RUDN Journal of Engineering Research

Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Инженерные исследования

2312-81432312-8151

Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba (RUDN University)

5157

Articles

Статьи

Post-Socialist Countries Labor Market

Рынок труда на постсоциалистическом пространстве: прошлое и настоящее

Ivanova

T B

Иванова

Татьяна Борисовна

Кафедра инженерного бизнеса и управления на предприятииИнженерный факультет; Российский университет дружбы народов; People's Friendship University of RussiaКафедра инженерного бизнеса и управления на предприятииИнженерный факультет; Российский университет дружбы народовeup374@mail.ru <mailto:sheremet73@mail.ru>

Sopilko

N U

Сопилко

Н Ю

Zhuravleva

E A

Журавлёва

Наталья Юрьевна

People's Friendship University of RussiaРоссийский университет дружбы народов

15042011

NO4 (2011)

№4 (2011)

808607092016

2011

Иванова Т.Б., Сопилко Н.Ю., Журавлёва Н.Ю.

http://creativecommons.org/licenses/by/4.0

https://journals.rudn.ru/engineering-researches/article/view/5157

Labor market reflects the economic situation in every country and especially its bottle-necks. Before 90th of the previous century the existing socialist countries didn't face social problems such as unemployment, enterprise bankruptcy, etc., which were part and parcel of the opposite social system. Having made their choice towards market economy these former socials countries found themselves in the same social and economic situation the way out of which also might be similar. In order to adjust labor market s they should start with modeling and forecasting of the unemployment level.

Рынок труда отражает общее состояние экономики в стране и особенно ее «узкие» места. До 1990-х гг. в социалистических странах не существовало таких социальных проблем, как безработица, банкротство предприятий, характерных для стран с рыночной экономикой. Выбрав для себя новую экономическую модель развития, бывшие социалистические страны столкнулись с теми же проблемами, что и страны с рыночной экономикой. Первым шагом к решению существующих на рынке труда проблем является моделирование и прогнозирование уровня безработицы.

labor marketmechanisms of regulationhuman capitalformer socialist countrieslabor forceunemployment

рынок трудамеханизмы регулированиячеловеческий капиталпостсоциалистическое пространстворабочая силабезработица

Labor force migration statistics. URL: http://laborsta.ilo.org/STP/guest

Малеева Т. Политика на рынке труда на этапе экономического роста // Человек и труд. - 2008. - № 1. URL: http://demoscope.ru/weekly/2008/0323/analit02.php

Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г. Экономика персонала. Ч. 1. Теория. -М.: Альфа-Пресс, 2009.

Докторович А.Б. Социально ориентированное развитие общества и человеческого потенциала: современные теории, методы системного исследования: Дисc. ... д-ра экон. наук. - М., 2004.

Человеческий капитал: человеческий потенциал и человеческие ресурсы. URL: http://www.vashakomanda.ru/article18.htm <http://laborsta.ilo.org/STP/guest>

Mayster D.H. Practice What You Preach: What Managers Must Do to Create a High Achievement Culture. - NY: Free Press, 2003.

Bringing Organizational Culture and Leadership to the Bottom Line. URL: http://www.denisonconsulting.com/home.aspx

Капелюшников Р.И. Конец российской модели рынка труда? Препринт. Серия WP3/2009/ 06. Проблемы рынка труда. - М.: ГУ-ВШЭ, 2009. URL: https://www.hse.ru/data/2010/05/04/ 1216406865/WP3_2009_06ff.pdf <https://www.hse.ru/data/2010/05/04/1216406865/WP3_2009_06ff.pdf>

Вагнер У., Гутник В. Регулирование рынка труда: опыт Германии и российские проблемы // Росбалтбизнес. 17 янв. - 2011. URL: http://www.rosbalt.ru/2010/08/09/ 760575.html

10.

Гранберг А.Г. Василий Леонтьев в мировой и отечественной экономической науке // Экономический журнал ВШЭ. - 2006. - № 3. - С. 471-491.