RUDN Journal of Psychology and PedagogicsRUDN Journal of Psychology and PedagogicsВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Психология и педагогика2313-16832313-1705Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba (RUDN University)5047010.22363/2313-1683-2025-22-4-692-713OBCHNNPERSONALITY AND CONTEMPORARY CHALLENGESЛИЧНОСТЬ И ВЫЗОВЫ СОВРЕМЕННОСТИResearch ArticleCorrelation Between Family Relationships and Entrepreneurial Intentions of Youth in Family Business ContextСвязь семейных отношений и предпринимательских намерений молодежи в сфере семейного бизнесаhttps://orcid.org/0000-0002-8616-4422AIB-6926-20222882-6129MurzinaJulia S.МурзинаЮлия Сергеевна

PhD in Psychology, Associate Professor of the Department of General and Social Psychology, School of Education

кандидат психологических наук, доцент кафедры общей и социальной психологии, Школа образования

y.s.murzina@utmn.ruhttps://orcid.org/0000-0003-4524-4589ACQ-2169-20229187-7641PoznyakovVladimir P.ПозняковВладимир Петрович

Dr. Sci, in Psychology, Full Professor, Full Member of the International Academy of Psychological Sciences (IAPS), Chief Researcher

доктор психологических наук, профессор, действительный член Международной академии психологических наук ( (МАПН), главный научный сотрудник

pozn_v@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0002-2196-5536P-8387-20172196-7518RusyaevaIrina A.РусяеваИрина Александровна

PhD in Psychology, Associate Professor, Department of General and Social Psychology, School of Education

кандидат психологических наук, доцент кафедры общей и социальной психологии, Школа образования

i.a.rusyaeva@utmn.ruhttps://orcid.org/0009-0007-7604-6880NAX-4454-20258799-0052KulaginArtem V.КулагинАртем Владимирович

PhD student of the Department of Applied and Technical Physics, School of Natural Sciences

аспирант кафедры прикладной и технической физики, Школа естественных наук

k.artem2013@yandex.ruTyumen State UniversityТюменский государственный университетInstitute of Psychology of the Russian Academy of SciencesИнститут психологии Российской академии наук04062026224VOL 22, NO4 (2025)ТОМ 22, №4 (2025)69271304062026Copyright ©; 2026, Murzina J.S., Poznyakov V.P., Rusyaeva I.A., Kulagin A.V.Copyright ©; 2026, Мурзина Ю.С., Позняков В.П., Русяева И.А., Кулагин А.В.2026Murzina J.S., Poznyakov V.P., Rusyaeva I.A., Kulagin A.V.Мурзина Ю.С., Позняков В.П., Русяева И.А., Кулагин А.В.https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0https://journals.rudn.ru/psychology-pedagogics/article/view/50470

Small and medium-sized businesses are key factors in economic stability. However, the issues of the development of successive behavior and the involvement of young people in family business (FB) remain largely understudied in Russia. Family relations as factors motivating young people to pursue entrepreneurship are also insufficiently studied. The present study analyzes the correlations between family relations and the entrepreneurial intentions among young people. The empirical base of the study covered 958 respondents - students from Russian universities - and included two comparison groups: 230 potential successors to family businesses (females = 70.43% and males = 29.57%) and 728 respondents from families not related to entrepreneurial activities (females = 72.94% and males = 27.06%). To differentiate respondents into comparison groups, a filter question was used: “Are you a member of a family business (your relatives are business owners)?” To reveal the respondents’ entrepreneurial intentions, the following questions were used: “Would you like to continue the existing family business (become a successor)?” or “If your family does not have a business, would you like to start one yourself?” To assess the characteristics of family relationships, the Family Adaptability and Cohesion Evaluation Scale (FACES-III) by D.H. Olson, J. Portner and Y. Lavee (adapted into Russian by E.G. Eidemiller and colleagues) was used. The results showed that the potential FB successors had significantly higher entrepreneurial intentions compared to the young people from non-entrepreneurial families. The intentions to continue the FB correlated with emotional connection, joint decision-making, and distributed leadership the potential FB successors (while no significant relationships were found in the non-entrepreneurial families). The family relationships of the potential FB successors willing to get involved and continue the FB were characterized by: emotional support from their parents, a desire to spend free time and discuss family issues together, flexibility in distributing family and leadership roles, as well as a mutual understanding of the importance of family unity. In practical terms, the results of this study can be used in the development of psychological support programs for business families aimed at strengthening their cohesion and involving young people in business management.

Малый и средний бизнес, являясь чаще всего семейными компаниями, выступает ключевым фактором экономической стабильности. Однако вопросы формирования преемственного поведения и вовлечения молодежи в семейный бизнес (СБ) остаются малоизученными в России. Цель работы - изучение взаимосвязи характеристик семейных отношений и предпринимательских намерений молодежи в сфере СБ. Выборка исследования включает 958 молодых людей - студентов российских вузов, разделенных на две группы сравнения: 230 потенциальных преемников действующего семейного бизнеса (70,43 % женского и 29,57 % мужского пола) и 728 респондентов, чьи семьи никак не связаны с предпринимательством (72,94 % женского и 27,06 % мужского пола). Для дифференциации респондентов по группам использовался вопрос-фильтр: «Являетесь ли Вы представителем семейного бизнеса (Ваши родственники являются владельцами бизнеса)»; для исследования предпринимательских намерений - вопрос: «Хотели ли бы Вы продолжить существующий семейный бизнес (стать преемником)? Если бизнеса нет, то хотели ли бы Вы сами создать семейный бизнес?». Для оценки особенностей семейных отношений применялась Шкала семейной сплоченности и адаптации (FACES III) Д. Олсона, Дж. Портнера и И. Лави в русскоязычной адаптации Э.Г. Эйдемиллера и коллег. Результаты подтвердили, что потенциальные преемники бизнеса имеют значимо более высокие предпринимательские намерения по сравнению с молодежью из семей не предпринимателей. Намерение продолжать семейный бизнес у потенциальных преемников коррелирует с эмоциональной связью, совместным принятием решений и распределенным лидерством в семье (для семей не предпринимателей - значимых взаимосвязей не выявлено). Семейным отношениям преемников, желающих включаться и продолжать бизнес, присущи эмоциональная поддержка со стороны родителей, желание проводить свободное время вместе, обсуждение семейных проблем, гибкость в распределении семейных ролей и роли лидера, важность единства семьи. Практическая значимость работы заключается в разработке программ психологической поддержки, направленных на повышение сплоченности бизнес-семей и вовлечение молодежи в управление бизнесом.

family businessentrepreneurial intentions among young peoplefamily relationsfamily cohesionfamily flexibilityFACES-IIIсемейный бизнеспредпринимательские намерения молодежисемейные отношениясемейная сплоченностьсемейная адаптацияFACES IIIИсследование выполнено при финансовой поддержке Российского научного фонда в рамках проекта № 24-28-01571 «Социально-психологические характеристики преемников семейного бизнеса» https://rscf.ru/prjcard_int?24-28-01571.The study was carried out with the financial support of the Russian Science Foundation as part of the project No 24-28-01571 “Socio-psychological characteristics of the successors of the family business”, https://rscf.ru/prjcard_int?24-28-01571.Arasti, Z., Pasvishe, F.A., & Motavaseli, M. (2012). Normative institutional factors affecting entrepreneurial intention in Iranian information technology sector. Journal of Management and Strategy, 3(2), 16–24. https://doi.org/10.5430/jms.v3n2p16Баранец Н.И. Семейное предпринимательство как социально-экономическая проблема // Ученые записки Российского государственного социального университета. 2007. № 4 (56). С. 124–131. EDN: KXQJLPBaranets, N.I. (2007). Family entrepreneurship as a socio-economic problem. Uchenye Zapiski RGSU, (4), 124–131. (In Russ.).Винокурова Н.А., Комарова К.А., Светлов Н.М. Семья как фактор склонности к предпринимательству // Креативная экономика. 2021. Т. 15. № 12. С. 4945–4964. https://Biswas, A., & Verma, R.K. (2021). Attitude and alertness in personality traits: A pathway to building entrepreneurial intentions among university students. The Journal of Entrepreneurship, 30(2), 367–396. https://doi.org/10.1177/09713557211025656doi.org/10.18334/ce.15.12.113986 EDN: KXYXMEBosma, N., Hessels, J., Schutjens, V., Van Praag, M., & Verheul, I. (2012). Entrepreneurship and role models. Journal of Economic Psychology, 33(2), 410–424. https://doi.org/10.1016/j.joep.2011.03.004Волков Д.А. Преемственность в семейном бизнесе // Инновации и инвестиции. 2015. № 12. С. 54–58. EDN: WITCHBCater, J.J., & Young, M. (2022). Successfully preparing daughters as successors in family firms. Journal of Developmental Entrepreneurship, 27(03), 2250017. https://doi.org/10.1142/s1084946722500170Дикун Н.А., Белов Н.Н. Предпринимательские намерения студенческой молодежи: региональная составляющая // Альманах Крым. 2023. № 36. С. 80-88. EDN: GAPGSOChirico, F., Ireland, R.D., Pittino, D., & Sanchez-Famoso, V. (2022). Radical innovation in (multi)family owned firms. Journal of Business Venturing, 37(3), 106194. https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2022.106194Касьяненко Т.Г., Воротилкина А.М. Семейный бизнес как особый объект оценки // Экономика, предпринимательство и право. 2020. Т. 10. № 3. С. 517–534. https://doi.org/10.18334/epp.10.3.100776 EDN: FFCDPPChua, J.H., Chrisman, J.J., & Sharma, P. (1999). Defining the family business by behavior. Entrepreneurship Theory and Practice, 23(4), 19–39. https://doi.org/10.1177/104225879902300402Корчагина Е.В. Исследования семейного бизнеса в России: подходы к определению и концептуальные особенности // Journal of Economic Regulation. 2015. Т. 6. № 4. С. 37–45. https://doi.org/10.17835/2078-5429.2015.6.4.037-045 EDN: VIKMWBDikun, N.A., & Belov, N.N. (2023). Entrepreneurial intentions of student youth: regional component. Almanac Crimea, (36), 80–88. (In Russ.).Мурзина Ю.С. Будущее семейного бизнеса в России: передача бизнеса преемникам // Лидерство и менеджмент. 2015. Т. 2. № 2. С. 141-158. https://doi.org/10.18334/lim.2.2.540 EDN: VDFHWBEidemiller, E.G., Dobryakov, I.V., & Nikol’skaya, I.M. (2007). Family diagnosis and family psychotherapy. Saint Petersburg: Rech‘ Publ. (In Russ.).Мурзина Ю.С., Русяева И.А. Тип семейных отношений у предпринимателей сферы малого семейного бизнеса // Национальный психологический журнал. 2022. № 1 (45). С. 30–42. https://doi.org/10.11621/npj.2022.0103 EDN: WMUDZXGlowka, G., Kallmünzer, A., & Zehrer, A. (2021). Enterprise risk management in small and medium family enterprises: The role of family involvement and CEO tenure. International Entrepreneurship and Management Journal, 17(3), 1213–1231. https://doi.org/10.1007/s11365-020-00682-xОхременко И.В. Социальные функции семейного бизнеса в современном обществе // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2021. № 3. С. 72–75. https://doi.org/10.23672/n6280-0049-9788-u EDN: KVMMVTKasyanenko, T.G., & Vorotilkina, A.M. (2020) Family business as a special object of valuation. Journal of Economics, Entrepreneurship and Law, 10(3), 517–534. (In Russ.). https://doi.org/10.18334/epp.10.3.100776Сазонова А.П. Проблемы и перспективы развития семейного бизнеса в России // Теория и практика общественного развития. 2022. № 1 (167). С. 69–74. https://doi.org/10.24158/tipor.2022.1.10 EDN: RWUHGMKorchagina, E.V. (2015). The family business research in Russia: the definition approaches and conceptual features. Journal of Economic Regulation, 6(4), 37–45. (In Russ.). https://doi.org/10.17835/2078-5429.2015.6.4.037-045Санина Л.В., Мозулев С.Н., Поляков В.В. Исследование предпринимательских намерений студенческой молодежи Иркутской области // Baikal Research Journal. 2022. Т. 13. № 3. Статья 39. https://doi.org/10.17150/2411-6262.2022.13(3).39 EDN: SJKXMCKrueger, N.F., Reilly, M.D., & Carsrud, A.L. (2000). Competing models of entrepreneurial intentions. Journal of Business Venturing, 15(5–6), 411–432. https://doi.org/10.1016/s0883-9026(98)00033-0Шафранов-Куцев Г.Ф., Черкашов Е.М. Ориентированность молодежи на конкуренцию и предпринимательство // Социологические исследования. 2020. № 4. С. 117–123. https://doi.org/10.31857/S013216250009174-4 EDN: LFBROLMaheshwari, G., Kha, K.L., & Arokiasamy, A.R.A. (2023). Factors affecting students’ entrepreneurial intentions: A systematic review (2005–2022) for future directions in theory and practice. Management Review Quarterly, 73(4), 1903–1970. https://doi.org/10.1007/s11301-022-00289-2Эйдемиллер Э.Г., Добряков И.В., Никольская И.М. Семейный диагноз и семейная психотерапия. Санкт-Петербург : Речь, 2007. 352 с. EDN: QXROJZMurzina, Ju.S., & Rusyaeva, I.A. (2022). Type of family relations among small family business entrepreneurs. National Psychological Journal, (1), 30–42. (In Russ.). https://doi.org/10.11621/npj.2022.0103Arasti Z., Pasvishe F.A., Motavaseli M. Normative institutional factors affecting entrepreneurial intention in Iranian information technology sector // Journal of Management Strategy. 2012. Vol. 3. No. 2. P. 16–24. https://doi.org/10.5430/jms.v3n2p16Murzina, Yu.S. (2015). Future of the Russian family business: transfer of the business to successors. Leadership and Management, 2(2), 141–158. (In Russ.). https://doi.org/10.18334/lim.2.2.540Biswas A., Verma R.K. Attitude and alertness in personality traits: a pathway to building entrepreneurial intentions among university students // The Journal of Entrepreneurship. 2021. Vol. 30. No. 2. P. 367–396. https://doi.org/10.1177/09713557211025656 EDN: IGXECDNasip, S., Amirul, S.R., Sondoh Jr, S.L., & Tanakinjal, G.H. (2017). Psychological characteristics and entrepreneurial intention: A study among university students in North Borneo, Malaysia. Education + Training, 59(7–8), 825–840. https://doi.org/10.1108/et-10-2015-0092Bosma N., Hessels J., Schutjens V., Van Praag M., Verheul I. Entrepreneurship and role models // Journal of Economic Psychology. 2012. Vol. 33. No. 2. P. 410–424. https://doi.org/10.1016/j.joep.2011.03.004Nisa, P., & Padmalia, M. (2024). The influence of parental support dimensions in shaping the intention to continue the family business daughter successors with self-efficacy as a mediator. Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi, 11(1), 174–187. https://doi.org/10.35794/jmbi.v11i1.53071Cater J.J., Young M. Successfully preparing daughters as successors in family firms // Journal of Developmental Entrepreneurship. 2022. Vol. 27. No. 03. Article no. 2250017.Okhremenko, I.V. (2021). Social functions of family business in modern society. Humanities, Social Economic and Social Sciences, (3), 72–75. (In Russ.). https://doi.org/10.23672/n6280-0049-9788-uhttps://doi.org/10.1142/s1084946722500170 EDN: PBDMGAOlson, D.H. (2000). Circumplex model of marital and family systems. Journal of Family Therapy, 22(2), 144–167. https://doi.org/10.1111/1467-6427.00144Chirico F., Ireland R.D., Pittino D., Sanchez-Famoso V. Radical innovation in (multi) family owned firms // Journal of Business Venturing. 2022. Vol. 37. No. 3. Article no. 106194. https://doi.org/10.1016/j.jbusvent.2022.106194 EDN: PFIMPAOlson, D., Portner, J., & Lavee, Y. (1985). FACES III Manual. Twin Cities, Minnesota: University of MinnesotaChua J.H., Chrisman J.J., Sharma P. Defining the family business by behavior // Entre­preneurship Theory and Practice. 1999. Vol. 23. No. 4. P. 19–39. https://doi.org/10.1177/104225879902300402Sanina, L.V., Mozulev, S.N., & Polyakov, V.V. (2022). Entrepreneurial intention research of students of the Irkutsk Region. Baikal Research Journal, 13(3), 39. (In Russ.). https://doi.org/10.17150/2411-6262.2022.13(3).39Glowka G., Kallmünzer A., Zehrer A. Enterprise risk management in small and medium family enterprises: The role of family involvement and CEO tenure // International Entre­preneurship and Management Journal. 2021. Vol. 17. No. 3. P. 1213–1231. https://doi.org/10.1007/s11365-020-00682-x EDN: XWLHEQSazonova, A.P. (2022). Problems and prospects of the family business development in Russia. Theory and Practice of Social Development, (1), 69–74. (In Russ.). https://doi.org/10.24158/tipor.2022.1.10Krueger N.F., Reilly M.D., Carsrud A.L. Competing models of entrepreneurial intentions // Journal of Business Venturing. 2000. Vol. 15. No. 5–6. P. 411–432. https://doi.org/10.1016/s0883-9026(98)00033-0 EDN: AIAXZNShafranov-Kutsev, G.F., & Cherkashov, E.M. (2020). Youth orientation towards competition and entrepreneurship. Sotsiologicheskie Issledovaniya, (4), 117–123. (In Russ.). https://doi.org/10.31857/s013216250009174-4Maheshwari G., Kha K.L., Arokiasamy A.R.A. Factors affecting students’ entrepreneurial intentions: A systematic review (2005–2022) for future directions in theory and practice // Management Review Quarterly. 2023. Vol. 73. No. 4. P. 1903–1970. https://doi.org/10.1007/s11301-022-00289-2 EDN: HGQVFDShah, N., & Soomro, B.A. (2017). Investigating entrepreneurial intention among public sector university students of Pakistan. Education + Training, 59(7–8), 841–855. https://doi.org/10.1108/et-11-2016-0168Nasip S., Amirul S.R., Sondoh Jr. S.L., Tanakinjal G.H. Psychological characteristics and entrepreneurial intention: A study among university students in North Borneo, Malaysia // Education + Training. 2017. Vol. 59. No. 7–8. P. 825–840. https://doi.org/10.1108/et-10-2015-0092Sharma, P. (2004). An overview of the field of family business studies: Current status and directions for the future. Family Business Review, 17(1), 1–36. https://doi.org/10.1111/j.1741-6248.2004.00001.xNisa P., Padmalia M. The influence of parental support dimensions in shaping the intention to continue the family business daughter successors with self-efficacy as a mediator //Smythe, J., & Sardeshmukh, S.R. (2013). Fathers and daughters in family business. Small Enterprise Research, 20(2), 98–109. https://doi.org/10.5172/ser.2013.20.2.98Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis Dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi. 2024. Vol. 11. No. 1. P. 174–187. https://doi.org/10.35794/jmbi.v11i1.53071 EDN: JLFPNHSu, E., & Dou, J. (2025). How does the parent-child relationship influence a child’s intentions for internal succession versus external entrepreneurship in a family firm? Journal of Family and Economic Issues, 46(4), 1244–1259. https://doi.org/10.1007/s10834-024-10026-4Olson D.H. Circumplex model of marital and family systems // Journal of Family Therapy. 2000. Vol. 22. No. 2. P. 144–167. https://doi.org/10.1111/1467-6427.00144Tucker, J. (2011). Keeping the business in the family and the family in business: “What is the legacy?” Journal of Family Business Management, 1(1), 65–73. https://doi.org/10.1108/20436231111122290Olson D., Portner J., Lavee Y. FACES III Manual. Twin Cities, Minnesota: University of Minnesota, 1985.Venter, E., Boshoff, C., & Maas, G. (2003). The influence of relational factors on successful succession in family businesses: A comparative study of owner-managers and successors. South African Journal of Business Management, 34(4), 1–14. https://doi.org/10.4102/sajbm.v34i4.687Shah N., Soomro B.A. Investigating entrepreneurial intention among public sector university students of Pakistan // Education + Training. 2017. Vol. 59. No. 7–8. P. 841–855. https://doi.org/10.1108/et-11-2016-0168 EDN: YIPULMVinokurova, N.A., Komarova, K.A., & Svetlov, N.M. (2021). Family as a factor of entrepreneurship propensity. Creative Economy, 15(12), 4945–4964. (In Russ.). https://doi.org/10.18334/ce.15.12.113986Sharma P. An overview of the field of family business studies: Current status and directions for the future // Family Business Review. 2004. Vol. 17. No. 1. P. 1–36. https://doi.org/10.1111/j.1741-6248.2004.00001.xVolkov, D.A. (2015). Continuity in family business. Innovation & Investment, (12), 54–58. (In Russ.).Smythe J., Sardeshmukh S.R. Fathers and daughters in family business // Small Enterprise Research. 2013. Vol. 20. No. 2. P. 98–109. https://doi.org/10.5172/ser.2013.20.2.98Su E., Dou J. How does the parent-child relationship influence a child’s intentions for internal succession versus external entrepreneurship in a family firm? // Journal of Family and Economic Issues. 2025. Vol. 46. No. 4. P. 1244–1259. https://doi.org/10.1007/s10834-024-10026-4 EDN: YHTBRHTucker J. Keeping the business in the family and the family in business: “What is the legacy?” // Journal of Family Business Management. 2011. Vol. 1. No. 1. P. 65–73. https://doi.org/10.1108/20436231111122290Venter E., Boshoff C., Maas G. The influence of relational factors on successful succession in family businesses: A comparative study of owner-managers and successors // South African Journal of Business Management. 2003. Vol. 34. No. 4. P. 1–14. https://doi.org/10.4102/sajbm.v34i4.687