INNOVATIVE ECONOMYINNOVATIVE ECONOMYИнновационная экономика2413-560749320ArticlesСтатьиResearch ArticlePRACTICAL EXPERIENCE IN TALANT MANAGEMENT IN THE RUSSIAN BUSINESS ENVIRONMENTПРАКТИЧЕСКИЙ ОПЫТ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ В РОССИЙСКОЙ БИЗНЕС-СРЕДЕYakubovaTatyana NikolaevnaЯкубоваТатьяна Николаевна

Candidate of Economic Sciences, Associate Professor, Department of Management, Faculty of Economics, RUDN University

К.э.н., доц. каф. менеджмента экономического факультета РУДН

yakubova_tn@rudn.universityKomarovaTatiana VitalievnaКомароваТатьяна Витальевна

Senior Lecturer, Department of Management, Faculty of Economics, RUDN University

Ст. преп. каф. менеджмента экономического факультета РУДН

komarova_tv@rudn.universityPeople’s Friendship University of Russia (RUDN University)Российский университет дружбы народов (РУДН)01042026523003202630032026Copyright ©; 2026, INNOVATIVE ECONOMYCopyright ©; 2026, Инновационная экономика2026INNOVATIVE ECONOMYИнновационная экономикаhttps://journals.rudn.ru/in-econ/article/view/49320

The article deals with the theoretical aspects of talent management, analyzed the approaches to the study of the term «talent management». The practical experience of talent management in some large Russian companies is investigated. The analysis of talent management programs of VTB Group and Severstal was carried out, the purpose of which is to select and develop talented managers.  The features of talent management systems implementation by the largest Russian companies are analyzed. The specifics of talent management at the present stage of development of the Russian business environment and the advantages of the implementation of measures in this area are revealed.

В статье рассматриваются теоретические аспекты управления талантами, проанализированы подходы к изучению термина «управление талантами». Исследован практический опыт управления талантами в некоторых крупных российских компаниях. Проведен анализ программ по управлению талантами Группы ВТБ и ПАО «Северсталь», цель которых заключается в отборе и развитии талантливых управленцев. Проанализированы особенности внедрения систем управления талантами крупнейшими российскими компаниями, выявлена специфика управления талантами на современном этапе развития российской бизнес-среды и преимущества от реализации мероприятий в данной области.

Rozanova, M.N. Corporate Governance. Moscow: Yurait, 2016.Розанова М.Н. Корпоративное управление. – М.: Юрайт, 2016.Human Resources Management. Harvard Business Review: 10 Best Articles. Moscow: Alpina Publisher, 2017.Управление персоналом. Harvard Business Review: 10 лучших статей. – М.: Альпина Паблишер, 2017.Official website of the RATIONAL GRAIN recruiting agency [Electronic resource]. URL: http://www.rationalgrain.ru.Официальный сайт кадрового Агентства RATIONAL GRAIN [Электронный ресурс]. URL: http://www.rationalgrain.ruOfficial website of Severstal [Electronic resource]. URL: http://www.severstal.comОфициальный сайт компании «Северсталь» [Электронный ресурс]. URL: http://www.severstal.comOfficial website of the international financial group VTB [Electronic resource]. URL: https://www.vtb.ruОфициальный сайт международной финансовой группы «ВТБ» [Электронный ресурс]. URL: https://www.vtb.ruAnnual Report 2017 // Official website of Severstal [Electronic resource]. URL: http://reports.severstal.comAnual report 2017 // Официальный сайт компании Северсталь [Электронный ресурс]. URL: http://reports.severstal.com