Dr. Habil., Professor of Linguistics, Head of Foreign Languages Department at the Faculty of Economics, RUDN University, Moscow, Russia. She is Editor-in-Chief of the journals “Issues of Applied Linguistics” and “Training, Language and Culture”. Her research interests embrace theory and practice of intercultural professional and business communication, pragmatics, corpus studies, discourse analysis. She is an author/co-author of over 300 publications.
профессор лингвистики, заведующая кафедрой иностранных языков экономического факультета Российского университета дружбы народов имени Патриса Лумумбы (Россия), доктор филологических наук, академик РАЕН, главный редактор научного журнала «Вопросы прикладной лингвистики» и научного журнала «Training, Language and Culture». Научные интересы: теория и практика межкультурного профессионального и делового общения, прагматика, корпусные исследования, дискурс-анализ. Автор/соавтор более 300 публикаций.
an expert in international communication, cultures and media, founder and coordinator of Business Cultural Trainers Certificate. He is Professor at Glasgow Caledonian University London (UK), author and co-author of a number of books on international business culture and communication.
эксперт по международным коммуникациям, культурам и средствам массовой информации. Основатель и координатор Business Cultural Trainers Certificate. Профессор Лондонского филиала Каледонского университета Глазго (Великобритания). Автор и соавтор ряда книг по международной бизнес-культуре и коммуникации.
South African English economic discourse remains underexplored despite its significance in shaping public perception and policy in the region. One of its critical understudied facets are euphemisms, which are heavily influenced by historical and social background and play a crucial role in moderating sensitive issues and managing communication across diverse societal norms. This study aims to fill this gap by identifying how euphemisms reflect and respond to South Africa’s socio-cultural setting. The study involved compiling a corpus of approximately 500,000 words sourced from speeches, interviews, and publications by South African specialists with subsequent identification of euphemisms. As a results, 338 euphemisms were found in the corpus. Through continuous sampling, the study then identified, categorized, and quantitatively assessed the socio-cultural aspects of euphemisms across various economic discussions. According to the study results, euphemism in South African English economic discourse correspond to five main thematic groups: Economic and Racial Inequality, Corporate Governance and Ethics, Impact of Migration, Healthcare Economics, and Influence of Globalization. Each thematic group demonstrates patterns of euphemisms occurrence that reflect intentional communication efforts to address or mask sensitive socio-economic issues. The study results posit that euphemisms emerge as a frequently leveraged linguistic device moderating South African English economic discourse. They reflect an adaptive response to South Africa’s socio-cultural setting where managing the multifaceted societal norms and historical sensitivities is imperative for effective communication and policy dissemination. The study argues for closer examination of the linguistic composition of South African English economic discourse. The findings contribute to the fields of sociolinguistics and intercultural communication as they expose how euphemisms function as a tool for managing complex socio-economic processes.
Экономический дискурс южноафриканского варианта английского языка остается недостаточно изученным, несмотря на его значимость в формировании общественного восприятия и политики в регионе. Одним из критически важных, но малоизученных, его компонентов являются эвфемизмы, которые в значительной степени подвержены влиянию исторических и социальных предпосылок и играют важную роль в модерировании деликатных вопросов и управлении коммуникацией в рамках различных общественных норм. Целью исследования является восполнение данного пробела путем выявления того, как эвфемизмы отражают социокультурный контекст Южной Африки и обуславливаются им. Авторы скомпилировали корпус текстов объемом около 500.000 слов, источником которого выступили публичные речи, интервью и публикации южноафриканских экономистов, и выявили 338 эвфемизмов. С использованием сплошной выборки в исследовании впоследствии были идентифицированы, категорированы и подвергнуты количественной оценке социокультурные аспекты эвфемизмов в различных экономических дискуссиях. Согласно результатам исследования, эвфемизмы в южноафриканском варианте английского языка соотносятся с пятью основными тематическими группами: экономическое и расовое неравенство, корпоративное управление и этика, влияние миграции, экономика здравоохранения и влияние глобализации. Каждая тематическая группа отличается закономерностями функционирования эвфемизмов, которые отражают намеренные коммуникативные действия, направленные на обсуждение или маскировку чувствительных социально-экономических проблем. Результаты исследования подтверждают, что эвфемизмы выступают в качестве часто используемого лингвистического средства, модерирующего экономический дискурс южноафриканского варианта английского языка. Они являются инструментом адаптивного ответа на социокультурный контекст Южной Африки, где речевое регулирование многообразных социальных норм и исторически чувствительных аспектов является необходимым условием обеспечения эффективной коммуникации и формулирования управленческих решений. Исследование подчеркивает необходимость более детального изучения лингвистического состава экономического дискурса южноафриканского варианта английского языка. Результаты исследования вносят вклад в области социолингвистики и межкультурной коммуникации, раскрывая особенности функционирования эвфемизмов как инструмента управления сложными социо-экономическими процессами.