RUDN Journal of Public AdministrationRUDN Journal of Public AdministrationВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Государственное и муниципальное управление2312-83132411-1228Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba (RUDN University)2302110.22363/2312-8313-2019-6-2-148-157Human Resources Management in Public AdministrationУправление персоналом на государственной гражданской службеUnknownReserves of managerial personnel in the Russian Federation as a tool for the development of personnel in the field of public administrationРезервы управленческих кадров в Российской Федерации как инструмент развития кадрового состава сферы государственного управленияSheburakovIlya BorisovichШебураковИлья Борисович

PhD in Psychology, Assistant Professor, dean of the Faculty of Evaluation and Development of Management Staff

кандидат психологических наук, доцент, декан факультета оценки и развития управленческих кадров

shebur@list.ruRussian Academy of National Economy and Public Administration under the President of the Russian FederationРоссийская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации281220196214815728022020Copyright ©; 2020, Sheburakov I.B.Copyright ©; 2020, Шебураков И.Б.2020Sheburakov I.B.Шебураков И.Б.http://creativecommons.org/licenses/by/4.0https://journals.rudn.ru/public-administration/article/view/23021

The article discusses the nature, types and purpose of personnel reserves. The author focuses on the principles and mechanisms of the formation of the reserve of managerial personnel, on the role of assessment in the formation of the reserve and directions for increasing its efficiency and effectiveness. Based on the analysis of practices for the formation of reserves of managerial personnel at both the federal and regional levels, further directions for increasing the efficiency of reserves of managerial personnel as an integrated personnel technology in the context of the development of public administration personnel are substantiated.

В статье рассматриваются сущность, виды и целевое предназначение кадровых резервов. Автором акцентируется внимание на принципах и механизмах формирования резерва управленческих кадров, на роли оценки в процессе формирования резерва и направлениях повышения ее эффективности и результативности. На основе анализа практик формирования резервов обосновываются дальнейшие направления повышения эффективности резервов управленческих кадров как комплексной кадровой технологии в контексте развития кадров государственного управления.

state administrationpersonnel policypublic civil servicepersonnel reservereserve of managerial personnelassessmentгосударственное управлениекадровая политикагосударственная гражданская службакадровый резерврезерв управленческих кадровоценкаSinyagin Yu.V. Trekhkomponentnaya model’ upravlencheskoj gotovnosti // Zhivaya psihologiya. 2017. Vol. 4. No. 2. Pp. 101–108. doi: 10.18334/lp.4.2.38381.Синягин Ю.В. Трехкомпонентная модель управленческой готовности // Живая психология. 2017. Т. 4. № 2. С. 101-108. doi: 10.18334/lp.4.2.38381.Obshchaya koncepciya formirovaniya i ispol’zovaniya rezervov upravlencheskih kadrov v Rossijskoj Federacii // Edinaya informacionnaya sistema upravleniya kadrovym sostavom gosudarstvennoj grazhdanskoj sluzhby Rossijskoj Federacii. Federal’nyj portal gosudarstvennoj sluzhby i upravlencheskih kadrov. URL: https://gossluzhba.gov.ru/ rezerv (data obrashcheniya: 03.07.2018).Общая концепция формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации // Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации. Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров. URL.: https://gossluzhba.gov.ru/rezerv (дата обращения: 03.06.2019).Metodicheskie materialy po realizacii obshchej koncepcii formirovaniya i ispol’zovaniya rezervov upravlencheskih kadrov v Rossijskoj Federacii // Edinaya informacionnaya sistema upravleniya kadrovym sostavom gosudarstvennoj grazhdanskoj sluzhby Rossijskoj Federacii. Federal’nyj portal gosudarstvennoj sluzhby i upravlencheskih kadrov. URL: https://gossluzhba.gov.ru/rezerv (data obrashcheniya: 03.07.2018).Методические материалы по реализации общей концепции формирования и использования резервов управленческих кадров в Российской Федерации // Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации. Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров. URL: https://gossluzhba.gov.ru/rezerv (дата обращения: 03.06.2019).Sheburakov I.B. Kadrovyj rezerv, kak resurs resheniya zadach razvitiya i povysheniya rezul’tativnosti organizacii // Formirovanie upravlencheskogo rezerva kadrov: regional’nyj opyt: materialy regional’noj nauchno-prakticheskoj konferencii (g. Vologda, 29–30 oktyabrya 2009 g.). Vologda: Legiya, 2010. Pp. 72–84.Шебураков И.Б. Кадровый резерв, как ресурс решения задач развития и повышения результативности организации // Формирование управленческого резерва кадров: региональный опыт: материалы региональной научно-практической конференции (г. Вологда, 29-30 октября 2009 г.). Вологда: Легия, 2010. С. 72-84.Rasporyazhenie Pravitel’stva RF ot 22.04.2010 N 636-r (red. ot 30.12.2015) «Ob utverzhdenii federal’noj programmy “Podgotovka i perepodgotovka rezerva upravlencheskih kadrov (2010–2018 gody)”» // Konsul’tant Plyus. URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_100008/ (data obrashcheniya: 03.07.2018).Распоряжение Правительства РФ от 22.04.2010 N 636-р (ред. от 30.12.2015) «Об утверждении федеральной программы “Подготовка и переподготовка резерва управленческих кадров (2010-2018 годы)”» // Консультант Плюс. URL: http://www. consultant.ru/document/cons_doc_LAW_100008/ (дата обращения: 03.06.2019).Federal’nyj zakon ot 07.06.2013 № 116-FZ «O vnesenii izmenenij v Federal’nyj zakon «O gosudarstvennoj grazhdanskoj sluzhbe Rossijskoj Federacii»» // Sobranie zakonodatel’stva RF. 10.06.2013. No. 23. St. 2874.Федеральный закон от 07.06.2013 № 116-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон “О государственной гражданской службе Российской Федерации”» // Собрание законодательства РФ. 10.06.2013. № 23. 2874 с.Federal’nyj zakon ot 27.07.2004 № 79-FZ (red. ot 01.05.2019) «O gosudarstvennoj grazhdanskoj sluzhbe Rossijskoj Federacii // Sobranie zakonodatel’stva RF. 02.08.2004. No. 31. St. 3215.Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ред. от 01.05.2019) «О государственной гражданской службе Российской Федерации» // Собрание законодательства РФ. 02.08.2004. № 31. 3215 с.