RUDN Journal of Public AdministrationRUDN Journal of Public AdministrationВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Государственное и муниципальное управление2312-83132411-1228Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba (RUDN University)2232310.22363/2312-8313-2019-6-1-7-11Public Administration: Theory and PracticeГосударственное управление: теория и практикаResearch ArticleAnalysis of public service reform in RussiaАнализ реформы госудрственной службы в РоссииMigunovaTatyana IgorevnaМигуноваТатьяна Игоревна

student of the Higher School of State Audit (Faculty) of Lomonosov Moscow State University (Russian Federation); Chairman of the Student Scientific Society of the Higher School of State Audit (Faculty) of Lomonosov Moscow State University

студентка 3 курса Высшей школы государственного аудита (факультет) Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова; председатель Студенческого научного общества Высшей школы государственного аудита (факультет) Московского государственного университета имени М.В. Ломоносова

migunova0707@mail.ruLomonosov Moscow State UniversityМосковский государственный университет имени М.В. Ломоносова1512201961VOL 6, NO1 (2019)ТОМ 6, №1 (2019)71103122019Copyright ©; 2019, Migunova T.I.Copyright ©; 2019, Мигунова Т.И.2019Migunova T.I.Мигунова Т.И.http://creativecommons.org/licenses/by/4.0https://journals.rudn.ru/public-administration/article/view/22323

This article presents a brief critical analysis of the reform of the Russian civil service institution at the present stage. The current problems of the bureaucratic organizational structure of management are analyzed. The necessity of solving the problem of finding new methods of interaction between government agencies, the expert community and civil society during the further reform of the public service of Russia is revealed.

В данной статье представлен краткий критический анализ реформирования института государственной службы России на современном этапе. Проанализированы текущие проблемы бюрократической организационной структуры управления. Выявлена необходимость поиска новых или соответствующих способов и моделей взаимодействия органов власти, гражданского общества, научного и экспертного сообщества в контексте реформы государственной службы Российской Федерации.

public servicereformpublic administrationbureaucracyгосударственная службареформированиегосударственное управлениебюрократияUkaz Prezidenta RF ot 9 marta 2004 g. № 314 «O sisteme i strukture federal’nykh organov ispolnitel’noi vlasti». URL: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW _46892/942772dce30cfa36b671bcf19ca928e4d698a928/ (accessed: 15.03.2019)Указ Президента РФ от 9 марта 2004 г. № 314 «О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти». URL: http://www.consultant.ru/document/cons_ doc_LAW_46892/942772dce30cfa36b671bcf19ca928e4d698a928/ (дата обращения: 15.03.2019)Kovalev A.A. Promezhutochnye rezul’taty administrativnoi reformy // Otechestvennye zapiski. Vypusk zhurnala № 2 (17), 2004. S. 156–170.Ковалев А.А. Промежуточные результаты административной реформы // Отечественные записки. Выпуск журнала № 2 (17), 2004. С. 156-170.Barabashev A.G. Evolyutsiya gosudarstvennoi sluzhby Rossii: itogi desyatiletiya (2000–2010). M.: NIU VShE, 2013.Барабашев А.Г. Эволюция государственной службы России: итоги десятилетия (2000-2010). М.: НИУ ВШЭ, 2013.Borshchevskij G.A. Reformirovanie gosudarstvennoj sluzhby Rossii: promezhutochnye itogi i perspektivy // Voprosy gosudarstvennogo i municipal’nogo upravleniya. 2014. № 2. S. 65–88.Борщевский Г.А. Реформирование государственной службы России: промежуточные итоги и перспективы // Вопросы государственного и муниципального управления. 2014. № 2. С. 65-88.