Candidate of Legal Sciences (PhD), Senior Lecturer of the Department of Judicial Power, Law-Enforcement and Human Rights Activities, Law Institute
кандидат юридических наук, старший преподаватель кафедры судебной власти, правоохранительной и правозащитной деятельности, Юридический институт
The development of society and dominant ideas about humanism and human rights require actualization of the legal regulation of various areas of social relations. It also involves the issues of criminal punishment, process and conditions of its execution, and the prison labor of convicts. This article is devoted to the analysis of the Northern Europe states’ experience of penal systems organization and especially conditions of the imprisoned persons’ labor. The issues of convicts’ recruitment goals, mandatory nature of their labor and alternative types of activities, grounds and procedure for remuneration of the work they perform are in the focus. In addition to the “traditional” Scandinavian states (Sweden, Denmark, and Norway), attention is also paid to the experience of Finland, which is close to the above states in many ways. The analysis of foreign practices is carried out in the context of problems existing in the penitentiary system of the Russian Federation. The results and formulated conclusions may be useful for subsequent scientific research, as well as revising Russian legislation and law enforcement practice connected with prison sentences execution and labor administering.
Развитие общества и доминирующих в нем представлений о гуманизме и правах человека требует совершенствования правового регулирования различных областей общественных отношений. Не обходит эта необходимость стороной и вопросы уголовного наказания, процесса и условий его исполнения, среди которых одно из ключевых мест занимает труд осужденных. Настоящая статья посвящена анализу североевропейского опыта организации уголовно-исполнительных систем и, в частности, труда лиц, осужденных к лишению свободы. Помимо прочего, рассматриваются вопросы задач привлечения заключенных к труду, обязательности такого труда и альтернативных видов деятельности заключенных, оснований и порядка оплаты выполняемой ими работы. Кроме собственно скандинавских стран (Швеции, Дании и Норвегии) внимание уделяется также опыту близкой к ним Финляндии. Анализ зарубежного опыта в данной статье осуществляется в контексте проблем, существующих в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации. Формулируемые выводы могут иметь значение для последующих научных исследований, а также совершенствования российского законодательства и правоприменительной практики в части исполнения наказания в виде лишения свободы и организации труда осужденных.