RUDN Journal of LawRUDN Journal of LawВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Юридические науки2313-23372408-9001Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba (RUDN University)5786ArticlesСтатьиResearch ArticleThe master’s power of employer and disciplinary power of employer: interrelation of termsХозяйская власть работодателя и дисциплинарная власть работодателя: соотношение терминовValetskayaO VВалецкаяОксана ВалерьевнаThe department of history and theory of state and lawКафедра истории и теории государства и праваvitasc@rambler.ruPetro Mohyl Black Sea State UniversityЧерноморский государственный университет имени Петра Могилы150420134NO4 (2013)№4 (2013)14915707092016Copyright ©; 2016, Legal ScienceCopyright ©; 2016, Юридические науки2016Legal ScienceЮридические наукиhttps://journals.rudn.ru/law/article/view/5786The institute of labor discipline is one of the main institutes of the labor law, because productive labor is provided by necessarily of conscientious realization of labor duties, following standards of behavior of employer and employee. In the modern science and law practice for the designation of the employer’s power in the labor disciplinary sphere such terms, as «master’s power of employer» and «disciplinary power of employer» are used. The aim of the article is the determination of the unified term, based on the comparing analyzing (etymological, historical, legal) of these two terms.Институт трудовой дисциплины — один из основных институтов отрасли права, поскольку продуктивный труд предусматривает необходимость добросовестного выполнения трудовых обязанностей, соблюдения стандартов поведения со стороны работодателя и наемного работника. В современной науке и юридической практике для обозначения власти работодателя в сфере трудовой дисциплины используют термины «хозяйская власть работодателя» и «дисциплинарная власть работодателя». Целью статьи является установление на основе сравнительного анализа (этимологического, исторического и правового) этих терминов единого унифицированного термина.master’s power of employerdisciplinary power of employerlabor disciplineemployeremployeeownerlabor contractхозяйская властьдисциплинарная властьтрудовая дисциплинаработодательнаемный работниксобственниктрудовой договор1.Венедиктов В.С. Теоретические проблемы юридической ответственности в трудовом праве: Монография. — Харьков: Изд-во Консум, 1996.2.Даль В. Толковый словарь живого великорусского языка. Т. I. — М.: Изд-во «Русский язык», — 1981.3.Даль В. Толковый словарь живого великорусского языка. Т. IV. — М.: Изд-во «Русский язык», — 1982.4.Ожегов С.И. Словарь русского языка. — М., 1961.5.О найме слуг и рабочих. Свод законов Российской империи. — С.-Петербург.: Изд-во Я.А. Канторовича, 1899.6.Пенов Ю.В. Правовая организация управления трудом и хозяйская власть работодателя // Правоведение. — М., 2004. — № 2. — С. 30–36.7.Таль Л.О. Очерки промышленного рабочего права. — М.: Московское Научное Издательство, 1918.8.Философский энциклопедический словарь / Под ред. Л.Ф. Ильичева — М.: Сов. энциклопедия, 1983.9.Кожушко С.І. Становлення, сучасний стан та перспективи розвитку законодавства про дисципліну праці в Україні: Автореф. дисс. … канд. юрид. наук. — Харків, 2007.10.Панасюк О. Про соціальний аспект трудових відносин // Право України. — 2004. — № 12. — С. 116–120.11.Скакун О.Ф., Бондаренко Д.О. Терміни і поняття в законодавстві України: Наук.-практ. словник-довідник. — Харків: Еспада, 2003.