RUDN Journal of EconomicsRUDN Journal of EconomicsВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика2313-23292408-8986Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba (RUDN University)3009910.22363/2313-2329-2021-29-4-664-672INTERNATIONAL LABOR MARKET AND INTERNATIONAL MIGRATIONМИРОВОЙ РЫНОК ТРУДА И МЕЖДУНАРОДНАЯ МИГРАЦИЯResearch ArticleLabor force shortage in Russian regionsДефицит рабочей силы в регионах Россииhttps://orcid.org/0000-0001-5306-8875RyazantsevSergey V.РязанцевСергей Владимирович

Doctor of Economic Sciences, Professor, corresponding member of RAS, Director of the Institute for Demographic Research

доктор экономических наук, профессор, член-корреспондент РАН, директор Института социально-политических исследований

riazan@mail.ruhttps://orcid.org/0000-0002-4065-3546BraginAlexey D.БрагинАлексей Дмитриевич

junior researcher, Institute for Demographic Research

младший научный сотрудник, Институт социально-политических исследований

braginalex2@gmail.comhttps://orcid.org/0000-0002-2154-9604OchirovaGalina N.ОчироваГалина Николаевна

junior researcher, Institute for Demographic Research

младший научный сотрудник, Институт демографических исследований

galinaochirova93@gmail.comFederal Center of Theoretical and Applied Sociology of the Russian Academy of SciencesФедеральный научно-исследовательский социологический центр Российской академии наук30122021294VOL 29, NO4 (2021)ТОМ 29, №4 (2021)66467226012022Copyright ©; 2021, Ryazantsev S.V., Bragin A.D., Ochirova G.N.Copyright ©; 2021, Рязанцев С.В., Брагин А.Д., Очирова Г.Н.2021Ryazantsev S.V., Bragin A.D., Ochirova G.N.Рязанцев С.В., Брагин А.Д., Очирова Г.Н.http://creativecommons.org/licenses/by/4.0https://journals.rudn.ru/economics/article/view/30099

The article provides an overview of the current state of the labor market in the regions of the Russian Federation, analyzes the level and reasons for the shortage of labor resources, and the factors that have a direct impact on it. It was determined that the main problem is the shortage of labor resources caused by different reasons, such as unemployment, difficult demographic situation, and other complex factors since the federal subjects of Russia are highly differentiated by the level of socio-economic development, demographic, economic, social, geographic, climatic, and other characteristics. In the empirical part of our study, we identified relevant indicators that, in our opinion, fully highlight the changing situation in the regions as well as calculated the percentage dynamics of the level of registered unemployed and the need of organizations to fill vacancies. Subsequent empirical comparative analysis of selected indicators in three-year dynamics reveals that the need of organizations for workers to fill vacancies has an increasingly dynamic, while the unemployment rate is decreasing what shows a satisfactory dynamic. Based on the data obtained, it can be concluded that the shortage of labor resources is evident only in the Belgorod region, the Republic of Mordovia, and the Republic of Buryatia.

Представлен обзор текущего состояния рынка труда в регионах Российской Федерации, проанализированы уровень и причины нехватки трудовых ресурсов, а также факторы, оказывающие на нее непосредственное влияние. Выявлено, что основной проблемой является нехватка трудовых ресурсов, вызванная такими причинами, как безработица, сложная демографическая ситуация и другими факторами. Поскольку субъекты России сильно дифференцируются по уровню социально-экономического и демографического развития, экономические, социальные, географические, климатические и прочие характеристики оказывают значительное влияние на них. В эмпирической части исследования выявлены актуальные индикаторы, которые полностью отражают меняющуюся ситуацию в регионах, а также рассчитаны процентная динамика уровня зарегистрированных безработных и потребность организаций в заполнении вакансий. Последующий эмпирический сравнительный анализ выбранных показателей в трехлетней динамике показывает, что потребность организаций в работниках для заполнения вакансий имеет возрастающую динамику, а уровень безработицы снижается, что свидетельствует об удовлетворительной динамике. На основании полученных данных можно сделать вывод, что дефицит трудовых ресурсов серьезно проявляется только в Белгородской области, Республиках Мордовия и Бурятия.

labor resourcesunemploymentlabor forcedemographyeconomicsRussian regionsтрудовые ресурсыбезработицарабочая силадемографияэкономикарегионы РоссииBashina, O.E., Matraeva, L.V., & Vasyutina, E.S. (2017). Analysis of transformation processes in the Russian labor market: Challenges and consequences. Questions of Statistics, (1(11)), 35-43. (In Russ.)Башина О.Э., Матраева Л.В., Васютина Е.С. Анализ трансформационных процессов на российском рынке труда: вызовы и последствия // Вопросы статистики. 2017. № 1 (11). С. 35–43.Dudyrev, F.F., Kozlov, V.A., Kuzevanova, Yu.V., & Shabalin, A.I. (2017). The system of secondary vocational education of the Russian Federation in 2005-2030: The influence of demographic factors (p. 28). Moscow, National Research University Higher School of Economics, Institute of Education. (In Russ.)Гнатюк А.Н., Гнатюк М.А., Самыгин С.И. Проблемы трудовой занятости современной российской молодежи // Гуманитарные, социально-экономические и общественные науки. 2018. № 6. С. 34–37.Gnatyuk, A.N., Gnatyuk, M.A., & Samygin, S.I. (2018). Problems of employment of modern Russian youth. Humanities, Socio-Economic and Social Sciences, (6), 34-37. (In Russ.)Дудырев Ф.Ф., Козлов В.А., Кузеванова Ю.В., Шабалин А.И. Система среднего профессионального образования Российской Федерации в 2005–2030 гг.: влияние демографических факторов. М.: ВШЭ, 2017.Koksharova, M.Ya., Kruglov, D.V., & Plotnikov, V.A. (2019). Problems of regulation of regional labor markets in Russia. Management Consulting, (6(126)), 54-66. (In Russ.)Кокшарова М.Я., Круглов Д.В., Плотников В.А. Проблемы регулирования региональных рынков труда в России // Управленческое консультирование. 2019. № 1 (6). С. 54–66. https://doi.org/10.22394/1726-1139-2019-6-54-66Krasinets, E.S. (2020). Foreign labor force in the Russian labor market: Problems and solutions. Population, 23(1), 104-118. (In Russ.)Красинец Е.С. Иностранная рабочая сила на российском рынке труда: проблемы и решения // Народонаселение. 2020.  Т. 23. № 1.  С. 104–118. https://doi.org/10.19181/population.2020.23.1.9Lipatova, L.N., & Gradusova, V.N. (2019). Resources and limitations of innovative development of the Republic of Mordovia. Russia: Trends and Development Prospects, 14(2), 437-441. (In Russ.)Липатова Л.Н., Градусова В.Н. Ресурсы и ограничения инновационного развития Республики Мордовия // Россия: тенденции и перспективы развития: ежегодник / отв. ред. В.И. Герасимов. М., 2019. Вып. 14. Ч. 2. С. 438–443.Lokhtina, T.N., & Metelitsa, V.I. (2019). Labor market and socio-economic problems of the population of Russia. Bulletin of Eurasian Science, 11(1), 1-11. (In Russ.) Retrieved September 7, 2021, from https://esj.today/PDF/29ECVN119Лохтина Т.Н., Метелица В.И. Рынок труда и социально-экономические проблемы населения России // Вестник Евразийской науки. 2019. Т. 11. № 1. С. 1–11. URL: https://esj.today/PDF/29ECVN119.pdf (дата обращения: 07.09.2021).Moiseeva, I.V. (2020). Assessment of the state of the labor market in the Republic of Mordovia within the framework of ensuring economic security in the region. Contents, (6), 69-78. (In Russ.)Моисеева И.В. Оценка состояния рынка труда Республики Мордовия в рамках обеспечения экономической безопасности в регионе // Контентус. 2020. № 6. С. 69–78.Osodoeva, O.A., & Gorshkova, E.A. (2019). Features of the labor market of the Republic of Buryatia. Scientific Almanac, 9(1), 269-274. (In Russ.)Осодоева О.А., Горшкова Е.А. Особенности рынка труда Республики Бурятия // Научный альманах. Т. 9. № 1. С. 269–274.Pankratova, A.E., & Gerasimova, N.A. (2017). Features of the functioning of the labor market in the Belgorod region. Proceedings of the 2019 3rd International Conference on Education, Management Science and Economics (ICEMSE 2019) (pp. 259-262). (In Russ.) Belgorod, Belgorod Publ., Belgorod State University.Панкратова А.Е., Герасимова Н.В. Особенности функционирования рынка труда Белгородской области // Актуальные проблемы развития науки и современного образования: сборник материалов Международной научно-практической конференции (Белгород, 10 апреля 2017 г.) / отв. ред. Л.В. Красовская, И.Б. Костина. Белгород: Белгород; НИУ БелГУ, 2017. С. 259–263.Pukhova, A.G., Belyaeva, T.K., Tolkunova, S.G., & Kurbatova, A.S. (2019). Influence of the demographic factor on the regional labor market. The State Counsellor, (1(25)), 33-39. (In Russ.)Пухова А.Г., Беляева Т.К., Толкунова С.Г., Курбатова А.С. Влияние демографического фактора на региональный рынок труда // Государственный советник. 2017. Т. 25. № 1. С. 33–39.Sheregi, F.E. (2015). Education as a social institution: functions and dysfunctions. Reforming Russia, 13, 12-36. (In Russ.)Шереги Ф.Э. Образование как социальный институт: функции и дисфункции // Россия реформирующаяся: ежегодник / отв. ред. М.К. Горшков. М.: Новый хронограф, 2015. Вып. 13. С. 12–36.Zemtsov, S., Barinova, V., & Semenova, R. (2019). Risks of digitalization and adaptation of regional labor markets in Russia. Foresight and STI Governance, 13(2), 84-96. https://doi.org/10.17323/2500-2597.2019.2.84.96Zemtsov S., Barinova V., Semenova R. The risks of digitalization and the adaptation of regional labor markets in Russia // Foresight and STI Governance. 2019. Vol. 13. No 2. Pp. 84–96. https://doi.org/10.17323/2500-2597.2019.2.84.96