RUDN Journal of EconomicsRUDN Journal of EconomicsВестник Российского университета дружбы народов. Серия: Экономика2313-23292408-8986Peoples’ Friendship University of Russia named after Patrice Lumumba (RUDN University)11904ARTICLESСтатьиManagement efficiency increase of commercial banks using the modern concepts of managementПовышение эффективности управления коммерческими банками с использованием современных концепций менеджментаMyasnikovaО UМясниковаОльга ЮрьевнаPeoples' Friendship University of RussiaРоссийский университет дружбы народовo_myasnikova@mail. <mailto:o_myasnikova@mail.>ruPeoples' Friendship University of RussiaРоссийский университет дружбы народов150420114NO4 (2011)№4 (2011)9510212092016Copyright ©; 2016, EconomicsCopyright ©; 2016, Экономика2016EconomicsЭкономикаhttps://journals.rudn.ru/economics/article/view/11904Existing management systems of commercial banks including application experience of Japanese management model in our country are analyzed in the article. It is noticed that Japanese management methods are effective because they provide refusing of narrow employee specialization, promote universal development of the workers. The author analyzed a practical application of this model in the Russian commercial bank «Moscomprivatbank» which has been developed in construction business concept kaizen. The positive results of its introduction directed to management efficiency increase are described, such as employees' competence index increase during annual testing of a professional standard.В статье проанализированы существующие системы управления коммерческими банками, в том числе опыт применения японской модели менеджмента в нашей стране. Отмечено, что японские методы управления являются эффективными, поскольку предусматривают отказ от узкой специализации кадров, способствуют всестороннему развитию работника. Рассмотрено практическое применение модели построения бизнеса кайзен в ЗАО МКБ «Москомприватбанк». Описаны положительные результаты ее внедрения, направленные на повышение эффективности управления, в том числе увеличение коэффициентов компетентности сотрудников при ежегодном тестировании уровня профессиональной подготовки.effectiveness of managementcommercial bankmanagement methodsJapanese management modelstaff development strategykaizen conceptmanager's professional educationэффективность управлениякоммерческий банкметоды менеджментаяпонская модель управлениястратегия развития персоналаконцепция кайзенпрофессиональная подготовка менеджеров1.Управление деятельностью коммерческого банка (банковский менеджмент) / Под ред. О.И. Лаврушина. - М.: Юристь, 2005.2.Деньги, кредит, банки: Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. / Под ред. О.И. Лаврушина. - М.: Финансы и статистика, 2000.3.Роуз П.С. Банковский менеджмент. Предоставление финансовых услуг. - 2-е изд. / Пер. с англ. - М.: Дело, 1997.4.Батракова Л.Г. Экономический анализ деятельности коммерческого банка. - М.: ЛОГОС, 2000.5.Канаев А.В. Стратегическое управление коммерческим банком. - СПб.: Изд-во СПбГУ, 2006.6.Хэмел Г. Менеджмент 2.0 // Harvard Business Review. Октябрь 2009.7.Пшенников В.В. Японский менеджмент. Уроки для нас. - 2-е изд. - М., 2000.8.Семенова И.И. История менеджмента: Учеб. пособие. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.9.Маслов Д.В., Белокоровин Э.А. Японская премия качества как инструмент достижения конкурентоспособности // Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - № 6. - С. 48-51.10.Каору И. Японские методы управления качеством. - М.: Экономика, 1988.11.Морита А. Сделано в Японии. История фирмы «Sony». - М.: Прогресс; Универс, 1993.12.Пронников В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии. - 2-е изд. - М.: Наука, 2002.13.Лайкер Джеффри. Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира / Пер. с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2005.