КРОСС-КУЛЬТУРНЫЕ ЭКСПЕРИМЕНТЫ КАК СПОСОБ АДАПТАЦИИ К ИНОЭТНИЧНОЙ СРЕДЕ

Обложка

Аннотация


В статье анализируются методологические и эмпирические аспекты кросс-культурных коммуникаций. Экономическая и культурная глобализация приводят к свободному передвижению трудовых мигрантов по всему миру, однако этот процесс может сопровождаться определенными трудностями. Авторы считают, что даже подготовленный в теоретическом плане человек, который детально ознакомился с темой влияния культурных различий на систему управления организациями в разных странах, все равно испытает культурный шок, работая заграницей. Культурный шок - это состояние дискомфорта, фрустрации и даже депрессии, вызванное ситуацией попадания в иноэтническую среду. На прикладном уровне авторы рассматривают так называемые «кросс-культурные эксперименты» - попытки индивида (специалиста определенной нации) опробовать свои силы, умения, профессиональные компетенции в иноэтнической среде. Социологическое исследование по типу культурологического бенчмаркинга было проведено в два этапа: на первом этапе опрашивались иностранцы, работающие в столице Республики Саха (Якутия), на втором этапе - россияне, работающие заграницей, в основном в США. В Республике Саха в последние пять лет усилился миграционный приток из Китая, однако подавляющую часть трудовых мигрантов продолжают составлять представители ближнего зарубежья, в основном выходцы из Таджикистана, Киргизии и Армении. Иностранцы, работающие в Якутии, и россияне, работающие заграницей, испытывают примерно одинаковые трудности в новом трудовом коллективе, и в адаптации им помогают друзья, родственники, члены этнообщины, но не кросс-культурные коучеры и наставники. Если такая кадровая технология, как подбор, отбор и наем иностранного специалиста, работает достаточно слаженно, то другие HR-технологии кросс-культурного менеджмента (мотивации, обратная связь и др.) пока от нее отстают. Авторы считают необходимым вводить в интернациональных коллективах как в России, так и за рубежом курсы по кросс-культурной адаптации, а также систему «баддинга» (budding).


И И Подойницына

Лицо (автор) для связи с редакцией.
irena_ivan@mail.ru
Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова просп. Ленина, 1, Якутск, Республика Саха (Якутия), Россия, 677000

С Г Петров

st27petrov@mail.ru
Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова просп. Ленина, 1, Якутск, Республика Саха (Якутия), Россия, 677000

А А Федорова

f_aigy_sher@mail.ru
Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова просп. Ленина, 1, Якутск, Республика Саха (Якутия), Россия, 677000

П И Яковлев

pyakovlev14@gmail.com
Северо-Восточный федеральный университет им. М.К. Аммосова просп. Ленина, 1, Якутск, Республика Саха (Якутия), Россия, 677000

  • Гражданское общество в эпоху глобализации / Под ред. И.И. Подойницыной. СПб.: изд-во СПбУТУиЭ, 2017.
  • Гумилев Л.Н. Этногенез и биосфера Земли. Л.: Гидрометеоиздат, 1990.
  • Костина И.А., Хожемпо В.В. Управление кросс-культурной адаптацией в международном бизнесе // www/cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-kross-kulturnoy-adaptasieyv-mezhdunarodnom-biznese.
  • Мясоедов С.П., Борисова Л.Г. Кросс-культурный менеджмент. М.: Юрайт, 2015.
  • Мясоедов С.П. Основы кросс-культурного менеджмента. Как вести бизнес с представителями других стран и культур. М.: Дело, 2003.
  • Отдельные показатели миграционной ситуации в Российской Федерации за январь-декабрь 2016 года // mvd.ru.
  • Подойницына И.И. Этнокультурные аспекты разделения труда в современной Якутии // Вестник СПбГУ. 2012. Серия 12. № 3.
  • Развитие кадрового менеджмента в организациях современной Якутии / Под ред. И.И. Подойницыной. СПБ.: изд-во САУ, 2016.
  • Рост числа мигрантов в России вышел на докризисный уровень // www.rbc.ru/politics/ 06/12/2016/ 5816.
  • Тоегел Г., Барсоуи Ж.-Л. Ситуации, когда межкультурная коммуникация рухнет // Harvard Business Review. April 2014.
  • Blanchard K., Lorber R. Putting the One Minute Manager to Work. N.Y.: Harper Collins Publishers, 1984.
  • Dholakiya P. 3 tips for managing a cross-cultural workforce // www.entrepreneur.com/ amphtml/288796.
  • Welty R. Thai Culture and Society. Bangkok: Asia Books, 2012.

Просмотры

Аннотация - 961

PDF (Russian) - 514


© Подойницына И.И., Петров С.Г., Федорова А.А., Яковлев П.И., 2017

Creative Commons License
Эта статья доступна по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International License.