RUDN Journal of Informatization in EducationRUDN Journal of Informatization in EducationВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Информатизация образования2312-86312312-864XPeoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba (RUDN University)6738ARTICLESСТАТЬИMethods of development of the communicative competence of a manager in conditions of informatization of societyМетоды развития коммуникативной компетенции менеджера в условиях информатизации обществаLevchenkoA EЛевченкоА ЕКафедра управления персоналом; Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова; Moscow State University of M.V. LomonosovКафедра управления персоналом; Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова-Moscow State University of M.V. LomonosovМосковский государственный университет им. М.В. Ломоносова150120081NO1 (2008)№1 (2008)555908092016Copyright ©; 2008, Левченко А.Е.2008Левченко А.Е.http://creativecommons.org/licenses/by/4.0https://journals.rudn.ru/informatization-education/article/view/6738The opportunity of use of various methods of training for development of the communicative competence of future and beginning managers is considered in the article.
В статье рассматривается возможность использования различных методов обучения для развитие коммуникативной компетенции будущих, а также начинающих менеджеров.
[Bass B.M. Bass & Stogdill's Handbook of Leadership.][Зникина Л.С. Формирование профессионально-коммуникативной компетенции менеджеров. - Екатеринбург: Уральский гос. пед. ун-т, 2004.][Роббинз С.П., Хансейкер Ф.Л. Тренинг делового общения для менеджеров. Руководство по управлению кадрами. - М.: Вильямс, 2007. - С. 23.][AACSB. The Cultivation of Tomorrow's Leaders: Industry's Fundamental Challenge to Management Education // Newsline. - Vol. 23, No. 3. - 1993. - P. 1-3.][The Battle of the B-Schools Is Getting Bloodier // Business Week. - 1986. - March 24. - P. 61-70.][Cummings L.L. Reflections on Management Education and Development Drift or Thrust Into the 21st Century? // The Academy of Management Review. - Vol. 15, No. 4. - 1990. - P. 694-696.][Accreditation Research Project. Report on Phase I // AACSB Bulletin. - Winter 1980. - P. 1-46.][Базаров Т.Ю. Управление персоналом. - М.: Академия, 2005.][Давыдов В.В. К проблеме совершенствования методов подготовки руководителей // Психология работы с персоналом в трудах отечественных специалистов: хрестоматия / Под ред. Л.В. Винокурова. - СПб.: Питер, 2001.][Раковский СМ., Самуйлова Л.Э. Обучение и развитие персонала в компании: методическое пособие: проект журнала «Справочник по управлению персоналом». - М.: Международный центр финансово-экономического развития, 2005.][Дауни М. Эффективный коучинг: Уроки тренера коучей. - М.: Добрая книга, 2005.][Ландсберг М. Коучинг. Повышайте собственную эффективность, мотивируя и развивая тех, с кем вы работаете. - М.: Эксмо, 2006.][Marquardt M.J. The learning organization: mastering the 5 elements for corporate learning. Palo Alto, CA, Davies-Black Publishing, INC. 2002.][Shea G. Mentoring. - London: Kogan Page, 1992.][Хрящева Н. Развитие персонала - ключевой фактор успеха бизнеса // Управление персоналом. - 2002. - № 10.][Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении персоналом. - М.: Аспект Пресс, 2003.][Гладышев С. Как вести себя на тренинге? // Обучение & карьера. - 2005. - № 35.][Барышева А.В. Корпоративный тренинг, или Если хотим, чтобы у фирмы было завтра. - М.: Экзамен, 2004.][Оверченко В.Ф. Дистанционно или в классе: где лежит золотая середина? [Электронный ресурс] e-Learning World, № 6. - Режим доступа: http://www.elw.ru, свободный.][Магура М.И., Курбатова М.Б. Организация обучения персонала компании. - М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002.][Мир электронного обучения // ГОУ МЭСИ. - 2004. - № 2. - С. 11.]