RUDN Journal of Psychology and PedagogicsRUDN Journal of Psychology and PedagogicsВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Психология и педагогика2313-16832313-1705Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba (RUDN University)13453ArticlesСтатьиResearch ArticlePSYCHOLOGICAL APPROACHES TO STUDY OF OPTIMAL MANAGEMENT ACTIVITIES IN LEADERS OF ETHNIC COMMUNITY ORGANIZATIONSПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ ОПТИМАЛЬНОЙ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ЭТНИЧЕСКИХ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙKolesnikN TКолесникН ТDepartment of Psychology of Labour and Organizational PsychologyКафедра психологии труда и организационной психологии-Moscow State Regional UniversityМосковский государственный областной университет150420154NO4 (2015)№4 (2015)717617092016Copyright ©; 2015, Колесник Н.Т.2015Колесник Н.Т.http://creativecommons.org/licenses/by/4.0https://journals.rudn.ru/psychology-pedagogics/article/view/13453The article describes the main psychological approaches, and in particular, the system-synergetic approach to the study of the management activities of the leaders of ethnic community organizations. It also discusses the concept and essence of social self-organization of the ethnic group. It presents the methodological framework of the synergetic approach to the consideration of the study of complex self-organizing systems. The analysis of conditions of effectiveness of the process of self-organization of ethnic public associations is given. The basic principles of modern psychology of labor, which form the basis for the research of the optimal management activity of the leaders of ethnic community organizations, are highlighted. The presented theoretical analysis led to the conclusion that the integral research of the management activities of the heads of ethnic community organizations may be based on the psychological system-synergetic approach, from the point of which the management activities could be presented as a psychologically complex and open system.В статье раскрываются основные психологические подходы, в частности системно-синергетический подход, к исследованию управленческой деятельности руководителей этнических общественных организаций. Рассматриваются понятие и сущность общественной самоорганизации этноса. Представлена методологическая основа синергетического подхода для рассмотрения изучения сложных самоорганизующихся систем. Дается анализ условий для эффективности такой сложной системы, как этническое общественное объединение: парадигма (культура организации) как набор понятий, ценностей, восприятий, методов работы, разделяемых организацией, как совокупность идей и убеждений, действующих как фильтр; люди в организации, представленные как агенты сложной системы, и взаимодействие между людьми, т.е. внешние и внутренние связи; роль руководителя-лидера этнической общественной организации. В статье выделяются основные принципы современной психологии труда, которые составляют основу исследования оптимальной управленческой деятельности руководителей этнических общественных организаций. Представленный теоретический анализ позволил сделать вывод о том, что целостное исследование управленческой деятельности руководителей этнических общественных организаций возможно осуществлять на основе психологического системно-синергетического подхода, с позиций которого управленческая деятельность может быть представлена как психологическая сложная и открытая система.ethnic community organizationsself-organizationsystem-synergetic approachmanagement activitiesleaders of ethnic community organizationsэтнические общественные организациисамоорганизациясистемно-синергетический подходуправленческая деятельностьруководители этнических общественных организаций1.Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Законы эволюции и самоорганизации сложных систем. М.: Наука, 1994. 36 с.2.Князева Е.Н., Курдюмов С.П. Основания синергетики: Режимы с обострением, самоорганизация, темпомиры. СПб.: Алетейя, 2002. 414 с.3.Колесник Н.Т. Самоидентификация как фактор самоорганизации национальных меньшинств (на примере немцев России) // Вестник Московского государственного областного университета. Серия «Психологические науки». 2011. № 4. С. 7-12.4.Киселева Е.А., Колесник Н.Т., Орлова Е.А. Кросс-культурный подход в изучении этнографических и этнических групп (на примере российских немцев) // Тезисы V съезда Общероссийской общественной организации «Российское психологическое общество». Т. II. М.: Российское психологическое общество, 2012. С. 359.5.Митина О.В., Петренко В.П. Синергетическая модель динамики политического сознания // Синергетика и психология. Тексты. Вып. 1. Методологические вопросы / ред. И.Н. Трофимова, В.Г. Буданов. М. 1999. С. 338-342.6.Хакен Г. Можем ли мы применять синергетику в науках о человеке? // Синергетика и психология. Вып. 2. Социальные процессы. М., 2000. С. 12.