antonova O.A. Korporativnaja social’naja podderzhka i chelovecheskij kapital kak sostavljajushhie social’noj politiki regiona [Corporate Social Support and Human Capital as Components of the Social Policy of the Region]. Demographic Factors of Population Adaptation to Global Socio-economic Challenges: A Collection of Articles. Ed. by O.A. Kozlova [et al.]. Yekaterinburg: Institute of Economics of the Ural Branch of the Russian Academy of Sciences; 2023: 113–124. https://doi.org/10.17059/udf-2023-2-1 (In Russ.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Антонова О.А. Корпоративная социальная поддержка и человеческий капитал как составляющие социальной политики региона // Демографические факторы адаптации населения к глобальным социально-экономическим вызовам: Сборник научных статей / Редакторы О.А. Козлова [и др.]. Екатеринбург: Институт экономики Уральского отделения РАН, 2023. С. 113-124. https://doi.org/10.17059/udf-2023-2-1</mixed-citation></citation-alternatives></ref><ref id="B16"><label>16.</label><citation-alternatives><mixed-citation xml:lang="en">Volkov V.V., Belokonev S.Yu. ESG-povestka i ustojchivost’ razvitija promyshlennogo predprijatija: metodologija kompleksnoj ocenki [ESG and Sustainability of Industrial Enterprise Development: Integrated Assessment Methodology]. RUDN Journal of Public Administration. 2022; 3 (9): 225–234. https://doi.org/10.22363/2312-8313-2022-9-3-225-234 (In Russ.).</mixed-citation><mixed-citation xml:lang="ru">Волков В.В., Белоконев С.Ю. ESG-повестка и устойчивость развития промышленного предприятия: методология комплексной оценки // Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Государственное и муниципальное управление. 2022. Т. 9. № 3. С. 225-234. https://doi.org/10.22363/2312-8313-2022-9-3-225-234</mixed-citation></citation-alternatives></ref></ref-list></back></article>
