RUDN Journal of EconomicsRUDN Journal of EconomicsВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика2313-23292408-8986Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba (RUDN University)12079ARTICLESСтатьиResearch ArticleGender asymmetry in the field of labour relations in RussiaГендерная асимметрия в сфере труда в РоссииBurchakovaM AБурчаковаМарина Анатольевнаburchakovam@bk.ruKhozhempoV VХожемпоВалерий Владимировичvalery@khoz.ruPeoples’ Friendship University of RussiaРоссийский университет дружбы народов150120151NO1 (2015)№1 (2015)283712092016Copyright ©; 2016, EconomicsCopyright ©; 2016, Экономика2016EconomicsЭкономикаhttps://journals.rudn.ru/economics/article/view/12079The purpose of the article is to reveal the historical roots of gender asymmetry and to show the current state of the problem. Qualitative and quantitative analysis of the situation leads to the conclusion that gender discrimination in Russia is a consequence of evolving social norms and rules, which reproduce unequal relations between men and women. Professional status of women, employment opportunities, re-education, training, career development reduced. It is all weakens social security of women. This is a result of reduced attention to the problem from the side of the state and civil society, and of the citizens attitude their own.Цель статьи состоит в том, чтобы раскрыть исторические корни гендерной асимметрии и показать современное состояние этой проблемы. Качественный и количественный анализ ситуации позволяет сделать выводы, что гендерная дискриминации в России является следствием формировавшихся социальных норм и правил, воспроизводивших неравные отношения между мужчинами и женщинами. Снижается профессиональный статус женщин, сокращаются возможности равного трудоустройства, переобучения, повышения квалификации, развития профессиональной карьеры, ослабевает социальная защищённость. Это результат снижения внимания к этой проблеме со стороны государства, институтов гражданского общества, отношения к ней самих граждан.Genderasymmetryhorizontal and vertical discriminationlabor relationsГендерасимметриягоризонтальная и вертикальная дискриминациятрудовые отношения[Stoller R.J. Sex and gender. New York: Science House, 1968.][Garfinkel H. Studies in Ethnomethodology. Englewood Cliffs, N.J.: Prentice-Hall, 1967.][Конвенция о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. ООН, 2000. - Cт. 11. - URL: http://www.un.org/ru/documents/decl_conv/conventions/ceclavv.shtml][Самоукина Н. Гендерный менеджмент и екатерининский стиль в управлении. - URL: http://bizentropy.biz/articles/personal_effectiveness/266-gendernyj-menedzhment-i-ekaterininskij-stil-v-upravlenii.html][Бебель А. Женщина и социализм. - М.: Либроком, 2011.][Petersen R., Weimar K. Woman Entrpreneurs Economic Development Change // Journal of Development Planning, 1988, No. 18.][Хохлова Т.П. Гендерные проблемы в современном управлении // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - № 2. - С. 79-86.][Отчет о выполнении требований Конвенции ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин. 09-03-2006. - URL: http://wcons.org.ru/ru/page.php?page_id= 179&page_up=0&detail=304][Доклад о деятельности Уполномоченного по правам человека Российской Федерации за 2004 год (2005). - URL: http://www.ombudsman.gov.ru/doc/ezdoc/04.shtml][Гендерные проблемы в России: по национальным публикациям 1993-2003 гг. // Документ Всемирного банка. - М., 2004. - С. 21.][Хоткина З.А. Новый век - новые проблемы: гендерные аспекты труда и занятости в России. - URL: http://www.gender-cent.ryazan.ru/hotkina.htm.][Сергеев М. Гендерная зарплатная несправедливость // Независимая газета. - 19 июля 2011 г.][Средние зарплаты в царской России, ССР и РФ с 1853 по 2012 годы. - URL: http://www.opoccuu.com/wages.htm][Корнеенко С. Почему у нас так мало женщин во власти? - URL: http://coinstoi.info/ 2012/03/politika/3292][Баллаева Е. Франция вводит квоты для женщин - руководителей предприятий. - URL: http://www.rbc.ua/rus/][Женщина новой России: Какая она? Как живет? К чему стремится? / под ред. М.К. Горшкова, Н.Е. Тихоновой. - М.: РОССПЭН, 2002.][Ашвин С. Влияние советского гендерного порядка на современное поведение в сфере занятости // Социс. - 2000. - № 11. - С. 68.]