RUDN Journal of Psychology and PedagogicsRUDN Journal of Psychology and PedagogicsВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Психология и педагогика2313-16832313-1705Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba (RUDN University)8050ArticlesСтатьиResearch ArticleIndividual Psychological Features and Professional Effectiveness in Bank EmployeesИндивидуально-психологические особенности и профессиональная эффективность работников банковской сферыKuzhnenkovaA SКужненковаАнастасия СергеевнаChair of Social and Differential PsychologyКафедра социальной и дифференциальной психологииtusja-198921@mail.ruPeoples’ Friendship University of RussiaРоссийский университет дружбы народов150120151NO1 (2015)№1 (2015)495308092016Copyright ©; 2016, Psychology and PedagogicsCopyright ©; 2016, Психология и педагогика2016Psychology and PedagogicsПсихология и педагогикаhttps://journals.rudn.ru/psychology-pedagogics/article/view/8050The article presents the results of the research on a ratio of professional efficiency in the bank employees with different activities (lawyers, economists, cash department workers) and their individual psychological characteristics.В статье представлены результаты исследования соотношения профессиональной эффективности работников банковской сферы разных направлений деятельности (юристов, экономистов и кассовых работников) с их индивидуально-психологическими характеристиками.professional efficiencypersonality and psychological characteristicsemployees of the bank sectorlawyerseconomistscash department workersпрофессиональная эффективностьличностные и психологические характеристикибанковские работникиюристыэкономистыкассовые работники1.Бабаев Т.М. Психологическая характеристика профессиональной деятельности успешных и менее успешных продавцов // Вестник РУДН. Серия «Психология и педагогика». - 2010. - № 2. - С. 37-41.2.Веселков А.Ф., Веселкова О.В., Дроздова Т.А. Оценка профессиональных личностных качеств банковских руководителей и специалистов // Банковское дело: Организация и управление. - 2011. - № 6. - С. 64-69.3.Гребнева Е.М. Оценка потенциала молодых руководителей // Акмеология. - 2012. - № 1. - С. 58-63.4.Замалдинова Г.Н., Новикова И.А. Соотношение особенностей уверенности и самоактуализации с профессиональной эффективностью сотрудников коммерческих организаций // Вестник университета (Государственный университет управления). - 2010. - № 25. - С. 42-45.5.Карпов А.В. Психология менеджмента: Учеб. пособие. - М.: Гардарики, 2005. - С. 64-69.6.Кужненкова А.С., Новикова И.А. Соотношение показателей профессиональной эффективности и психологических характеристик работников банковской сферы // Акмеология. - 2014. - № 3-4 (специальный выпуск). - С. 97-98.7.Михайлова О.Б. Развитие профессиональной идентичности личности как стратегия преодоления психологических барьеров в инновационной деятельности // Вестник РУДН. Серия «Психология и педагогика». - 2011. - № 1. - С. 61-67.8.Почебут Л.Г., Чикер В.А. Организационная социальная психология: Учеб. пособие. - СПб.: Речь, 2002.9.Савченко Ю.Ю. Развитие лидерского потенциала организации на основе комплексной оценки профессионально-личностных характеристик руководителей: Дисс.. канд. экон. наук. - Барнаул, 2005.