PhD student of the Department of Innovation Management in Industries, Academy of Engineering
аспирант кафедры инновационного менеджмента в отраслях промышленности, инженерная академия
Ph.D. in Economics, Associate Professor of the Department of Innovation Management in Industries, Academy of Engineering
кандидат экономических наук, доцент кафедры инновационного менеджмента в отраслях промышленности, инженерная академия
PhD student of the Department of Innovation Management in Industries, Academy of Engineering
аспирант кафедры инновационного менеджмента в отраслях промышленности, инженерная академия
PhD student of the Department of Innovation Management in Industries, Academy of Engineering
аспирант кафедры инновационного менеджмента в отраслях промышленности, инженерная академия
PhD student of the Department of Innovation Management in Industries, Academy of Engineering
аспирант кафедры инновационного менеджмента в отраслях промышленности, инженерная академия
PhD student of the Department of Innovation Management in Industries, Academy of Engineering
аспирант кафедры инновационного менеджмента в отраслях промышленности, инженерная академия
In this study the authors propose an algorithm for identifying candidates to form the initial project team, such as founders, co-founders, and key participants of any project, organization, or startup. The proposed algorithm is presented using the IDEF0 methodology, which allows for the graphical representation of logical connections through diagrams that in-clude flowcharts utilizing specialized elements, namely: inputs, mecha-nisms, controls, outputs, blocks, and functions. The primary benefit of the developed algorithm is its clarity and compactness. Additionally, it is modifiable and convertible into different logical methodologies, programs, or mathematical code for further application. For instance, it can be uti-lized in the creation of specialized software, the implementation of artifi-cial intelligence algorithms, and the auditing of structures in various or-ganizations. The novelty of the research lies in the absence of similar works in the field using the IDEF0 methodology, as well as in the applica-tion of non-standard elements that have not been previously considered or have been used infrequently in more conservative methods of recruiting or personnel selection. The results of the study can be utilized for newly forming teams aiming to create new products, launch startups, conduct research, and generally for any projects that anticipate the establishment of some organizational system in the future.
Предложен алгоритм поиска кандидатов для формирования первичной команды проекта, например, учредителей, соучредителей, ключевых участников любого проекта, организации, стартапа. Предложенный алгоритм представлен в методологии IDEF0, которая позволяет показать логические связи в графическом виде на основе диаграмм, включающих в себя блок-схемы с использованием специализированных элементов, а именно: входов, механизмов, управления, выходов, блоков и функций. Основным преимуществом разработанного алгоритма является наглядность, компактность, возможность опционального видоизменения алгоритма и его конвертации в различные логические методологии, программный или математический код с целью дальнейшего применения, например, для создания специализированного программного обеспечения, внедрения в алгоритмы искусственного интеллекта, аудита структур различных организаций. Новизна исследования заключается в отсутствии аналогичных работ в рассматриваемой области с применением методологии IDEF0, а также в применении нестандартных элементов, которые ранее не рассматривались или применялись, но нечасто, в более консервативных методах рекрутирования, вербовки или подбора персонала и кадров. Результаты исследования могут быть использованы для вновь формирующихся команд, занимающихся созданием новых продуктов, запуском стартапа, проведением исследований и в целом для любых проектов, предполагающих наличие в будущем той или иной организационной системы.